Underreporting and the agency probl

Underreporting and the agency problem
H1. There will be a disordinal interaction between staff
reporting accuracy and client desirability such that managers’
evaluations of staff will be highest for underreporters
on a more desirable client, and then decrease in the
following order: accurate reporters on a less desirable
client, underreporters on a less desirable client, and
accurate reporters on a more desirable client.
H2. Audit managers will be more likely to request a senior
for a different engagement when the senior underreports
than when the senior accurately reports exceeding the
budget.
H3. Audit partners will evaluate a senior who accurately
reports exceeding the budget higher than one who underreports.
H4. Audit partners will be more likely to request a senior
for a different engagement when the senior accurately
reports exceeding the budget than when the senior
underreports.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Underreporting และปัญหาตัวแทนH1 จะมีการโต้ตอบที่ disordinal ระหว่างพนักงานไคลเอ็นต์และความถูกต้องชอบธรรมเช่นรายงานของผู้จัดการการประเมินของพนักงานจะสูงสำหรับ underreportersบนไคลเอนต์ที่ต้องการมากขึ้น และลดลงแล้วการสั่งต่อไปนี้: ผู้สื่อข่าวที่ถูกต้องบนประกอบน้อยไคลเอ็นต์ underreporters บนไคลเอนต์น้อยปรารถนา และนักข่าวที่ถูกต้องบนไคลเอนต์ต้องการมากขึ้นH2 ผู้จัดการตรวจสอบจะเป็นแนวโน้มที่จะร้องขอรุ่นสำหรับหมั้นต่าง ๆ เมื่ออาวุโส underreportsกว่าเมื่ออาวุโสที่แม่นยำรายงานเกินงบประมาณH3 ตรวจสอบคู่ค้าจะประเมินรุ่นที่ถูกต้องรายงานที่เกินงบประมาณที่สูงกว่าผู้ underreportsH4 ตรวจสอบคู่ค้าจะยิ่งร้องขอรุ่นสำหรับหมั้นต่าง ๆ เมื่ออาวุโสถูกต้องรายงานที่เกินงบประมาณกว่าเมื่ออาวุโสunderreports

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

underreporting ปัญหาและหน่วยงานที่
H1 จะมีการทำงานร่วมกัน disordinal
ระหว่างเจ้าหน้าที่ความถูกต้องของรายงานและความปรารถนาของลูกค้าเช่นที่ผู้จัดการการประเมินผลของพนักงานจะสูงสุด
underreporters
บนไคลเอนต์ที่ต้องการมากขึ้นและจากนั้นลดลงในลำดับต่อไปนี้: ผู้สื่อข่าวที่ถูกต้องเกี่ยวกับที่ต้องการน้อยลูกค้าunderreporters บน น้อยกว่าลูกค้าที่พึงประสงค์และผู้สื่อข่าวที่ถูกต้องเกี่ยวกับลูกค้าที่ต้องการมากขึ้น. H2 ผู้จัดการตรวจสอบจะมีแนวโน้มที่จะขออาวุโสสำหรับการสู้รบที่แตกต่างกันเมื่อ underreports อาวุโสกว่าเมื่ออาวุโสอย่างถูกต้องรายงานเกินงบประมาณ. H3 คู่ค้าจะตรวจสอบประเมินระดับสูงที่ถูกต้องรายงานเกินงบประมาณที่สูงกว่าคนที่ underreports. H4 ตรวจสอบคู่ค้าจะมีแนวโน้มที่จะขออาวุโสสำหรับการสู้รบที่แตกต่างกันเมื่อผู้บริหารระดับสูงได้อย่างถูกต้องรายงานงบประมาณเกินกว่าเมื่ออาวุโสunderreports

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

underreporting และปัญหาหน่วยงาน H1
. จะมี disordinal ปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและลูกค้าความพอใจ
รายงานความถูกต้องเช่นว่าผู้จัดการ
การประเมินของพนักงานจะมีสูงสุด underreporters
บนเพิ่มเติมที่พึงปรารถนาของลูกค้าและจากนั้นลดลง
ต่อไปนี้คำสั่ง : นักข่าวที่แม่นยำของลูกค้าที่พึงปรารถนา
น้อย underreporters ในลูกค้าที่พึงประสงค์น้อยและ
นักข่าวที่แม่นยำของลูกค้าที่พึงประสงค์มากขึ้น .
H2 . ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบจะต้องมีแนวโน้มที่จะขอรุ่นพี่
สำหรับงานที่แตกต่างกันเมื่อรุ่นพี่ underreports
กว่าเมื่อรุ่นพี่ที่ถูกต้องรายงานงบประมาณเกิน
.
H3 . พันธมิตรตรวจสอบจะประเมินนักเรียนที่ถูกต้อง
รายงานเกินงบประมาณสูงกว่าคนที่ underreports .
H4 .พันธมิตรตรวจสอบจะมีแนวโน้มที่จะขอรุ่นพี่
สำหรับงานที่แตกต่างกันเมื่อรายงานที่ถูกต้อง
อาวุโสเกินงบประมาณ กว่าเมื่อรุ่นพี่
underreports .