One challenge for some countries is

One challenge for some countries is that while
they have increased manufacturing employment,
their manufacturing bases remain narrow. Textiles
and apparel, for example, account for 60.7 per cent
of total manufacturing employment in Cambodia,
and in Viet Nam 35.2 per cent (Figure 3-2). In Lao
People’s Democratic Republic, a third of manufacturing
employment is in food processing. These
labour-intensive industries (textiles, apparel, and
food) are critical in these countries to productively
absorb jobseekers, including those leaving agriculture.
Nevertheless efforts are also required to lay and
strengthen the foundations for higher productivity
manufacturing industries.2
Structural shifts in the labour market have
played an important role in raising aggregate
labour productivity. For seven countries, Table 3-1
compares labour productivity (GDP per worker) in
each subsector with that of agriculture – showing
that it is highest in finance, insurance and real
estate. A key challenge for some countries is that
2 For a comprehensive discussion, see UNIDO: Industrial
Development Report 2013: Sustaining employment growth:
The role of manufacturing and structural change (Vienna,
2013).
the bulk of job creation in recent years has taken
place in subsectors where levels of productivity are
not significantly higher than in agriculture – and
sometimes lower. In the case of Cambodia, whereas
labour productivity is highest in services subsectors,
the bulk of job creation has taken place in manufacturing,
where levels of productivity are marginally
lower than in agriculture. In Malaysia, services have
accounted for the bulk of job creation in recent
years, but levels of productivity in wholesale and
retail trade, hotels and restaurants and community,
social, personal and other services are also lower than
in agriculture or in manufacturing, whose share of
total employment has declined. In Indonesia and
the Philippines, the bulk of job growth has also been
in wholesale and retail trade, hotels and restaurants
and community, social, personal and other services,
where levels of productivity are double that in agriculture,
but a third of that in manufacturing: in the
case of Indonesia between 2003 and 2013, the same
two services sectors accounted for 71.9 per cent of
additional jobs created, while in the Philippines
they accounted for 54.8 per cent.
The wide differences in levels of productivity
between sectors reveal opportunities for structural change to further boost productivity and competitiveness.
Policymakers in the region, in consultation
with employers’ and workers’ organizations, can
facilitate such structural change. Further investment
in agriculture, with a view to significantly accelerate
agricultural productivity and promote off-farm
activities in rural areas, is particularly important in
the ASEAN Member States where the majority of
labour and the poor are in agriculture (Box 3-1).3
3 On the importance of agriculture, see ILO: World Employment
Report 2004-05: Employment, productivity and poverty
reduction (Geneva, 2005); World Bank: World Development
Report 2008: Agriculture for development (Washington, DC,
2007).
At the same time, it will be important to support
the growth of manufacturing and services linked to
agriculture (such as agro-businesses), in particular
so as to provide a stepping stone for those workers
leaving agriculture.
For the higher-income ASEAN Member States,
concerted policy attention will be required to move
to higher-value-added manufacturing activities – to
ensure that the bulk of job creation is not concentrated
in low-productivity services but is broad
based. As illustrated in Figure 3-3, the likelihood of
vulnerable employment (own-account workers and
contributing family workers) in wholesale and retail trade, restaurants and hotels is not significantly
different to that of agriculture. Workers in vulnerable
employment are less likely to have formal work
arrangements, and are therefore more likely to lack
elements associated with decent employment, such
as adequate social security and a voice at work.
Hence, structural change dominated by lower-productivity
services is unlikely to make a significant
contribution towards efforts to address the high
rates of vulnerable employment (see Chapter 1,
Figure 1-4) or to promote decent jobs.
ASEAN integration, bringing together a
population of 600 million and a rapidly growing
middle-class workforce, offers opportunities for
countries to strengthen their manufacturing
bases.4 As a result of rising wages and purchasing
power, developing economies and regions are fast
becoming centres of demand for manufactured
products, rather than mere suppliers of the goods.5
The region is in a position to take advantage of such
4 The share of middle-class workers, defined as workers living in
households with per capita income of $4 and above, is projected
to increase from 35.1 per cent (108 million) to around 44 per
cent (144 million) between 2013 and 2017 in Southeast Asia
and the Pacific. See S. Kapsos and E. Bourmpoula: Employment
and economic class in the developing world, ILO Research
Paper No. 6 (Geneva, ILO, 2013).
