Vietnam, with a score of 20 is a co

Vietnam, with a score of 20 is a collectivistic society. This is manifest in a close long-term commitment to the “member” group, be that a family, extended family or extended relationships. Loyalty in a collectivist culture is paramount and overrides most other societal rules and regulations. Such a society fosters strong relationships, where everyone takes responsibility for fellow members of their group. In collectivistic societies, offence leads to shame and loss of face. Employer/employee relationships are perceived in moral terms (like a family link), hiring and promotion take account of the employee’s in-group. Management is the management of groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวียดนามด้วยคะแนนจาก 20 เป็นสังคม collectivistic นี้เป็นที่ประจักษ์ในความมุ่งมั่นในระยะยาวที่ใกล้เคียงกับ "สมาชิก" กลุ่มเป็นไปได้ว่าครอบครัวของครอบครัวขยายหรือความสัมพันธ์ขยาย ความจงรักภักดีในวัฒนธรรมฝ่ายซ้ายเป็นสิ่งสำคัญยิ่งและแทนที่กฎระเบียบทางสังคมอื่น ๆ ส่วนใหญ่และระเบียบข้อบังคับ สังคมดังกล่าวส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง,ที่ทุกคนจะไม่รับผิดชอบสำหรับเพื่อนสมาชิกของกลุ่มของพวกเขา ในสังคม collectivistic กระทำผิดกฎหมายนำไปสู่​​ความอัปยศและการสูญเสียของใบหน้า ความสัมพันธ์ของนายจ้าง / ลูกจ้างมีการรับรู้ในแง่คุณธรรม (เช่นการเชื่อมโยงครอบครัว), การจ้างงานและการส่งเสริมการใช้บัญชีของพนักงานในกลุ่ม การจัดการคือการจัดการของกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวียดนาม มีคะแนน 20 เป็นสังคม collectivistic นี่คือรายการในกลุ่ม "สมาชิก" ระยะยาวมาปิด เป็นที่ครอบครัว ครอบครัวขยาย หรือขยายความสัมพันธ์ สมาชิกในวัฒนธรรม collectivist เป็นหนึ่ง และแทนข้อมูลกฎและระเบียบอื่น ๆ มากที่สุด สังคมเช่นส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ที่ทุกคนจะรับผิดชอบต่อเพื่อนสมาชิกของกลุ่มของพวกเขา ในสังคม collectivistic คดีความผิดฐานนำอับอายและเสียหน้า ความสัมพันธ์ของนายจ้าง/พนักงานจะมองเห็นในแง่ทางศีลธรรม (เช่นครอบครัวลิงค์), จ้าง และส่งเสริมใช้บัญชีของพนักงาน in-group บริหารจัดการกลุ่มได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เวียดนามมีคะแนนที่ 20 เป็นสังคมที่ collectivistic โรงแรมแห่งนี้คือแสดงออกในที่อยู่ใกล้ระยะยาวถึงความมุ่งมั่นที่จะให้"กรรมการ"กลุ่ม,เป็นที่ที่ครอบครัว,ขยายครอบครัวหรือขยายความสัมพันธ์. ความ จงรักภักดี ในวัฒนธรรมเมืองที่เป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่งและควบคุมกฎระเบียบสังคมอื่นๆมากที่สุดและกฎระเบียบ สังคมเช่นเกิดความสัมพันธ์ที่มั่นคงสถานที่ซึ่งทุกคนจะต้องรับผิดชอบสำหรับสมาชิกในกลุ่มของตน ในสังคม collectivistic ความผิดนำไปสู่การสูญเสียและความอับอายขายหน้า ความสัมพันธ์ของพนักงานนายจ้าง/มีการรับรู้ในเงื่อนไขทางศีลธรรม(เช่นลิงค์สำหรับครอบครัว)การจ้างและการส่งเสริมการขายของกลุ่มในแบบของพนักงาน การจัดการการบริหารงานของกลุ่ม