Performance appraisal is the ‘proce

Performance appraisal is the ‘process of observing and
evaluating an employee’s performance, recording the
assessment, and providing feedback to the employee’.
(Muller, Bezuidenhout & Jooste 2011:564.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินผลการปฏิบัติเป็นกระบวนการของการสังเกตและการประเมินประสิทธิภาพ
พนักงานบันทึก
การประเมินและการให้ข้อเสนอแนะให้กับพนักงาน.
(มุลเลอร์, bezuidenhout & Jooste 2011:564.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินประสิทธิภาพการทำงานเป็น ' กระบวนการของการปฏิบัติตามนโยบาย และ
ประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การบันทึก
ประเมิน และการให้ผลป้อนกลับพนักงาน ' .
มูล (เลอะ Bezuidenhout & Jooste 2011:564)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเมิน ประสิทธิภาพ การทำงานจะอยู่ที่'การสังเกตและ
การประเมิน ประสิทธิภาพ การทำงานของพนักงานที่การบันทึก
ซึ่งจะช่วยการประเมินผลการปฏิบัติงานและการส่งความคิดเห็นถึงพนักงาน'..
( Muller bezuidenhout & jooste 2011 :คู่มือการใช้งานเบื้องต้น GB 564 )