5 McKinsey & Company: “Shaping the future of manufacturing”,
in McKinsey Quarterly (2014, No. 1).
trends as a result of the global trend towards “nextshoring”
– companies re-allocating production less
on the basis of lower labour costs and more on the
basis of ready sources of demand and innovation.6
Furthermore, the productivity gaps between
sectors reflect in part the characteristics of enterprises
found in each sector. In ASEAN Member
States, smaller firms account for a large proportion
of total employment, but a significantly smaller
proportion of value-added, pointing to substantial
productivity gaps between smaller and larger firms.
As illustrated in Figure 3-4, there are also clear
differences in the sectors in which smaller and larger
enterprises tend to operate. In the case of Indonesia,
more than half of micro-enterprises operate in the
primary sector (agriculture, livestock, forestry and
fisheries), whereas another 28.4 per cent are found
in trade and hotels/restaurants.7 On the other hand,
less than one per cent of small and medium-sized enterprises (SMEs) are in agriculture while 71.9 per
cent are in trade and hotels/restaurants. Facilitating
structural change will consequently require strengthening
the capacities of micro-firms and SMEs to
seize opportunities in higher value added activities
and sectors, including through good management
and improved labour practices (Box 3-2), facilitated
access to finance, tax incentives, business development
services, partnerships with larger enterprises,
and integration into the formal economy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความท้าทายหนึ่งสำหรับบางประเทศคือว่าพวกเขาได้เพิ่มจ้างงานการผลิตฐานการผลิตแคบครั้ง สิ่งทอและเครื่องนุ่ง ห่ม ตัวอย่าง บัญชีสำหรับร้อยละ 60.7การผลิตการจ้างงานในประเทศกัมพูชาและเวียดนามร้อยละ 35.2 (รูป 3-2) ในลาวสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชน หนึ่งในสามของผู้ผลิตจ้างงานอยู่ในกระบวนการผลิตอาหาร เหล่านี้เร่งรัดแรงงานอุตสาหกรรม (สิ่งทอ เครื่องแต่งกาย และอาหาร) ที่มีความสำคัญในประเทศเหล่านี้เพื่อบันเทิงทั้งซับ jobseekers รวมทั้งออกจากเกษตรอย่างไรก็ตาม ความพยายามที่ยังต้องวาง และเสริมสร้างรากฐานสำหรับการผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นผลิต industries.2มีกะโครงสร้างตลาดแรงงานมีบทบาทสำคัญในการเลี้ยงรวมผลิตภาพแรงงาน ในประเทศ ตาราง 3-1เปรียบเทียบผลผลิต (GDP ต่อผู้ปฏิบัติงาน) แรงงานในแต่ละ subsector ที่เกษตร – การแสดงอยู่สูงที่สุดในทางการเงิน ประกันภัย และความจริงอสังหาริมทรัพย์ เป็นความท้าทายสำหรับบางประเทศที่2 อภิปรายครอบคลุม การ UNIDO: อุตสาหกรรมรายงานการพัฒนา 2013: เสริมการจ้างงาน:บทบาทของการผลิต และโครงสร้างเปลี่ยนแปลง (เวียนนา2013)ได้ดำเนินการเป็นกลุ่มสร้างงานในปีที่ผ่านมาทำใน subsectors ที่เป็นระดับของผลผลิตไม่มีนัยสำคัญสูงกว่าในเกษตร – และบางครั้งลดลง ในกรณีของกัมพูชา ขณะที่ผลิตกำลังสูงสุดในบริการ subsectorsสร้างงานจำนวนมากถูกแทนในการผลิตระดับของผลผลิตดีต่ำกว่าในการเกษตร ในมาเลเซีย มีบริการคิดเป็นจำนวนมากสร้างงานในล่าสุดปี แต่ระดับของประสิทธิภาพในการขายส่ง และค้าปลีก โรงแรม และร้านอาหาร และ ชุมชนสังคม ส่วนบุคคลและบริการอื่น ๆ มีน้อยกว่าในเกษตร หรือ ผลิต ใช้ร่วมกันของจ้างงานรวมได้ปฏิเสธ ในอินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ จำนวนมากเจริญเติบโตของงานยังได้รับขายส่ง และค้าปลีก โรงแรม และร้านอาหารและชุมชน สังคม ส่วนบุคคล และ บริการอื่น ๆระดับของผลผลิตอยู่สองที่ในเกษตรแต่ที่สามซึ่งในการผลิต: ในการกรณีของอินโดนีเซียระหว่าง 2003 และ 2013 เหมือนกันบริการสองภาคบัญชีสำหรับ 71.9 ร้อยละของงานเพิ่มเติมที่สร้างขึ้น ในฟิลิปปินส์พวกเขาบัญชีสำหรับร้อยละ 54.8ความแตกต่างหลากหลายในระดับของประสิทธิภาพระหว่างภาคเปิดเผยโอกาสสำหรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการผลิตเพิ่มเติมและการแข่งขันผู้กำหนดนโยบายในภูมิภาค ในการให้คำปรึกษาองค์กรนายจ้างและแรงงาน สามารถช่วยเปลี่ยนแปลงโครงสร้างดังกล่าว ลงทุนเพิ่มเติมในการเกษตร มีความเร่งมากผลผลิตทางการเกษตร และส่งเสริมการปิดฟาร์มกิจกรรมในชนบท มีความสำคัญอย่างยิ่งในรัฐสมาชิกอาเซียนที่ส่วนใหญ่แรงงานและคนยากจนอยู่ในเกษตร (กล่อง 3-1) .33 ในความสำคัญของการเกษตร ดูแอล: งานโลกรายงาน 2004-05: งาน ประสิทธิภาพ และความยากจนลด (เจนีวา 2005); ธนาคารโลก: โลกพัฒนาปี 2551: เกษตรพัฒนา (วอชิงตัน DC2007)ในเวลาเดียวกัน มันจะต้องสนับสนุนการเติบโตของการผลิตและบริการที่เชื่อมโยงกับเกษตร (เช่นเกษตรธุรกิจ), โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อให้หินสเต็ปสำหรับผู้ปฏิบัติงานเหล่านั้นออกเกษตรสำหรับรัฐสมาชิกรายได้สูงอาเซียนความสนใจสนับสนุนจากนโยบายจะต้องย้ายการผลิตสูงมูลค่าเพิ่มกิจกรรม – ไปให้แน่ใจว่า เป็นกลุ่มที่สร้างงานไม่เข้มข้นในผลผลิตต่ำบริการ แต่เป็นวงกว้างขึ้น เป็นภาพประกอบในรูป 3-3,จ้าง (คนงานเป็นเจ้าของบัญชี และสนับสนุนคนทำงานครอบครัว) ค้าขายส่ง และขายปลีก ร้านอาหารและโรงแรมไม่มากแตกต่างกับเกษตร ผู้ปฏิบัติงานในที่เสี่ยงจ้างงานมีแนวโน้มต้องทำงานอย่างเป็นทางการจัดเรียง และเป็นดังนั้นแนวโน้มที่จะขาดองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ดี เช่นเป็นสังคมที่เพียงพอและเสียงที่ทำงานดังนั้น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างครอบงำ โดยผลผลิตต่ำกว่าบริการไม่น่าจะให้ความสำคัญกำไรส่วนเกินต่อความพยายามสูงราคาจ้าง (ดูบทที่ 1รูปที่ 1-4) หรือ การส่งเสริมการงานดีขึ้นรวมอาเซียน การนำการประชากรประมาณ 600 