Instead, Room & Board had very low

Instead, Room & Board had very low employee turnover, mostly full-time employees, provided full benefit for part-time employees, and pay based on salary rather than on individual sales. The rejection of a commission-based structure, together with its integrated

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทน ห้องและได้หมุนเวียนพนักงานต่ำมาก ส่วนใหญ่พนักงานเต็มเวลา มีประโยชน์สำหรับพนักงานชั่วคราว และค่าจ้างขึ้นเงินเดือน มากกว่า การขายแต่ละ การปฏิเสธของแก่โครงสร้าง พร้อมกับการรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ห้องพักและคณะกรรมการมีการหมุนเวียนของพนักงานที่ต่ำมากซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานเต็มเวลาให้ประโยชน์เต็มสำหรับพนักงานส่วนเวลาและจ่ายขึ้นอยู่กับเงินเดือนมากกว่าในการขายแต่ละ การปฏิเสธของโครงสร้างคณะกรรมการที่ใช้ร่วมกับแบบบูรณาการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แทนคณะกรรมการ&ในห้องมีการหมุนเวียนพนักงานน้อยมาก ส่วนใหญ่พนักงานเต็มเวลา ให้ประโยชน์สำหรับพนักงานชั่วคราว และจ่ายจากเงินเดือนที่มากกว่าในการขายแต่ละ การเสริมโครงสร้างตามกันกับแบบบูรณาการ