For 2015, the Bonus arrangements ar

For 2015, the Bonus arrangements are also being restructured. More details will be provided later , but in principle 20% of the annual Company Profit will be allocated to staff bonus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับ 2015 จัดโบนัสจะยังถูก restructured จะสามารถให้รายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง แต่ในหลัก 20% ของกำไรบริษัทประจำปีจะถูกปันส่วนให้โบนัสพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับในปี 2015 การจัดโบนัสยังมีการปรับโครงสร้างหนี้ รายละเอียดเพิ่มเติมจะได้รับในภายหลัง แต่ในหลักการ 20% ของกำไรของ บริษัท ประจำปีจะได้รับการจัดสรรให้โบนัสพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับ 2015 , โบนัสการจัดเรียง ยังถูกไล่ออก รายละเอียดเพิ่มเติมจะได้รับในภายหลัง แต่ในหลักการ 20 % ของกำไรบริษัทจะจัดสรรโบนัสให้พนักงาน