ล้านบาทและเติบโตอย่างรวดเร็วแรงงานชั้นกลาง ให้โอกาสประเทศเพื่อเสริมสร้างการผลิตbases.4 จากการขึ้นค่าจ้าง และการซื้อพลังงาน การพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศและภูมิภาคได้อย่างรวดเร็วเป็น ศูนย์กลางของความต้องผลิตผลิตภัณฑ์ ไม่ใช่เพียงผู้จำหน่าย goods.5ภูมิภาคอยู่ในตำแหน่งเพื่อผลประโยชน์4 การแบ่งปันของคนชั้นกลาง กำหนดให้เป็นแรงงานที่อาศัยอยู่ในคาดว่าครัวเรือนที่ มีรายได้ต่อหัว $4 และ เหนือเพิ่มจาก 35.1 ร้อย (108 ล้าน) ประมาณ 44 ต่อร้อยละ (144 ล้าน) ระหว่างปี 2013 และ 2017 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และแปซิฟิค ดู S. Kapsos และ E. Bourmpoula: จ้างและชนชั้นในประเทศกำลังพัฒนา งานวิจัยของ ILO(เจนีวา ILO, 2013) 6 หมายเลขกระดาษ5 McKinsey & บริษัท: "สร้างรูปร่างในอนาคตของการผลิต"ใน McKinsey รายไตรมาส (2014 หมายเลข 1)แนวโน้มจากเทรนด์โลกต่อ "nextshoring"-บริษัทใหม่ปันส่วนผลิตน้อยโดยใช้ต้นทุนแรงงานต่ำและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการข้อมูลพื้นฐานของแหล่งข้อมูลที่พร้อมและ innovation.6นอกจากนี้ ประสิทธิผลเว้นช่องว่างระหว่างภาคสะท้อนในส่วนลักษณะขององค์กรพบในแต่ละภาค ในสมาชิกอาเซียนอเมริกา บัญชีบริษัทขนาดเล็กในสัดส่วนขนาดใหญ่จ้างงานรวม แต่มีขนาดเล็กมากสัดส่วนของมูลค่าเพิ่ม ชี้ไปที่สำคัญผลผลิตที่เว้นช่องว่างระหว่างบริษัทขนาดเล็ก และขนาดใหญ่ดังที่แสดงในรูปที่ 3-4 มีชัดเจนความแตกต่างในภาคที่มีขนาดเล็ก และขนาดใหญ่วิสาหกิจมีแนวโน้มการใช้ งาน ในกรณีของอินโดนีเซียกว่าครึ่งของจิ๋วงานในการภาคหลัก (เกษตร ปศุสัตว์ ป่าไม้ และการประมง), ในขณะที่ร้อยละ 28.4 อื่นอยู่ในทางการค้าและ hotels/restaurants.7 บนมืออื่น ๆน้อยกว่าหนึ่งร้อยละของวิสาหกิจ ขนาดกลาง และเล็ก (SMEs) เป็นเกษตรในขณะที่ 71.9 ต่อร้อยละอยู่ในทางการค้าและโรงแรม/ร้านอาหาร อำนวยความสะดวกเปลี่ยนแปลงโครงสร้างจะต้องเข้มแข็งดังนั้นกำลังการผลิตของบริษัทไมโครและ SMEs เพื่อแย่งโอกาสในการเพิ่มมูลค่าสูงกิจกรรมภาค รวมถึงการจัดการที่ดีและและการปฏิบัติแรงงานดีขึ้น (กล่อง 3-2), อำนวยความสะดวกเข้าถึงทางการเงิน ภาษีสิ่งจูงใจ การพัฒนาธุรกิจบริการ ความร่วมมือกับองค์กรขนาดใหญ่และบูรณาการเข้าสู่เศรษฐกิจอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งความท้าทายสำหรับบางประเทศคือในขณะที่
พวกเขาได้เพิ่มการจ้างงานการผลิต
ฐานการผลิตของพวกเขายังคงอยู่ในที่แคบ สิ่งทอ
และเครื่องแต่งกายเช่นบัญชีสำหรับร้อยละ 60.7
ของการจ้างงานการผลิตรวมในประเทศกัมพูชา
และเวียดนามร้อยละ 35.2 (รูปที่ 3-2) ในลาว
สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนที่สามของการผลิต
การจ้างงานในการแปรรูปอาหาร เหล่านี้
อุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น (สิ่งทอ, เครื่องแต่งกายและ
อาหาร) มีความสำคัญในประเทศเหล่านี้จะมีประสิทธิภาพ
การดูดซับผู้สมัครงานรวมทั้งผู้ที่ออกจากภาคเกษตร.
