Workers in single employer plans wh

Workers in single employer plans who switch employers end up with smaller retirement checks because their pension from the first employer is frozen and they must start over earning retirement benefits

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในแผนเดียวนายสลับนายท้าย ด้วยเช็คเกษียณเล็กเนื่องจากแช่บำนาญจากนายจ้างครั้งแรกของพวกเขา และพวกเขาต้องเริ่มต้นรายได้สวัสดิการเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานในแผนนายจ้างคนเดียวที่เปลี่ยนนายจ้างได้จบลงด้วยการตรวจสอบขนาดเล็กเกษียณอายุเพราะเงินบำนาญของพวกเขาจากนายจ้างแรกคือแช่แข็งและพวกเขาจะต้องเริ่มต้นใหม่ได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานในแผนเดียวที่เปลี่ยนนายจ้าง นายจ้างจบลงด้วยการตรวจสอบการเกษียณอายุที่มีขนาดเล็ก เพราะเงินบำนาญจากนายจ้างก่อนถูกแช่แข็งและพวกเขาจะต้องเริ่มต้นรายได้สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุ