human resource planning is mostly i

human resource planning is mostly ignored in HR in most organizations because those at the top management do not know the value of HRP (Vareta,2010).Thus,there is the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนใหญ่ถูกละเว้นใน HR ในองค์กรส่วนใหญ่เนื่องจากผู้ที่ผู้บริหารระดับสูงที่ไม่ทราบค่าของ HRP (Vareta, 2010) ดังนั้น มีการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วางแผนทรัพยากรมนุษย์จะถูกละเว้นส่วนใหญ่ในการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรมากที่สุดเพราะผู้ที่มีการจัดการด้านบนไม่ทราบว่าค่าของ HRP (ที่ Vareta 2010) .Thus มีเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ส่วนใหญ่จะไม่สนใจใน HR ในองค์กรมากที่สุด เพราะผู้ที่ผู้บริหารไม่รู้ค่าของ HRP ( vareta 2010 ) จึงมี