อย่างไรก็ตามความพยายามที่จะต้องมีการวางและ
เสริมสร้างรากฐานสำหรับการผลิตที่สูงขึ้น
การผลิต industries.2
เปลี่ยนแปลงโครงสร้างใน ตลาดแรงงานได้
มีบทบาทสำคัญในการสร้างรวม
ผลิตภาพแรงงาน เจ็ดประเทศตารางที่ 3-1
เปรียบเทียบผลิตภาพแรงงาน (จีดีพีต่อคนงาน) ใน
subsector กับที่ของแต่ละเกษตร - แสดง
ว่ามันเป็นที่สูงที่สุดในด้านการเงินการประกันภัยและจริง
อสังหาริมทรัพย์ ความท้าทายที่สำคัญสำหรับบางประเทศคือการที่
2 สำหรับการอภิปรายครอบคลุมเห็น UNIDO: อุตสาหกรรม
รายงานการพัฒนา 2013: การเจริญเติบโตยั่งยืนการจ้างงาน:
บทบาทของการผลิตและการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง (เวียนนา
. 2013)
เป็นกลุ่มของการสร้างงานในปีที่ผ่านมาได้ดำเนินการ
สถานที่ สาขาย่อยในระดับที่มีการผลิต
ไม่สูงกว่าในภาคเกษตร - และ
บางครั้งต่ำกว่า ในกรณีที่ประเทศกัมพูชาในขณะที่
ผลิตภาพแรงงานสูงที่สุดใน subsectors บริการ
จำนวนมากของการสร้างงานได้ที่สถานที่ในการผลิต
ที่ระดับการผลิตที่มีเล็กน้อย
ต่ำกว่าในการเกษตร ในประเทศมาเลเซียได้ให้บริการ
คิดเป็นส่วนใหญ่ของการสร้างงานในช่วงที่ผ่านมา
หลายปี แต่ระดับการผลิตในการส่งและ
การค้าปลีกโรงแรมและร้านอาหารและชุมชน
สังคมและบริการส่วนบุคคลอื่น ๆ นอกจากนี้ยังต่ำกว่า
ในการเกษตรหรือในการผลิตที่มีส่วนแบ่ง ของ
การจ้างงานทั้งหมดได้ลดลง ในประเทศอินโดนีเซียและ
ฟิลิปปินส์ส่วนใหญ่ของการเติบโตของงานยังได้รับ
ในการค้าส่งและค้าปลีกโรงแรมและร้านอาหาร
ชุมชนและสังคมส่วนบุคคลและบริการอื่น ๆ
ที่ระดับการผลิตเป็นสองเท่าในการเกษตร
แต่หนึ่งในสามของที่ในการผลิต ใน
กรณีของประเทศอินโดนีเซียระหว่างปี 2003 และ 2013 เช่นเดียว
สองภาคบริการคิดเป็นร้อยละ 71.9 ของ
งานเพิ่มเติมที่สร้างขึ้นในขณะที่ในฟิลิปปินส์
. พวกเขาคิดเป็นร้อยละ 54.8
ความแตกต่างทั้งในระดับของการผลิต
ระหว่างภาคเปิดเผยโอกาสสำหรับโครงสร้าง เปลี่ยนการผลิตเพิ่มขึ้นและการแข่งขัน.
กำหนดนโยบายในภูมิภาคในการปรึกษาหารือ
กับองค์กรนายจ้างและลูกจ้างสามารถ
อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างดังกล่าว นอกจากนี้การลงทุน
ในภาคเกษตรที่มีมุมมองอย่างมีนัยสำคัญเร่ง
ผลผลิตทางการเกษตรและส่งเสริมการปิดฟาร์ม
กิจกรรมในพื้นที่ชนบทเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
ประเทศสมาชิกอาเซียนซึ่งส่วนใหญ่ของ
แรงงานและคนจนที่อยู่ในภาคเกษตร (กล่อง 3-1) 0.3
3 ความสำคัญของการเกษตรให้ดูที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ: โลกการจ้างงาน
รายงาน 2004-05: การจ้างงานการผลิตและความยากจน
ลดลง (เจนีวา, 2005); World Bank: การพัฒนาโลก
Report 2008: เกษตรเพื่อการพัฒนา (กรุงวอชิงตันดีซี
. 2007)
ในขณะเดียวกันก็จะมีความสำคัญในการสนับสนุน
การเจริญเติบโตของการผลิตและการบริการที่เชื่อมโยงกับ
ภาคเกษตร (เช่นธุรกิจเกษตร) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
เพื่อให้ ที่จะให้หินก้าวสำหรับคนงานเหล่านั้น
ออกจากการเกษตร.
สำหรับรายได้ที่สูงกว่าประเทศสมาชิกอาเซียน
ให้ความสนใจนโยบายร่วมกันจะต้องย้าย
ไปที่สูงกว่ามูลค่าเพิ่มกิจกรรมการผลิต - เพื่อ
ให้แน่ใจว่าเป็นกลุ่มของการสร้างงานที่ไม่ได้มีความเข้มข้น
ใน บริการการผลิตต่ำ แต่ในวงกว้าง
ตาม ดังแสดงในรูปที่ 3-3 โอกาสของ
การจ้างงานที่มีความเสี่ยง (คนงานของตนเองและ
คนงานที่เอื้อต่อครอบครัว) ในการค้าส่งและการค้าปลีกร้านอาหารและโรงแรมไม่ได้มีความหมาย
ที่แตกต่างกันกับที่ของการเกษตร แรงงานที่มีช่องโหว่ใน
การจ้างงานที่มีโอกาสน้อยที่จะมีการทำงานอย่างเป็นทางการ
เตรียมการและดังนั้นจึงมีแนวโน้มที่จะขาด
องค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ดีเช่น
การรักษาความปลอดภัยที่เพียงพอสังคมและเสียงในการทำงาน.
ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่โดดเด่นด้วยการผลิตที่ต่ำกว่า
การให้บริการไม่น่าจะ ทำให้อย่างมีนัยสำคัญ
ต่อการมีส่วนร่วมของความพยายามที่จะอยู่สูง
อัตราความเสี่ยงของการจ้างงาน (ดูบทที่ 1
รูปที่ 1-4) หรือเพื่อส่งเสริมการทำงานที่ดี.
บูรณาการอาเซียนร่วมกันนำ
ประชากร 600 ล้านบาทและเติบโตอย่างรวดเร็ว
แรงงานระดับกลาง, ข้อเสนอ โอกาสสำหรับ
ประเทศเพื่อเสริมสร้างการผลิตของพวกเขา
bases.4 อันเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างและการจัดซื้อ
พลังงาน, การพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศและภูมิภาคอย่างรวดเร็ว
กลายเป็นศูนย์รวมของความต้องการสำหรับการผลิต
ผลิตภัณฑ์มากกว่าซัพพลายเออร์เพียงของ goods.5
ภูมิภาคที่อยู่ในฐานะที่จะ ใช้ประโยชน์จาก
4 หุ้นของคนชั้นกลางที่กำหนดไว้คนงานที่อาศัยอยู่ใน
ครัวเรือนที่มีรายได้ต่อหัวของ $ 4 ข้างต้นเป็นที่คาดการณ์
ว่าจะเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 35.1 (108,000,000) รอบละ 44
ร้อย (144,000,000) ระหว่าง ปี 2013 และ 2017 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
และแปซิฟิก ดู Kapsos เอสและอี Bourmpoula: การจ้างงาน
และระดับของเศรษฐกิจในประเทศกำลังพัฒนา, องค์การแรงงานระหว่างประเทศการวิจัย
. กระดาษฉบับที่ 6 (เจนีวา, องค์การแรงงานระหว่างประเทศ 2013)
5 McKinsey & Company: "การสร้างอนาคตของการผลิต"
ในไตรมาส McKinsey (2014 เลขที่ 1).
