Performance improvementOne of the b

Performance improvement
One of the biggest revelations in talent management is the birth (or rebirth) of performance
improvement. While performance management focuses on individual performance and
development, performance improvement identifies organization-wide gaps that need to be
addressed in the near future, and rolls them down into individual performance-management
portfolios. These two processes, when working together, ensure the organization is
monitoring its overall performance, and is also continually adapting to the changing
business environment it is being presented with.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรับปรุงประสิทธิภาพ
จริงที่ใหญ่ที่สุดในการจัดการความสามารถพิเศษอย่างใดอย่างหนึ่งจะเกิด (หรือเกิดใหม่) ของประสิทธิภาพ
ปรับปรุง ในขณะที่การจัดการประสิทธิภาพเน้นประสิทธิภาพแต่ละรายการ และ
พัฒนา ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานระบุถึงช่องทั่วทั้งองค์กรซึ่งจำเป็นต้อง
อยู่ในอนาคตอันใกล้ และม้วนลงในแต่ละการจัดการประสิทธิภาพ
พอร์ตการลงทุน สองขั้นตอนเหล่านี้ เมื่อทำงานร่วมกัน ให้แน่ใจว่า องค์กรมี
ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานโดยรวม และยังต่อเนื่องสมดุลกับการเปลี่ยนแปลง
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่จะถูกแสดงด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของ
หนึ่งในสัญญาณที่ใหญ่ที่สุดในการจัดการความสามารถเป็นที่เกิด (หรือวิญญาณ) ผลการดำเนินงาน
การปรับปรุง ในขณะที่การจัดการประสิทธิภาพมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลและ
การพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานระบุช่องว่างทั่วทั้งองค์กรที่จะต้องมี
การแก้ไขในอนาคตอันใกล้นี้และม้วนพวกเขาลงไปในผลการดำเนินงานการจัดการแต่ละ
พอร์ตการลงทุน ทั้งสองกระบวนการเมื่อการทำงานร่วมกันให้แน่ใจว่าองค์กรที่ได้รับการ
ตรวจสอบประสิทธิภาพโดยรวมและยังมีการปรับอย่างต่อเนื่องเพื่อการเปลี่ยนแปลงของ
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจมันจะถูกนำเสนอด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปรับปรุงประสิทธิภาพ
หนึ่งในโองการที่ใหญ่ที่สุดในการจัดการความสามารถพิเศษคือการเกิด ( หรือเกิดใหม่ ) ของการปรับปรุงประสิทธิภาพ

ในขณะที่การบริหารผลการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นประสิทธิภาพของบุคคลและการพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กรกว้างระบุช่องว่างที่ต้อง
อยู่ในใกล้อนาคต และม้วนลงเป็นพอร์ตการจัดการ
สมรรถนะบุคคลทั้งสองกระบวนการ เมื่อทำงานร่วมกัน ให้มีการตรวจสอบประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร
และยังยังคงปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง
มันถูกนำเสนอด้วย