SwA Competency LevelsThe DHS model

SwA Competency Levels
The DHS model designates four “proficiency” levels for which competencies are specified for
each specialty area:
• Level 1 – Basic: Understands the subject matter and is seen as someone who can perform
basic or developmental level work in activities requiring this specialty
• Level 2 – Intermediate: Can apply the subject matter and is considered someone who has the
capability to fully perform work that requires application of this specialty
• Level 3 – Advanced: Can analyze the subject matter and is seen as someone who can immediately
contribute to the success of work requiring this specialty
• Level 4 – Expert: Can synthesize/evaluate the subject matter and is looked to as an expert in
this specialty

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับสมรรถนะซัวแบบ DHS กำหนด 4 ซึ่งมีระบุความเชี่ยวชาญในระดับ "ความชำนาญ"แต่ละพื้นที่พิเศษ:•ระดับ 1 – Basic: เข้าใจสาระ และดูเป็นคนที่สามารถทำได้ระดับพื้นฐาน หรือพัฒนางานในกิจกรรมที่ต้องการความพิเศษนี้•ระดับ 2 – กลาง: สามารถใช้สาระ และถือเป็นบุคคลที่มีการความสามารถในการทำงานที่ต้องการของพิเศษนี้เต็ม•ระดับ 3 – ขั้นสูง: สามารถวิเคราะห์สาระ และดูเป็นคนที่สามารถได้ทันทีนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องการความพิเศษนี้•ระดับ 4 – ผู้เชี่ยวชาญ: สามารถสังเคราะห์/ประเมินสาระ และดูเพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญในพิเศษนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SWA
ระดับสมรรถนะรุ่นDHS กำหนดสี่ "ความสามารถ"
ระดับที่ความสามารถที่ระบุไว้ในแต่ละพื้นที่พิเศษ:
•ระดับ 1 - พื้นฐาน:
ความเข้าใจเรื่องและถูกมองว่าเป็นคนที่สามารถดำเนินการในระดับพื้นฐานหรือพัฒนาการทำงานในกิจกรรมที่ต้องพิเศษนี้
•ระดับ 2 - ระดับกลาง:
สามารถยื่นเรื่องและถือว่าเป็นคนที่มีความสามารถในการรองรับการปฏิบัติงานที่ต้องมีการประยุกต์ใช้พิเศษนี้•
Level 3 - ขั้นสูง:
สามารถวิเคราะห์เรื่องและถูกมองว่าเป็นคนที่ได้ทันทีสามารถนำไปสู่การความสำเร็จของการทำงานที่ต้องพิเศษนี้•ระดับที่ 4 - Expert: สามารถสังเคราะห์ / ประเมินเรื่องและจะมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในพิเศษนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับสมรรถนะซ่า
DHS รุ่นกำหนดสี่ " ความสามารถ " ระดับที่สมรรถนะที่ระบุไว้สำหรับแต่ละพื้นที่ :
-
พิเศษระดับ 1 ) พื้นฐาน : เข้าใจเรื่องและถูกมองว่าเป็นคนที่สามารถทำงานในระดับพื้นฐานหรือพัฒนาการ

กิจกรรมที่ต้องการนี้พิเศษระดับ - 2 –กลาง : สามารถใช้เรื่อง เรื่อง และเป็นคนที่มี
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ในการประยุกต์ใช้นี้พิเศษ
- ระดับ 3 –ขั้นสูง : สามารถวิเคราะห์เรื่องและถูกมองว่าเป็นคนที่สามารถทันที
สนับสนุนความสำเร็จของงานที่ต้องการนี้พิเศษ
- ระดับ 4 –ผู้เชี่ยวชาญ : สามารถสังเคราะห์ / ประเมินเรื่อง และดูเหมือนจะเป็นผู้เชี่ยวชาญใน
พิเศษนี้