แนวโน้มเป็นผลมาจากแนวโน้มทั่วโลกที่มีต่อ "nextshoring"
- บริษัท ที่จัดสรรอีกครั้งการผลิตน้อย
บนพื้นฐานของการลดค่าใช้จ่ายแรงงานและอื่น ๆ บน
พื้นฐานของแหล่งที่มาพร้อมของอุปสงค์และ innovation.6
นอกจากนี้การผลิต ช่องว่างระหว่าง
ภาคส่วนหนึ่งสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะของผู้ประกอบการ
พบว่าในแต่ละภาค ในสมาชิกอาเซียน
สหรัฐอเมริกา บริษัท ขนาดเล็กบัญชีสำหรับสัดส่วนขนาดใหญ่
ของการจ้างงานทั้งหมด แต่มีขนาดเล็กอย่างมีนัยสำคัญ
สัดส่วนของมูลค่าเพิ่มอย่างมีนัยสำคัญที่ชี้ไปยัง
ช่องว่างการผลิตระหว่าง บริษัท ขนาดเล็กและขนาดใหญ่.
ที่แสดงในรูปที่ 3-4 นอกจากนี้ยังมีความชัดเจน
ความแตกต่าง ในภาคที่มีขนาดเล็กและขนาดใหญ่
ผู้ประกอบการมีแนวโน้มที่จะดำเนินการ ในกรณีของประเทศอินโดนีเซียที่
มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ประกอบการขนาดเล็กทำงานใน
ภาคหลัก (เกษตรปศุสัตว์ป่าไม้และ
ประมง) ในขณะที่อีกร้อยละ 28.4 มีการค้นพบ
ในการค้าและโรงแรม / restaurants.7 บนมืออื่น ๆ
น้อยกว่า ร้อยละหนึ่งของผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ที่มีอยู่ในภาคการเกษตรขณะที่ 71.9 ต่อ
ร้อยอยู่ในการค้าและการโรงแรม / ร้านอาหาร อำนวยความสะดวกใน
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างจึงจะต้องมีการเสริมสร้าง
ขีดความสามารถของ บริษัท ขนาดเล็กและผู้ประกอบการ SMEs ที่จะ
คว้าโอกาสในมูลค่าที่สูงกว่าการเพิ่มกิจกรรม
และภาครวมทั้งผ่านการบริหารจัดการที่ดี
และการปรับปรุงการปฏิบัติด้านแรงงาน (กล่อง 3-2) การอำนวยความสะดวก
การเข้าถึงเงินทุน, แรงจูงใจด้านภาษีธุรกิจ การพัฒนา
บริการความร่วมมือกับผู้ประกอบการขนาดใหญ่
และบูรณาการเข้ากับเศรษฐกิจที่เป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งความท้าทายสำหรับบางประเทศที่พวกเขามีการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในขณะที่

ฐานการผลิตอยู่ที่แคบ สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม
เช่นบัญชี 60.7 เปอร์เซ็นต์
ของการผลิตการจ้างงานรวมในกัมพูชาและเวียดนาม
35.2 เปอร์เซ็นต์ ตัวเลข ( 3-2 ) ในสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
3
, การผลิตการจ้างงานอยู่ในการประมวลผลอาหาร เหล่านี้
อุตสาหกรรมแรงงานเข้มข้น ( สิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม และอาหาร ที่มีความสําคัญ
) ในประเทศเหล่านี้จะงอกงาม
ดูดซับและบริษัท รวมทั้งจะไปเกษตร .
