Comments and suggestions7.1 Mr.Komatsu : Customer satisfaction survey  การแปล - Comments and suggestions7.1 Mr.Komatsu : Customer satisfaction survey  ไทย วิธีการพูด

Comments and suggestions7.1 Mr.Koma

Comments and suggestions
7.1 Mr.Komatsu : Customer satisfaction survey should be cover all customers and every section should be participate in Customer satisfaction survey for truly service & support customer problem
7.2 Mr.Hoshino and Mr. Yagi : The staff also lack of consciousness about the correct type of waste. Employee training manager might at least once a year to create awareness regarding safety and the environment.
Garbage plant area, behind the factory. May be added to the May increase the transport cycle to transport garbage disposal .
7.3 Mr.Kokatsu Doccument :The document has increased continuously, affect the store. The area in the document is not enough. Edited by buying the container to store documents.
7.4 Mr.Komatsu :In case of the customers claim, Department QC & QA to respond to customer problems so to prevent problems with the claim. Each department should be responsible for this assignment as well.
7.5 QMR:Suggested a meeting between executives of Japan and head of Thai people, 1-2 hours a week to consult and follow these problems more seriously. And to work together to solve problems accurately and efficiently as possible.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ7.1 Mr.Komatsu: สำรวจความพึงพอใจของลูกค้าควรจะครอบคลุมทุกส่วนและลูกค้าทั้งหมดควรเข้าร่วมในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าอย่างแท้จริงบริการและสนับสนุนลูกค้าปัญหา 7.2 Mr.Hoshino และนาย Yagi: พนักงานยังขาดจิตสำนึกเกี่ยวกับชนิดถูกต้องของเสีย ผู้จัดการฝึกอบรมพนักงานอาจปีละครั้งอย่างน้อยเพื่อสร้างความตระหนักเกี่ยวกับความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ขยะพื้นที่โรงงาน หลังโรงงาน อาจเพิ่มอาจจะเพิ่มรอบการขนส่งการขนส่งขยะ7.3 Mr.Kokatsu Doccument: เอกสารมีเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง มีผลกระทบต่อร้านค้า พื้นที่ในเอกสารไม่เพียงพอ แก้ไข โดยการซื้อภาชนะเก็บเอกสาร7.4 Mr.Komatsu: กรณีร้องเรียนลูกค้า แผนก QC และ QA ตอบปัญหาลูกค้าดังนั้นเพื่อป้องกันปัญหาเคลม แต่ละแผนกควรรับผิดชอบการกำหนดเช่นนี้7.5 QMR: แนะนำการประชุมระหว่างผู้บริหารญี่ปุ่นและหัวหน้าของคนไทย 1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อศึกษา และติดตามปัญหาเหล่านี้อย่างจริงจังมากขึ้น ก การทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
7.1 Mr.Komatsu: สำรวจความพึงพอใจของลูกค้าควรจะครอบคลุมลูกค้าทุกท่านและทุกส่วนควรจะมีส่วนร่วมในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าอย่างแท้จริงบริการและการสนับสนุนลูกค้าปัญหา
7.2 Mr.Hoshino และนายกิ: พนักงานยังขาดจิตสำนึกเกี่ยวกับ ชนิดที่ถูกต้องของเสีย ผู้จัดการฝึกอบรมพนักงานอาจจะอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อสร้างการรับรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม.
พื้นที่โรงงานขยะหลังโรงงาน อาจจะเพิ่มในเดือนพฤษภาคมเพิ่มรอบการขนส่งเพื่อการขนส่งการกำจัดขยะ.
7.3 Mr.Kokatsu Doccument: เอกสารได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องส่งผลกระทบต่อการจัดเก็บ พื้นที่ในเอกสารไม่เพียงพอ แก้ไขโดยการซื้อภาชนะที่เก็บเอกสาร.
7.4 Mr.Komatsu: ในกรณีที่ลูกค้าเรียกร้องกรม QC & QA เพื่อตอบสนองต่อปัญหาของลูกค้าเพื่อที่จะป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับการเรียกร้อง แต่ละฝ่ายควรจะรับผิดชอบในงานนี้เช่นกัน.
7.5 QMR: แนะนำการประชุมระหว่างผู้บริหารระดับสูงของประเทศญี่ปุ่นและหัวของคนไทย 1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อให้คำปรึกษาและติดตามปัญหาเหล่านี้อย่างจริงจังมากขึ้น และจะทำงานร่วมกันในการแก้ปัญหาอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมากที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
7.1 คุณ KOMATSU : สำรวจความพึงพอใจของลูกค้าควรจะครอบคลุมลูกค้าทั้งหมดและทุกส่วนต้องมีส่วนร่วมในการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าสำหรับบริการอย่างแท้จริง&ปัญหาการสนับสนุนลูกค้า
7.2 คุณโฮชิโนะ และนายยากิ : พนักงานยังขาดจิตสำนึกที่ถูกต้องเกี่ยวกับประเภทของขยะผู้จัดการฝึกอบรมพนักงานอาจจะอย่างน้อยปีละครั้ง เพื่อสร้างความตระหนักเกี่ยวกับความปลอดภัย และสภาพแวดล้อม
พื้นที่โรงงานขยะ หลังโรงงาน อาจจะเพิ่ม อาจจะเพิ่มรอบการขนส่งการขนส่งขยะ .
7.3 นาย kokatsu doccument : เอกสารมีเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลกระทบต่อร้าน พื้นที่ในเอกสารไม่เพียงพอแก้ไขโดยซื้อตู้เก็บเอกสาร
7.4 คุณ KOMATSU : กรณีลูกค้าร้องเรียน &แผนก QC QA เพื่อตอบปัญหาลูกค้า ดังนั้นเพื่อป้องกันปัญหาการเรียกร้อง แต่ละฝ่ายควรรับผิดชอบหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี
7.5 QMR : แนะนำการประชุมระหว่างผู้บริหารของญี่ปุ่น และ หัว ของ คน ไทย1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อปรึกษา และติดตามปัญหาเหล่านี้อย่างจริงจัง และทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: