Why are you leaving, or why did you

Why are you leaving, or why did you leave, your job?
Don’t start your conversation by criticizing an employer or making inappropriate statements, such as “I need more money.” Instead, make a generic statement, such as “It’s a career move.” It is, however, fitting to discuss company issues, such as the fact that the company is being bought or shut down. If this is the case, a safe answer is that you feel you can no longer be part of the company because of the extensive changes occurring.

Example: I am seeking a position with a stable company that has room for growth and opportunity for advancement.



Why do you want to work here?
The best way to answer this question is to get acquainted with the company. Take time researching the company (the About Us section of the employer's website is a good place to start), so that you can talk about the benefits of working for this employer. If you have a connection at the company, ask them if you can get some insight on what the company is looking for in an ideal employee.



What challenges are you looking for in your next position?
The answers employers are looking for reflect how you would effectively use your skills and experience when challenges present themselves, if you were hired for the job. You can also comment that you enjoy challenges and have the ability to successfully meet them. You can further describe specific examples of challenges you have met and goals that you have achieved.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมคุณจะทิ้ง หรือทำไมไม่ออก จาก งานของคุณไม่เริ่มต้นการสนทนา โดยวิจารณ์นายจ้าง หรือคำไม่เหมาะสม เช่น "ฉันต้องการเงินมากขึ้น" ทำให้คำสั่งทั่วไป แทน เช่น "มันเป็นการย้ายอาชีพ" มัน อย่างไรก็ตาม เหมาะเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาบริษัท เช่นความจริงที่ว่าการซื้อบริษัทหรือปิด ถ้าเป็นกรณีนี้ คำตอบที่ปลอดภัยคือการ ที่คุณรู้สึกว่า คุณไม่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงมากมายเกิดขึ้นตัวอย่าง: ฉันกำลังมองหางานจากบริษัทมั่นคงที่มีการเจริญเติบโตและโอกาสสำหรับความก้าวหน้า ทำไมคุณต้องทำงานที่นี่การตอบคำถามนี้คือการได้รู้จักกับบริษัท ใช้เวลาวิจัยบริษัท (ส่วนเกี่ยวกับเราเว็บไซต์ของนายจ้างเป็นจุดเริ่มต้นดี), เพื่อให้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานสำหรับนายจ้างนี้ ถ้าคุณมีการเชื่อมต่อที่บริษัท ขอให้พวกเขาหาก คุณสามารถขอรับข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทมองหาอะไรในพนักงานเหมาะ ความท้าทายคือคุณกำลังมองหาในตำแหน่งถัดไปของคุณคำตอบที่นายจ้างกำลังมองหาแสดงวิธีจะได้อย่างมีประสิทธิภาพใช้ทักษะของคุณ และพบเมื่อนำเสนอความท้าทายตัวเอง ถ้าคุณถูกว่าจ้างสำหรับงาน คุณยังสามารถแสดงความคิดเห็นที่ คุณสนุกกับความท้าทาย และสามารถที่จะประสบความสำเร็จตามนั้น นอกจากนี้คุณเพิ่มเติมสามารถอธิบายตัวอย่างเฉพาะของความท้าทายที่คุณพบและเป้าหมายที่คุณได้ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมคุณกำลังจะออกหรือไม่คุณออกว่าทำไมงานของคุณ?
ไม่ได้เริ่มต้นการสนทนาของคุณโดยการวิจารณ์นายจ้างหรือทำให้ข้อความที่ไม่เหมาะสมเช่น "ฉันจำเป็นต้องใช้เงินมากขึ้น." แทนทำให้คำสั่งทั่วไปเช่น "มันเป็น อาชีพย้าย. "มันเป็นอย่างไรเหมาะสมที่จะหารือเกี่ยวกับประเด็นของ บริษัท เช่นความจริงที่ว่า บริษัท จะถูกซื้อหรือปิด หากเป็นกรณีนี้คำตอบที่ปลอดภัยคือการที่คุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างกว้างขวาง. ตัวอย่าง: ข้าพเจ้ากำลังมองหาตำแหน่งกับ บริษัท ที่มั่นคงที่มีห้องพักสำหรับการเจริญเติบโตและโอกาสสำหรับความก้าวหน้าทำไมคุณต้องการที่จะทำงานที่นี่? วิธีที่ดีที่สุดที่จะตอบคำถามนี้คือการได้รู้จักกับ บริษัท ใช้เวลาในการวิจัย บริษัท (เกี่ยวกับเราส่วนของเว็บไซต์ของนายจ้างเป็นสถานที่ที่ดีที่จะเริ่มต้น) เพื่อให้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานให้กับนายจ้างนี้ หากคุณมีการเชื่อมต่อที่ บริษัท ขอให้พวกเขาถ้าคุณสามารถรับข้อมูลเชิงลึกบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท กำลังมองหาในการทำงานของพนักงานในอุดมคติ. สิ่งที่ท้าทายที่คุณกำลังมองหาอยู่ในตำแหน่งต่อไปของคุณหรือไม่คำตอบที่นายจ้างกำลังมองหาสะท้อนให้เห็นถึงวิธีที่คุณจะ มีประสิทธิภาพการใช้ทักษะและประสบการณ์ของคุณเมื่อความท้าทายที่นำเสนอตัวเองถ้าคุณได้รับการว่าจ้างงาน นอกจากนี้คุณยังสามารถแสดงความคิดเห็นที่คุณชอบความท้าทายและมีความสามารถที่จะประสบความสำเร็จพบพวกเขา นอกจากนี้คุณยังสามารถอธิบายตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของความท้าทายที่คุณได้พบและเป้าหมายที่คุณได้ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมคุณถึงไป หรือทำไมคุณถึงทิ้งงานของคุณ ?อย่าเริ่มการสนทนาของคุณโดยวิจารณ์นายจ้าง หรือให้ข้อความที่ไม่เหมาะสม เช่น " ผมต้องการเงิน " แทน ทำให้งบทั่วไป เช่น " มันเป็นอาชีพที่ย้าย มันเป็น , อย่างไรก็ตาม , ที่เหมาะสมเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาของ บริษัท เช่นข้อเท็จจริงที่ว่า บริษัทถูกซื้อหรือปิด . ถ้าเป็นกรณีนี้ คำตอบที่ปลอดภัยที่คุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท เพราะครอบคลุมการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตัวอย่าง : ฉันกำลังมองหาตำแหน่งกับบริษัทที่มั่นคง มีห้องพักสำหรับการเจริญเติบโตและโอกาสในความก้าวหน้าทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่ ?วิธีที่ดีที่สุดที่จะตอบคำถามนี้ได้รู้จักกับบริษัท ใช้เวลาวิจัยบริษัท ( เกี่ยวกับเราส่วนเว็บไซต์ของนายจ้างเป็นสถานที่ที่ดีที่จะเริ่มต้น ) , เพื่อให้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานกับนายจ้างนี้ ถ้าคุณมีการเชื่อมต่อที่บริษัท ถามพวกเขาหากคุณสามารถได้รับข้อมูลเชิงลึกบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท กำลังมองหาในพนักงานที่เหมาะสมที่สุดความท้าทายอะไรที่คุณกำลังมองหาในตำแหน่งถัดไปของคุณคําตอบที่นายจ้างกำลังมองหาที่สะท้อนให้เห็นถึงวิธีที่คุณจะได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ทักษะและประสบการณ์เมื่อนําเสนอความท้าทายตัวเอง ถ้าคุณได้รับการว่าจ้างสำหรับงาน นอกจากนี้คุณยังสามารถแสดงความคิดเห็นว่าคุณจะสนุกกับความท้าทาย และมีความสามารถที่จะได้พบกับพวกเขา คุณสามารถอธิบายเฉพาะเจาะจงตัวอย่างความท้าทายที่คุณได้พบและเป้าหมายที่คุณมีความ