The cons of the "seniority system":

The cons of the "seniority system":
The "seniority system" can be discouraging to new employees. While the seniority system can be effective in promoting company loyalty and eliminating bias, it does not provide incentives for newer employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อเสียของ "ระบบอาวุโส":"ระบบอาวุโส" สามารถเป็นกำลังใจให้พนักงานใหม่ ในขณะที่ระบบอาวุโสได้ประสิทธิภาพในการส่งเสริมบริษัทสมาชิกและตัดอคติ มันไม่ได้ให้สิ่งจูงใจสำหรับพนักงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสียของระบบอาวุโส :" วัยวุฒิ " ระบบสามารถท้อใจกับพนักงานใหม่ ในขณะที่ระบบอาวุโสสามารถมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมความจงรักภักดีของ บริษัท และขจัดอคติ มันไม่ได้สร้างแรงจูงใจแก่พนักงานใหม่