2.5.2 Forms of employer action Empl

2.5.2 Forms of employer action Employers have pursued either one or both of two courses of action to date. The  first is provision of employer‐sponsored resources and support for employees to  access in the event of financial problems, in the form of Employee Assistance  Programmes (EAPs), and the second is specialist financial education. 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.5.2 แบบฟอร์มของการดำเนินการของนายจ้างนายจ้างมีติดตามหนึ่งหรือทั้งสองหลักสูตรของการดำเนินการในวัน แรกคือ employer‐sponsored ทรัพยากรและการสนับสนุนพนักงานในการเข้าถึงในกรณีที่ มีปัญหาทางการเงิน ในรูปแบบของโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAPs), และสองคือ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.5.2 รูปแบบของนายจ้างนายจ้างกระทำได้ดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งสองของทั้งสองหลักสูตรการดำเนินการถึงวันที่ ประการแรกคือการจัดหาทรัพยากรนายจ้างเป็นผู้สนับสนุนและการสนับสนุนสำหรับพนักงานในการเข้าถึงในกรณีที่มีปัญหาทางการเงินในรูปแบบของการให้ความช่วยเหลือล​​ูกจ้างโครงการ (EAPs) และสองคือการศึกษาทางการเงินผู้เชี่ยวชาญ 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวางรูปของนายจ้างนายจ้างมีการติดตามอะไรเหมือนกันไหมไหมไหมไหมไหมไหมของหนึ่งหรือทั้งสองคอร์สไหมของไหมไหมไหมไหมไหมไหม กระทำให้วัน ที่แรกคือ การให้อะไรเหรอเหรอเหรอเหรอเหรอ‐ของนายจ้างผู้ให้การสนับสนุนและการสนับสนุนให้พนักงานไหมไหมไหมไหมไหมไหมไหมที่การเข้าถึงใน เหตุการณ์อะไรปัญหาอะไรรึเปล่าทรัพยากรทางการเงินอะไรไหมในที่แบบฟอร์ม ,       โครงการความช่วยเหลือของพนักงานไหม ( กระบวนการตกตะกอน ) และส่วนที่สองไหมไหมไหมไหมไหมไหมไหม เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา