In this model, budgetary decisions are likely to be characterized by a การแปล - In this model, budgetary decisions are likely to be characterized by a ไทย วิธีการพูด

In this model, budgetary decisions

In this model, budgetary decisions are likely to be characterized by a lack of clarity. Organisational goals are inconsistent or opaque, making it difficult to relate resource allocation to the aims of the school or college. The organization is fragmented with the power of groups and individuals unclear and subject to change. Bureaucratic process may have developed to a point where it has become unclear at what point or which group has decision-making authority. It may be a case where activity has been delegated to a lower stratum within the hierarchy, but not the ability to act or make decisions.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในรุ่นนี้ ตัดสินใจงบประมาณมีแนวโน้มที่จะเป็นลักษณะขาดความชัดเจน เป้าหมาย organisational จะทึบ แสง ทำให้ยากในการเชื่อมโยงการปันส่วนทรัพยากรไปจุดมุ่งหมายของโรงเรียนหรือวิทยาลัย หรือไม่สอดคล้องกัน องค์กรคือการแยกส่วนอำนาจของกลุ่มและบุคคลที่ชัดเจน และหัวข้อการเปลี่ยนแปลง อาจได้พัฒนากระบวนการราชการไปยังจุดที่มันได้กลายเป็นชัดเจนที่จุดใดหรือกลุ่มใดมีอำนาจตัดสินใจ มันอาจเป็นกรณีที่กิจกรรมได้ถูกมอบหมายให้ stratum ที่ต่ำกว่าในลำดับชั้น แต่ไม่สามารถดำเนินการ หรือตัดสินใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในรูปแบบนี้การตัดสินใจงบประมาณมีแนวโน้มที่จะโดดเด่นด้วยการขาดความชัดเจน เป้าหมายขององค์กรมีความสอดคล้องกันหรือทึบแสงทำให้มันยากที่จะเกี่ยวข้องกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อจุดมุ่งหมายของโรงเรียนหรือวิทยาลัย องค์กรที่มีการแยกส่วนที่มีอำนาจของกลุ่มและบุคคลที่ไม่ชัดเจนและอาจมีการเปลี่ยนแปลง กระบวนการของระบบราชการอาจมีการพัฒนาไปยังจุดที่มันได้กลายเป็นไม่มีความชัดเจนในสิ่งที่จุดหรือที่กลุ่มที่มีอำนาจในการตัดสินใจ มันอาจจะเป็นกรณีที่กิจกรรมที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นชั้นที่ต่ำกว่าภายในลำดับชั้น แต่ไม่สามารถที่จะทำหน้าที่ในการตัดสินใจหรือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในรูปแบบนี้ การตัดสินใจเรื่องงบประมาณ น่าจะมีลักษณะขาดความชัดเจน เป้าหมายขององค์กรที่สอดคล้อง หรือทึบ ทำให้ยากที่จะเกี่ยวข้องกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อการศึกษาของโรงเรียนหรือวิทยาลัย องค์กรคือการแยกส่วน ด้วยพลัง และกลุ่มบุคคลที่ชัดเจน และอาจมีการเปลี่ยนแปลงกระบวนการของระบบราชการอาจได้พัฒนาถึงจุดที่มันได้กลายเป็นชัดเจนที่จุดเกิด หรือกลุ่มใดมีอำนาจการตัดสินใจ มันอาจจะเป็นกรณีที่กิจกรรมที่ได้รับมอบหมายไปยังชั้นล่างภายในลำดับชั้น แต่ไม่มีความสามารถในการกระทำหรือการตัดสินใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: