K Phichej Are you agreeable with K

K Phichej



Are you agreeable with K Prakasit’s advice to terminate the DIN HK (Kuwait) term which also means to pay off the Kuwait indemnity/severance

It is clear that DIN HK cannot freeze the amount and defer the payment for another 5 or more years without the agreement of the employee

Employee will treat/think it is illegal to do so without some form of consideration / benefit in exchange for the deferred payment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

K Phichej ท่านแนะนำ K Prakasit จะยุติคำดิน HK (คูเวต) ซึ่งหมายถึง การจ่ายออกคูเวตชดเชย/เงินชดเชยยัง น่าพอใจหรือไม่เป็นที่ชัดเจนว่า ดิน HK ไม่ตรึงยอด และเลื่อนการชำระเงินอีกอย่าง น้อย 5 ปีโดยไม่มีข้อตกลงของพนักงานพนักงานจะรักษา/คิดว่า มันผิดกฎหมาย การทำเช่นนั้น โดยรูปแบบของการพิจารณาผลประโยชน์เพื่อแลกกับการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

K Phichej คุณสอดคล้องกับคำแนะนำ K ประกาที่จะยุติระยะ DIN HK (คูเวต) ซึ่งหมายถึงการจ่ายออกคูเวตชดใช้ค่าเสียหาย / ชดเชยเป็นที่ชัดเจนว่า DIN HK ไม่สามารถตรึงจำนวนเงินและเลื่อนการชำระออกไปอีก 5 ปีหรือมากกว่าโดยไม่ต้อง ข้อตกลงของพนักงานลูกจ้างจะรักษา / คิดว่ามันเป็นกฎหมายที่จะทำเช่นนั้นโดยไม่มีรูปแบบของการพิจารณา / ผลประโยชน์บางอย่างในการแลกเปลี่ยนสำหรับการชำระเงินรอการตัดบัญชี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

K phichejคุณเห็นด้วยกับคำแนะนำของ K เวลายุติ DIN HK ( คูเวต ) ระยะ ซึ่งก็หมายความว่าต้องจ่ายค่าเสียหายชดเชย / คูเวตมันเป็นที่ชัดเจนว่าดิน HK ไม่สามารถตรึงปริมาณและยืดเวลาการชำระเงินอีก 5 ปีหรือมากกว่า โดยไม่มีข้อตกลงของพนักงานพนักงานดูแล / คิดว่ามันผิดกฎหมายที่จะทำโดยไม่มีรูปแบบบางส่วนของการพิจารณาที่ได้รับในการแลกเปลี่ยนสำหรับจริง เงิน