Finally, an effective performance m

Finally, an effective performance management system requires real-time feedback. Business reviews are an ideal way to keep employees and managers focused and accountable all year long. Pushing harder is not always a bad thing. Maintaining that steady push all year long will certainly deliver better annual results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด ระบบการจัดการประสิทธิภาพต้องการคำติชมแบบเรียลไทม์ รีวิวจากธุรกิจมีการให้พนักงานและผู้จัดการรับผิดชอบ และเน้นตลอดทั้งปี ผลักดันหนักได้เสมอสิ่งไม่ดี รักษาดันที่มั่นคงตลอดทั้งปีอย่างแน่นอนจะส่งผลดีต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพต้องมีข้อเสนอแนะเรียลไทม์ ความคิดเห็นธุรกิจเป็นวิธีที่เหมาะเพื่อให้พนักงานและผู้บริหารที่มุ่งเน้นและความรับผิดชอบตลอดทั้งปี ผลักดันให้หนักขึ้นไม่ได้เสมอสิ่งที่ไม่ดี ยืนยันว่าการผลักดันอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปีอย่างแน่นอนจะส่งผลประจำปีที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุดท้ายที่มีประสิทธิภาพการจัดการระบบต้องการข้อมูลแบบเรียลไทม์ รีวิวธุรกิจเป็นวิธีที่เหมาะเพื่อให้พนักงานและผู้บริหารที่มุ่งเน้นและรับผิดชอบทั้งหมดทั้งปี กดยาก ไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป . การรักษาให้มั่นคง ดันทั้งปีจะส่งผลต่อปีดีกว่าสุดท้ายที่มีประสิทธิภาพการจัดการระบบต้องการข้อมูลแบบเรียลไทม์ รีวิวธุรกิจเป็นวิธีที่เหมาะเพื่อให้พนักงานและผู้บริหารที่มุ่งเน้นและรับผิดชอบทั้งหมดทั้งปี กดยาก ไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป . การรักษาให้มั่นคง ดันทั้งปีจะส่งผลต่อปีดีกว่า