This avoids firm level selection bu

This avoids firm level selection but is subject to individual level selection bias. An
alternative used by a few study teams is to focus only on full-replacement firms, those that
choose to offer only CDHP(s) to all their employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้หลีกเลี่ยงการเลือกระดับบริษัท แต่ขึ้นอยู่กับแต่ละระดับเอียง มีใช้ โดยทีมการศึกษากี่เป็นโฟกัสที่เต็มเปลี่ยนกระชับ ผู้ที่เลือกให้ CDHP(s) เท่ากับพนักงานของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้หลีกเลี่ยงการเลือกระดับ บริษัท แต่เป็นเรื่องที่เลือกอคติระดับบุคคล
ทางเลือกที่ใช้โดยทีมการศึกษาไม่กี่คือการมุ่งเน้นเฉพาะใน บริษัท เต็มรูปแบบแทนผู้ที่
เลือกที่จะมีเพียง CDHP (s) เพื่อให้พนักงานทุกคนของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกระดับของบริษัท แต่เรื่องระดับบุคคล การลำเอียง เป็นเลือกใช้ โดยการศึกษาจะมุ่งเน้นเฉพาะในทีมงานไม่กี่ บริษัท ที่เปลี่ยนเต็มเลือกที่จะมีเพียง cdhp ( s ) เพื่อให้พนักงานของพวกเขาทั้งหมด