Job RequirementsMINIMUM ACADEMIC PR

Job Requirements

MINIMUM ACADEMIC PREPARATION AND PROFESSIONAL EXPERIENCE:

• Bachelors of Arts degree, Masters of Arts degree preferred, in related field from an accredited college or university.

• Five years’ experience as Human Resource Director.

• Must be computer literate with competence in word processing and other software utilized by agency.

• Ability to interact with public, staff and clients in a professional and responsive manner.

• Experience in similar setting preferred

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต้องการของงานเตรียมการศึกษาขั้นต่ำและประสบการณ์การทำงาน:•ระดับปริญญาตรีอักษรศาสตร์ ปริญญาโทอักษรศาสตร์สาขาที่ต้องการ สาขาจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง•ประสบการณ์ 5 ปีเป็นกรรมการทรัพยากรมนุษย์•ต้อง computer literate มีความสามารถในการประมวลผลคำและซอฟต์แวร์อื่น ๆ ที่ใช้ โดยหน่วยงาน•ความสามารถในการโต้ตอบกับประชาชน พนักงานและลูกค้าอย่างมืออาชีพ และตอบสนอง•ประสบการณ์ในเหมือนโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานที่ต้องการขั้นต่ำวิชาการเตรียมและประสบการณ์ระดับมืออาชีพ:. •ปริญญาตรีปริญญาศิลป, ปริญญาโทปริญญาศิลปต้องการในสาขาที่เกี่ยวข้องจากวิทยาลัยได้รับการรับรองหรือมหาวิทยาลัย. •ห้าปีมีประสบการณ์เป็นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล•ต้องมีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ที่มีความสามารถในการคำ การประมวลผลและซอฟต์แวร์อื่น ๆ ที่ใช้โดยหน่วยงาน. •ความสามารถในการโต้ตอบกับประชาชนพนักงานและลูกค้าในลักษณะมืออาชีพและตอบสนอง. •มีประสบการณ์ที่คล้ายกันในการตั้งค่าที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการของงาน

อย่างน้อยวิชาการ การเตรียมและประสบการณ์ :

- ปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขา ปริญญาโท ศิลปศาสตร์ สาขาที่ต้องการ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง จากการได้รับการรับรองวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย .

- ห้าปีประสบการณ์เป็นผู้อำนวยการทรัพยากรมนุษย์

- ต้องมีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ที่มีความสามารถในการประมวลผลและซอฟต์แวร์อื่น ๆที่ใช้โดย หน่วยงาน

- ความสามารถในการโต้ตอบกับสาธารณะพนักงานและลูกค้าในลักษณะมืออาชีพและการตอบสนอง .

- ประสบการณ์ในการตั้งค่าที่คล้ายกันที่ต้องการ