1. knowledge (Knowledge) that knowl

1. knowledge (Knowledge) that knowledge, leadership is needed as possible. This knowledge does not mean only the knowledge about work task only. However, including pursuing additional knowledge on the other side by the great leadership. Supervisor must be knowledgeable, the more well-rounded. As well as their release would be more stable and more just.
2. initiative (Initiative) initiative is the ability to perform something in scope of authority. Without having to wait for a command, or the ability to post comments to fix something, or grow up manually rotating the sprout growth initiatives. Supervisors are required to have a keen mind, good job there is chacho attention towards the duties. There is a heart that needs a success front.
3. There is a brave and decisive leader (Courage and firmness) that will need not fear harm. Difficulty or pain in any oral and physical leader whose courage can accomplish tasks, had continued to be in addition to courage. It is an absolute ability to cause some of the leaders in itself must be in the nature of "the brave.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความรู้ (Knowledge) ซึ่งความรู้ ความเป็นผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นที่สุด ความรู้นี้ไม่ได้หมายความ เฉพาะความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่เท่านั้น อย่างไรก็ตาม รวมถึงการใฝ่หาความรู้เพิ่มเติมในด้านอื่น ๆ โดยเป็นผู้นำที่ดี หัวหน้างานต้องมีความรู้ การขึ้นจาง เป็นรุ่นของพวกเขาจะมีเสถียรภาพมากขึ้น และมากขึ้นเพียงนั้น2. ความคิดริเริ่มความคิดริเริ่ม (นวัตกรรม) จะสามารถกระทำการบางสิ่งบางอย่างในขอบเขตของอำนาจ โดยไม่ต้องรอคำสั่ง หรือความสามารถในการแสดงความคิดเห็น เพื่อแก้ไขบางสิ่งบางอย่าง เติบโตด้วยตนเองหมุนริเริ่มเจริญเติบโตงอก ผู้บังคับบัญชาจะต้องมีจิตใจกระตือรือร้น งานดีมี ความสนใจ chacho ต่อหน้าที่ หัวใจที่ต้องหน้าประสบความสำเร็จได้ 3. ได้เด็ดขาด และกล้าหาญผู้นำ (ความกล้าหาญและไอซ์) ที่จะต้องไม่เกรงกลัวอันตราย ความยากลำบากหรือปวดใด ๆ ผู้นำปาก และทางกายภาพที่มีความกล้าหาญสามารถทำงาน มีต่อให้นอกจากความกล้าหาญ ก็แน่นอนความสามารถในการทำให้บางส่วนของผู้นำในตัวเองต้องอยู่ในลักษณะของ "คนที่กล้าหาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ความรู้ (Knowledge) ความรู้ที่เป็นผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นที่เป็นไปได้ ความรู้นี้ไม่ได้หมายความว่ามีเพียงความรู้เกี่ยวกับงานการทำงานเท่านั้น แต่รวมถึงการใฝ่หาความรู้เพิ่มเติมในด้านอื่น ๆ โดยผู้นำที่ดี ผู้บังคับบัญชาต้องมีความรู้ที่มากกว่าที่รอบรู้ เช่นเดียวกับการเปิดตัวของพวกเขาจะมีเสถียรภาพมากขึ้นและมากขึ้นเพียง.
2 ความคิดริเริ่ม (คิดริเริ่ม) ความคิดริเริ่มคือความสามารถในการดำเนินการบางอย่างในขอบเขตอำนาจ โดยไม่ต้องรอคำสั่งหรือความสามารถในการแสดงความคิดเห็นในการแก้ไขปัญหาอะไรหรือเติบโตขึ้นมาด้วยตนเองหมุนริเริ่มการเจริญเติบโตแตกหน่อ ผู้บังคับบัญชาจะต้องมีจิตใจที่กระตือรือร้นงานที่ดีมีความสนใจ chacho ต่อหน้าที่ มีหัวใจเป็นที่ต้องการหน้าประสบความสำเร็จ.
3 มีผู้นำที่กล้าหาญและเด็ดขาด (ความกล้าหาญและความแน่น) คือการที่จะต้องไม่กลัวอันตราย ความยากลำบากหรือมีอาการปวดในช่องปากและผู้นำทางกายภาพใด ๆ ที่มีความกล้าหาญที่สามารถบรรลุผลงานได้อย่างต่อเนื่องที่จะอยู่ในความกล้าหาญนอกจาก มันเป็นความสามารถที่จะทำให้เกิดแน่นอนบางส่วนของผู้นำในตัวเองจะต้องอยู่ในลักษณะของ "ผู้กล้าหาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความรู้ ( ความรู้ ) ความรู้ว่า ภาวะผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นที่สุด ความรู้นี้ไม่ได้หมายถึงแค่เรื่องงานที่ทำเท่านั้น อย่างไรก็ตาม รวมถึงการใฝ่หาความรู้เพิ่มเติมในด้านอื่นๆ โดยผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ผู้ดูแลต้องมีความรู้ ยิ่งรอบรู้ เช่นเดียวกับรุ่นของพวกเขาจะมีเสถียรภาพมากขึ้นและมากขึ้น . . .
2การริเริ่ม ( Initiative ) โดยมีความสามารถที่จะแสดงสิ่งที่อยู่ในขอบเขตของอำนาจ โดยไม่ต้องรอคำสั่ง หรือความสามารถในการโพสต์ความคิดเห็นเพื่อแก้ไขปัญหาบางอย่าง หรือเติบโตขึ้นด้วยการหมุนแตกหน่อเติบโตโครงการ . หัวหน้างานจะต้องมีจิตใจกระตือรือร้น ดีมาก มีความสนใจ chacho ต่อหน้าที่ มีจิตใจที่ต้องการความสำเร็จข้างหน้า
3มีผู้นำที่กล้าหาญและเด็ดขาด ( ความกล้าหาญและความแน่น ) จะต้องไม่กลัวอันตราย ความยาก ง่าย หรืออาการปวดในช่องปากและทางกายภาพที่มีความกล้าหาญ ผู้นำสามารถบรรลุงาน ก็ยังคงเป็น นอกจากความกล้า มันคือความสามารถในสัมบูรณ์ทำให้บางส่วนของผู้นำเองต้องอยู่ในลักษณะของ " ผู้กล้าหาญ