Information Organization and cultur

Information Organization and culture

A culture of the organization describes how the organization will work in order to succeed. It can simply be described as the organization’s atmosphere or values. Organizational culture is important because it can be used as a successful leadership tool to shape and improve the organization. Once the culture is settled, it can be used by the leader to deliver his/her vision to the organization. Moreover, if the leader deeply understands the organizational culture, he/she can also use it to predict a future outcome in certain situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลองค์กรและวัฒนธรรมวัฒนธรรมขององค์กรที่อธิบายถึงวิธีที่องค์กรจะทำงานเพื่อประสบความสำเร็จ เพียงแค่จะอธิบายว่า บรรยากาศหรือค่าขององค์กร วัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งสำคัญ เพราะสามารถใช้เป็นเครื่องมือเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จเพื่อรูปร่าง และปรับปรุงองค์กร เมื่อจับคู่กับวัฒนธรรม มันสามารถใช้ โดยผู้นำเพื่อให้วิสัยทัศน์ของเขา/เธอกับองค์กร นอกจากนี้ ถ้าผู้นำลึกเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร เขายังสามารถใช้เพื่อทำนายผลในอนาคตในสถานการณ์บางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลองค์กรและวัฒนธรรมวัฒนธรรมขององค์กรอธิบายถึงวิธีการที่องค์กรจะทำงานเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ มันก็สามารถอธิบายได้ว่าบรรยากาศขององค์กรหรือค่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งสำคัญเพราะมันสามารถนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในการสร้างรูปร่างและปรับปรุงองค์กร เมื่อวัฒนธรรมเรียบร้อยก็สามารถนำมาใช้โดยผู้นำในการส่งมอบ / วิสัยทัศน์ของเขาและเธอให้กับองค์กร นอกจากนี้หากผู้นำลึกเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรที่เขา / เธอยังสามารถใช้ในการทำนายผลในอนาคตในบางสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลองค์กรและวัฒนธรรม

เป็นวัฒนธรรมขององค์กร อธิบายวิธีการที่องค์กรจะทำงานเพื่อความสำเร็จ มันสามารถจะอธิบายบรรยากาศขององค์กร หรือค่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่องสำคัญ เพราะมันสามารถใช้เป็นเครื่องมือของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ เพื่อรูปร่าง และปรับปรุงองค์กร เมื่อวัฒนธรรมแล้วมันสามารถถูกใช้โดยผู้นำเพื่อให้เขา / เธอวิสัยทัศน์องค์กร นอกจากนี้ ถ้าผู้นำลึกเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร , เขา / เธอยังสามารถใช้ทำนายผลในอนาคตในบางสถานการณ์