The Nobel Quran urges that “Deal no

The Nobel Quran urges that “Deal not unjustly and you shall not be dealt with unjustly” (Al Qur’an, 2:279). Guidance of the Holy Quran can assist a housekeeping manager to manage the fellow housekeeping employees in a sustainable way where both the hotels and the employees are benefitted. In fact, managers, working in the halal tourism can be highly benefitted by religious belief. Religion is an important factor in a manager’s ethical decision making together with an important contribution to the extant ethics literature (Singhapakdi, Scott, Dong-Jin Lee, Nisius and Grace, 2013). It is also an integral part of the ethical decision- making process (Hunt and Vitell, 1986). Moreover, religious revival has been identified by Naisbitt and Aburdene (1990) as one of the ten megatrends.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อัลสแจ้งที่ "จัดการไม่ชอบ และคุณจะไม่ได้รับการจัดการชอบ" (อัลอัลกุรอาน 2:279) คำแนะนำกุรอานสามารถช่วยให้ผู้จัดการทำความสะอาดการจัดการพนักงานแม่บ้านเพื่อนในทางยั่งยืนที่รับประโยชน์ทั้งในโรงแรมและพนักงาน ในความเป็นจริง ผู้จัดการ ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถจะขอรับประโยชน์ โดยศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในผู้จัดการจริยธรรมตัดสินร่วมแจ้งเบาะแสวรรณคดีจริยธรรมยังหลงเหลืออยู่ (Singhapakdi สก็อต ลีดอง-จิน Nisius และ เกรซ 2013) นอกจากนี้มันยังเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจจริยธรรม (Hunt และ Vitell, 1986) นอกจากนี้ ฟื้นฟูศาสนาได้ถูกกำหนด โดย Naisbitt และ Aburdene (1990) เป็นหนึ่งในด้านทั้งด้านสิบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัลโนเบลกุรอานว่าขอเรียกร้องให้จัดการ "ไม่เป็นธรรมและคุณจะไม่ได้รับการจัดการอย่างไม่เป็นธรรม" (อัลกุรอาน 2: 279) คำแนะนำของอัลกุรอานสามารถช่วยผู้จัดการดูแลทำความสะอาดในการจัดการพนักงานดูแลทำความสะอาดห้​​องเพื่อนในทางที่ยั่งยืนที่ทั้งโรงแรมและพนักงานจะได้รับประโยชน์ ในความเป็นจริงผู้บริหารที่ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถได้รับประโยชน์อย่างมากจากความเชื่อทางศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของผู้จัดการจริยธรรมร่วมกับบทบาทสำคัญในการวรรณกรรมจริยธรรมที่ยังหลงเหลืออยู่ (Singhapakdi สกอตต์, ดงจินลี Nisius และเกรซ, 2013) นอกจากนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งของจริยธรรมตัดสินใจขั้นตอนการทำ (ล่าและ Vitell, 1986) นอกจากนี้การฟื้นตัวทางศาสนาได้รับการระบุโดย Naisbitt และ Aburdene (1990) เป็นหนึ่งในสิบ Megatrends

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โนเบลกุรอานเรียกร้องที่ " จัดการไม่ได้ อย่างไม่ยุติธรรมและคุณจะไม่ต้องจัดการอย่างไม่เป็นธรรม " ( อัล - กุรอานแห่ง 2:279 , ) แนวทางของอัลกุรอานสามารถช่วยจัดการให้แม่บ้านจัดการเพื่อนแม่บ้านพนักงานในลักษณะที่ยั่งยืน ที่ทั้งโรงแรมและพนักงานจะได้รับประโยชน์ . ในความเป็นจริง , ผู้จัดการ , ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถมี benefitted โดยความเชื่อทางศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของผู้จัดการ จริยธรรม ร่วมกับ มีส่วนสําคัญต่อวรรณกรรมจริยศาสตร์เท่าที่มีอยู่ ( singhapakdi สก็อต ดอง - จิน ลี nisius เกรซ , 2013 ) มันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจทางจริยธรรม ( ล่าและ vitell , 1986 ) นอกจากนี้ การฟื้นฟูศาสนาได้ระบุไว้โดย เนสบิต และ aburdene ( 1990 ) เป็นหนึ่งในเมกะเทรนด์ 10