Select MATPICS competencies from th

Select MATPICS competencies from the drop-down menu you believe represent your greatest strengths that you want to enhance and development areas that you want to improve, referring to the MATPICS Reference Guide on myHR to make the appropriate choices. Other resources that may assist you in the selection process include:
 Your previous TRAC performance evaluation, including the “MATPICS Strengths and Development Areas” comments provided by your manager
 Previous TRAC and MATPICS ratings
 Your CAP review from the prior year
 Results from other assessments
 Feedback from colleagues
 Recent development discussions with your manager, other managers, coaches, mentors etc.
If you would like to address a functional, specialized, or technical competency instead of a MATPICS competency, select “Other” and use the following Specific Examples or Additional Details column to name and describe the competency. The competencies you choose can be relevant to your current job (short-term) or to your future career goals (long-term).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เลือกสมรรถนะ MATPICS จากเมนูแบบเลื่อนลงคุณเชื่อว่าเป็นตัวแทนของจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณที่คุณต้องการที่จะเสริมสร้างและพัฒนาพื้นที่ที่คุณต้องการที่จะปรับปรุงหมายถึงคู่มืออ้างอิง MATPICS ใน myHR เพื่อให้ทางเลือกที่เหมาะสม แหล่งข้อมูลอื่น ๆ ที่อาจช่วยคุณในขั้นตอนการคัดเลือก ได้แก่
การประเมินผลงานก่อนหน้านี้ของคุณ TRAC รวมทั้ง "จุดแข็ง MATPICS และพัฒนาพื้นที่" การแสดงความคิดเห็นให้โดยผู้จัดการของคุณ
 TRAC ก่อนหน้าและการให้คะแนน MATPICS
ทบทวน CAP ของคุณจากปีก่อน
จากผล การประเมินผลอื่น ๆ
ผลตอบรับจากเพื่อนร่วมงาน
การอภิปรายการพัฒนาล่าสุดกับผู้จัดการของคุณผู้จัดการอื่น ๆ , โค้ช, ที่ปรึกษา ฯลฯ
ถ้าคุณต้องการที่จะอยู่ทำงานพิเศษหรือความสามารถทางเทคนิคแทนความสามารถ MATPICS เลือก "อื่น ๆ " และใช้ต่อไปนี้ ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงหรือรายละเอียดเพิ่มเติมคอลัมน์ชื่อและอธิบายความสามารถ ความสามารถที่คุณเลือกสามารถจะเกี่ยวข้องกับงานปัจจุบันของคุณ (ระยะสั้น) หรือเป้าหมายการทำงานในอนาคตของคุณ (ระยะยาว)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เลือก matpics สมรรถภาพจากเมนูแบบเลื่อนลงคุณเชื่อว่าเป็นจุดแข็งที่สุดของคุณที่คุณต้องการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และการพัฒนาพื้นที่ที่คุณต้องการปรับปรุง หมายถึงการ matpics คู่มืออ้างอิงใน myhr เพื่อให้เลือกที่เหมาะสม ทรัพยากรอื่น ๆที่อาจช่วยคุณในกระบวนการคัดเลือกรวมถึง :
ก่อนหน้าของคุณแทร็คการทดสอบการแสดงรวมทั้ง " จุดแข็ง matpics และพัฒนาพื้นที่ " ความเห็นโดยผู้จัดการของนาย
ก่อนหน้านี้และจัดอันดับ
แทรค matpics รีวิวหมวกจากปีก่อน ผลจากการประเมินอื่น ๆ

ความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงาน
อภิปรายการพัฒนาล่าสุดกับผู้จัดการ โค้ช ผู้จัดการ อื่น ๆ , ที่ปรึกษา ฯลฯ
ถ้าคุณต้องการที่อยู่ การใช้งานเฉพาะหรือสมรรถนะทางเทคนิคแทนของความสามารถ matpics เลือก " อื่น ๆ " และใช้ตัวอย่างต่อไปนี้เฉพาะหรือรายละเอียดเพิ่มเติมคอลัมน์ชื่อและอธิบายถึงความสามารถ สมรรถภาพที่คุณเลือกสามารถที่เกี่ยวข้องกับงานปัจจุบันของคุณ ( ระยะสั้น ) หรือเป้าหมายอาชีพของคุณในอนาคต ( ระยะยาว )