As globalizing trends advance, acco

As globalizing trends advance, accordingly, the complexity of human organizations magnifies. For purposes of monitoring and decision making, as well as mapping and comprehending, there are more defining persons, communication nodes, and interactions comprising the human organization at the global level than one could articulate at the local and regional levels, because of interactions between levels. A critical challenge is to know the critical aspects of the global activity system that defines the global learning organization effectively useful for a given circumstance and situation. In many respects,the system is an observer-dependent construction, in that the observer must decide which persons, nodes, and interactions are worth noting to define the system and make it, as a human activity system, visible and comprehensible, again, for purposes of
monitoring and decision making. To work meaningfully with the global organization, its
open knowledge, interactions, and activities, all participants require more clarity about more persons, nodes of operation, and interactions than needed at local and regional levels. Or if one prefers, to know the essential persons, nodes and interactions.This characteristic of the global organization distinguishes it from its earlier manifestations as a local and regional organization. It also seems a necessary prerequisite to plan and anticipate development from one level of complexity to another. Importantly,the enhanced complexification of the organization allows more potential for open knowledge to emerge in the ongoing operations of the global organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นแนวโน้ม globalizing ล่วงหน้า ตาม ความซับซ้อนขององค์กรมนุษย์ magnifies วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบ และ ตัดสินใจ รวมทั้งการแม็ป และ comprehending มีคน defining เพิ่มเติม โหนสื่อสาร และการโต้ตอบที่ประกอบด้วยบุคคลองค์กรระดับสากลมากกว่าหนึ่งสามารถบอกได้ในระดับภูมิภาค และท้องถิ่น เนื่องจากการโต้ตอบระหว่างระดับ ความท้าทายที่สำคัญคือการ รู้ว่าลักษณะสำคัญของระบบกิจกรรมทั่วโลกที่ defines องค์กรเรียนรู้โลกได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นประโยชน์สำหรับการกำหนดสถานการณ์และสถานการณ์ หลายประการ ระบบเป็นการก่อสร้างขึ้นอยู่กับนักการ ที่ดิออบเซิร์ฟเวอร์ต้องตัดสินใจว่า บุคคลใด โหน และโต้ตอบได้เร็ว ๆ นี้เพื่อ define ระบบ และทำให้ เป็นระบบกิจกรรมมนุษย์ มองเห็น และ comprehensible อีก ประสงค์ของ
ติดตามและตัดสินใจ การทำงานมากับองค์กรสากล ความ
เปิดรู้ โต้ตอบ และ กิจกรรม ร่วมจำเป็นต้องมีความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับบุคคลเพิ่มเติม โหนดของการดำเนินการ และโต้ตอบเกินความจำเป็นระดับท้องถิ่น และภูมิภาค หรือ ถ้าหนึ่ง บรรดาศักดิ์ บุคคลสำคัญ โหน และโต้ตอบลักษณะนี้ขององค์กรสากลแตกต่างได้จากลักษณะของก่อนหน้าเป็นองค์กรท้องถิ่น และภูมิภาค มันยังดูเหมือนว่าข้อกำหนดเบื้องต้นที่จำเป็นเพื่อวางแผน และคาดว่าจะมีการพัฒนาจากความซับซ้อนระดับหนึ่งไปยังอีก ที่สำคัญcomplexification พิเศษขององค์กรมากขึ้นอาจรู้เปิดออกในการดำเนินการอย่างต่อเนื่องขององค์กรทั่วโลกได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นการล่วงหน้าแนวโน้มจึงเรียนมาเพื่อมีความซับซ้อนขององค์กรด้านสิทธิมนุษยชน magnifies . สำหรับวัตถุประสงค์ของการทำให้การตัดสินใจและการตรวจสอบและการทำแผนที่และมีผู้ defining เพิ่มเติมโหนดการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์ระหว่างประกอบด้วยองค์กรด้านสิทธิมนุษยชนที่ในระดับโลกมากกว่าหนึ่งไม่สามารถมีปากเสียงในระดับท้องถิ่นและในระดับ ภูมิภาค ได้เนื่องจากมีการโต้ตอบกันระหว่างระดับ. ความท้าทายที่มีความสำคัญที่จะรู้ว่าในด้านต่างๆที่มีความสำคัญของระบบการทำงานที่ defines องค์กรแห่งการเรียนรู้ระดับโลกได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เป็นประโยชน์สำหรับสถานการณ์และเหตุการณ์ที่ระบุ ในหลายๆด้านระบบที่มีการก่อสร้างผู้สังเกตการณ์ - ขึ้นอยู่กับที่ในที่ผู้สังเกตที่ต้องตัดสินใจว่าบุคคลโหนดและการปฏิสัมพันธ์เป็นน่าสังเกตถึง define ระบบและทำให้เป็นระบบการทำงานของมนุษย์ที่สามารถมองเห็นได้และเข้าใจได้อีกครั้งสำหรับวัตถุประสงค์ในการ
ซึ่งจะช่วยทำให้การตัดสินใจและการตรวจสอบ. เพื่อการทำงานอย่างมีความหมายสอดคล้องต้องกันกับองค์กรระดับโลกที่
เปิดให้บริการความรู้การติดต่อสื่อสารและกิจกรรมผู้ร่วมประชุมทั้งหมดต้องมีความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับบุคคลมากกว่าการทำงานของโหนดและการปฏิสัมพันธ์ระหว่างกว่าที่จำเป็นต้องใช้ในระดับท้องถิ่นและในระดับ ภูมิภาค . หรือหากใครชอบจะรู้และปฏิสัมพันธ์กันโหนดผู้ที่.ลักษณะนี้ขององค์กรระดับโลกได้รับการจำแนกจากเรื่องก่อนหน้าเป็นองค์กรท้องถิ่นและ ภูมิภาค . นอกจากนี้ยังมีการพัฒนาและสิ่งสำคัญอันดับแรกคือในการวางแผนและคาดว่าจำเป็นที่จากระดับหนึ่งไปยังอีกมีความซับซ้อน ที่สำคัญกว่านั้นก็คือcomplexification เพิ่มมากขึ้นขององค์กรที่มี ศักยภาพ ในการให้ความรู้มากขึ้นเปิดให้ปรากฏตัวขึ้นในการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องขององค์กรระดับโลกได้