Based on the literature review (as

Based on the literature review (as summarized in Section II), a structured close-ended interview questionnaire was developed. This questionnaire contains nine questions related to five main elements and their underlying characteristics: (1) agility; (2) people, (3) process, (4) product; and (5) tool. The structured interview questionnaire was used to capture research participants' response via face-to-face and Skype interviews. Participants from both research and industry organizations were invited via professional and research network and also through LinkedIn social media network. They included software consultants, coaches, managers, research scientists and developers. A total of 46 interviews were completed and included in this study. The interviewees had worked in a range of organizations from medium to large. Of the 46 interviewees, 24 were in industry and 22 were researchers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการทบทวนวรรณกรรม (ตามที่สรุปในส่วน II), แบบสอบถามสัมภาษณ์จบปิดโครงสร้างได้รับการพัฒนา แบบสอบถามนี้ประกอบด้วย 9 คำถามที่เกี่ยวข้องกับลักษณะพื้นฐานและองค์ประกอบหลักห้า: ความว่องไว (1) (2) บุคลากร กระบวนการ (3), (4) ผลิตภัณฑ์ และเครื่องมือ (5) ใช้แบบสอบถามการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างการจับภาพของผู้เข้าร่วมวิจัยการตอบสนองผ่านแบบพบปะ และสัมภาษณ์ Skype ผู้เข้าร่วมจากองค์กรวิจัยและอุตสาหกรรมได้รับเชิญ ผ่านเครือข่ายมืออาชีพและการวิจัย และ ผ่านเครือข่ายสังคมอย่างไร LinkedIn พวกเขารวมซอฟต์แวร์ที่ปรึกษา โค้ช ผู้จัดการ นักวิทยาศาสตร์วิจัย และพัฒนา จำนวน 46 สัมภาษณ์เสร็จ และรวมอยู่ในการศึกษานี้ Interviewees ที่ได้ทำงานในช่วงขององค์กรจากขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ ของ 46 interviewees, 24 อยู่ในอุตสาหกรรม และนักวิจัยได้ 22

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับการทบทวนวรรณกรรม (ตามที่สรุปไว้ในส่วน II) ซึ่งเป็นโครงสร้างสัมภาษณ์ใกล้ปลายได้รับการพัฒนา แบบสอบถามนี้มีเก้าคำถามที่เกี่ยวข้องกับห้าองค์ประกอบหลักและลักษณะพื้นฐานของพวกเขา (1) ความคล่องตัว; (2) คน (3) กระบวนการ (4) ผลิตภัณฑ์ และ (5) เครื่องมือ แบบสอบถามการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างที่ถูกใช้ในการจับการตอบสนองของผู้เข้าร่วมการวิจัย 'ผ่านทางใบหน้าเพื่อใบหน้าและการสัมภาษณ์ Skype ผู้เข้าร่วมทั้งจากการวิจัยและองค์กรอุตสาหกรรมที่ได้รับเชิญผ่านเครือข่ายมืออาชีพและการวิจัยและยังผ่าน LinkedIn เครือข่ายสื่อสังคม พวกเขารวมถึงที่ปรึกษาด้านซอฟแวร์, โค้ช, ผู้บริหาร, นักวิทยาศาสตร์การวิจัยและพัฒนา รวม 46 สัมภาษณ์เสร็จสมบูรณ์และมีรวมอยู่ในการศึกษาครั้งนี้ สัมภาษณ์ได้ทำงานอยู่ในช่วงขององค์กรจากกลางไปจนถึงขนาดใหญ่ จากการสัมภาษณ์ 46, 24 อยู่ในอุตสาหกรรมและ 22 เป็นนักวิจัย