With due respect, I do not agree to

With due respect, I do not agree to put the full list of leave entitlement or sick leave administrative details into the Employment Agreement for the reasons already given. The Employee handbook provides the necessary general staff benefits relevant to all employees in the country and the EA makes reference to that as well so we can keep the EA simple and include only the essentials applicable at the time of hire.

This approach is also in line with general HR practice and if we send the EA to lawyer in the country , they will use the same approach.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้วยความเคารพ ฉันไม่ยอมรับเมื่อต้องการย้ายรายการทั้งหมดของสิทธิลา หรือป่วยให้ดูแลรายละเอียดในข้อตกลงการจ้างงานสำหรับสาเหตุทำให้ คู่มือพนักงานให้ผลประโยชน์พนักงานทั่วไปที่จำเป็นเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนในประเทศ และอีเอทางที่ดีเพื่อให้เราสามารถให้ EA เรียบง่าย และมีเฉพาะจำเป็นสำหรับใช้เวลาเช่าวิธีการนี้ก็ตามปฏิบัติ HR ทั่วไป และถ้าเราส่งเอการให้ทนายความในประเทศ พวกเขาจะใช้วิธีการเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยความเคารพจากผมไม่เห็นด้วยที่จะนำรายชื่อของผู้มีสิทธิลาหรือลาป่วยรายละเอียดการบริหารลงนามในสัญญาการจ้างงานสำหรับเหตุผลที่รับแล้ว คู่มือพนักงานให้ที่จำเป็นผลประโยชน์พนักงานทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคนในประเทศและอีทำให้การอ้างอิงถึงที่ดีเพื่อให้เราสามารถให้อีเอที่เรียบง่ายและมีเฉพาะที่จำเป็นที่ใช้บังคับในช่วงเวลาของการจ้าง. วิธีการนี้ยังอยู่ในสาย กับการปฏิบัติทรัพยากรบุคคลทั่วไปและถ้าเราส่งอีเอกับทนายความในประเทศที่พวกเขาจะใช้วิธีการเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้วยความเคารพ ผมไม่เห็นด้วยที่จะให้รายชื่อเต็มของทิ้งลง หรือลาป่วยรายละเอียดการบริหารในข้อตกลงการจ้างงานให้เหตุผลไปแล้วคู่มือพนักงานให้พนักงานทั่วไปที่เป็นประโยชน์กับพนักงานทุกคนในประเทศและ EA ทำให้การอ้างอิงถึงเช่นกันเพื่อให้เราสามารถให้ EA ง่ายและรวมเฉพาะสิ่งที่สามารถใช้ได้ในช่วงเวลาของรถเช่า

วิธีการนี้ยังสอดคล้องกับการปฏิบัติและ บุคคลทั่วไป ถ้าเราส่ง อีเอ ทนายความ ในประเทศที่พวกเขาจะใช้วิธีการเดียวกัน .