แต่ความพยายามยังต้องวางและ
เสริมสร้างพื้นฐานสำหรับการผลิตสูง

โครงสร้างอุตสาหกรรมการผลิต 2 กะ ในตลาดแรงงานมี
มีบทบาทสำคัญในการเพิ่ม
รวมผลิตภาพแรงงาน เจ็ดประเทศตารางที่ 3-1
เปรียบเทียบผลิตภาพแรงงาน ( GDP ต่อคนงานในแต่ละสาขาที่เกษตรด้วย

) แสดงเป็น ที่สุด ใน การเงิน การประกันภัย และจริง
อสังหาริมทรัพย์ ความท้าทายที่สำคัญสำหรับบางประเทศที่
2 สำหรับการสนทนาแบบเห็น unido : รายงานการพัฒนาอุตสาหกรรม

สนับสนุนการเติบโตการจ้างงาน : 2013 :บทบาทของการผลิตและการเปลี่ยนแปลงทางโครงสร้าง ( เวียนนา ,

) ) เป็นกลุ่มของงานสร้างใน ปี ล่าสุดได้เอาสถานที่ในระดับไหนเป็นอันดับแรก

ของผลผลิตจะไม่สูงกว่าใน–เกษตร
บางครั้งต่ำกว่า ในกรณีของกัมพูชา ในขณะที่
ผลิตภาพแรงงานสูงในการบริการเป็นอันดับแรก
, เป็นกลุ่มของการสร้างงานมีสถานที่ในการผลิต
ที่ระดับของผลผลิตจะต่ำกว่าเล็กน้อย
ในการเกษตร ในประเทศมาเลเซีย , บริการ
สัดส่วนขนาดใหญ่ของการสร้างงานในล่าสุด
ปี แต่ระดับของประสิทธิภาพการผลิตและขายส่ง
ขายปลีก , โรงแรมและร้านอาหารและชุมชนสังคมและบริการส่วนบุคคลอื่น ๆ
,
ยังต่ำกว่าในการเกษตรหรือการผลิต ซึ่งมีหุ้นของ
การจ้างงานโดยรวมได้ลดลง .ในอินโดนีเซียและ
ฟิลิปปินส์ ขนาดใหญ่ของการเติบโตของงานก็มี
ในการค้าส่งและค้าปลีก โรงแรม และร้านอาหาร
และชุมชน สังคม และบริการส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ระดับของผลผลิตเป็นคู่

แต่ที่เกษตร สามที่ในการผลิต :
กรณีอินโดนีเซียระหว่างปี 2003 และ 2013 เหมือนกัน
2 ภาคบริการคิดเป็นร้อยละ 71.9
เพิ่มเติมงานที่สร้างขึ้นในขณะที่ในฟิลิปปินส์ พวกเขาคิดเป็นร้อยละ 54.8
.
กว้าง ความแตกต่างของระดับผลผลิต
ระหว่างภาคเปิดเผยโอกาสสำหรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเพื่อเพิ่มผลผลิตและการแข่งขัน .
นโยบายในภูมิภาค ในการปรึกษาหารือ
กับนายจ้างและคนงานขององค์กร สามารถเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง
อำนวยความสะดวกเช่น
ลงทุนเพิ่มเติมในการเกษตร มีมุมมองอย่างเร่งผลผลิตทางการเกษตร และส่งเสริมกิจกรรม

ปิดฟาร์มในชนบท เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศสมาชิกอาเซียนที่

ส่วนใหญ่ของแรงงานและคนจนในการเกษตร ( กล่อง 3-1 ) 3
3 บนความสำคัญของการเกษตร ดูรายงานการจ้างงานโลก
องค์การแรงงานระหว่างประเทศ 2004-05 : การจ้างงาน , การผลิตและการลดความยากจน
( เจนีวา , 2005 )ธนาคารโลกรายงานการพัฒนา
โลก 2008 : เกษตรเพื่อการพัฒนา ( Washington , DC ,
( )
ในเวลาเดียวกัน ก็จะเป็นสิ่งสําคัญเพื่อรองรับการเติบโตของการผลิตและบริการ

( เชื่อมโยงกับการเกษตร เช่น ธุรกิจเกษตร ) โดยเฉพาะ
เพื่อให้เป็นหินก้าวสำหรับคนงาน

ทิ้งการเกษตร สำหรับรายได้ที่สูงขึ้นของประเทศสมาชิกอาเซียน
,