First-line Managers also called sup

First-line Managers also called supervisors are at the lowest level of management (i.e. supervisors, team leaders or, foreman etc.) and manage the work of non-managerial employees. They are involved mainly in short-term ‘activities’ planning – sometimes called ‘operational planning’ and responsible for ‘transaction control’ which includes the day to day running of departments or sections and individual assignments

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการบรรทัดแรกที่เรียกว่าหัวหน้างานได้ที่ระดับต่ำสุดของการจัดการ (เช่นหัวหน้างาน ผู้นำทีมหรือ ยืนต้น) และจัดการการทำงานของพนักงานไม่ใช่จัดการ ส่วนใหญ่ในระยะสั้น 'กิจกรรม' วางแผน – บางครั้งเรียกว่า 'การวางแผนการดำเนินงาน' และ 'ธุรกรรมควบคุม' ซึ่งรวมถึงวันทำงานของแผนก หรือส่วน และกำหนดบุคคล รับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการบรรทัดแรกเรียกว่าผู้บังคับบัญชาอยู่ในระดับต่ำสุดของการบริหารจัดการ (เช่นผู้บังคับบัญชาหัวหน้าทีมหรือหัวหน้า ฯลฯ ) และจัดการการทำงานของพนักงานที่ไม่ใช่การบริหารจัดการ พวกเขาส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในการวางแผนกิจกรรม 'ระยะสั้น - บางครั้งเรียกว่า' การดำเนินงานการวางแผนและรับผิดชอบในการควบคุมการทำธุรกรรม 'ซึ่งรวมถึงวันต่อวันทำงานของหน่วยงานหรือส่วนบุคคลและการกำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการสายแรกเรียกว่าหัวหน้างานอยู่ในระดับต่ำสุดของการจัดการ ( เช่นหัวหน้างาน หัวหน้าทีม หรือ หัวหน้า ฯลฯ ) และจัดการงานของการไม่บริหารพนักงาน พวกเขากำลังส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องในการวางแผนกิจกรรมระยะสั้น ( บางครั้งเรียกว่า " " ปฏิบัติการวางแผนและรับผิดชอบ " ควบคุม " ซึ่งรวมถึงธุรกรรมแต่ละวันทํางานของหน่วยงานหรือส่วนต่าง ๆ และงานบุคคล