Percin [18] suggested another new KM strategy as dynamic KM strategy w การแปล - Percin [18] suggested another new KM strategy as dynamic KM strategy w ไทย วิธีการพูด

Percin [18] suggested another new K

Percin [18] suggested another new KM strategy as dynamic KM strategy which integrates the
conceptual scope of system and human-oriented KM strategies. Sarawanawong et al. [19] proposed a
‘hybrid KM framework development strategy’ in higher education. This personalisation
strategy/human oriented style (or people-to-people) plays a leading role while the codification (or
people-to-document) plays the supporting roles. The former strategy includes knowledge identification,
knowledge creation and knowledge acquisition involving appropriate use of ICT enabling tools; while
the codification strategy includes knowledge storage, knowledge organization, knowledge distribution,
and knowledge application.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Percin [18] แนะนำกลยุทธ์ KM ใหม่อีกเป็นกลยุทธ์ KM แบบไดนามิกที่รวมการ
แนวคิดขอบเขตของระบบและบุคคลที่มุ่งเน้นกลยุทธ์ KM Sarawanawong et al. [19] เสนอการ
'ไฮบริดสลี KM กรอบพัฒนากลยุทธ์' ในระดับอุดมศึกษา งานนี้
กลยุทธ์/บุคคลมุ่งเน้นรูปแบบ (หรือคนคน) มีบทบาทนำในขณะที่ประมวลผล (หรือ
คนกับเอกสาร) เล่นบทบาทสนับสนุน กลยุทธ์เดิมรวมถึงการระบุความรู้,
สร้างความรู้และซื้อความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการใช้งาน ICT ที่เปิดใช้งานเครื่องมือ ในขณะที่
กลยุทธ์กฎเกณฑ์รวมถึงการจัดเก็บความรู้ ความรู้องค์กร ความรู้ กระจาย,
และการประยุกต์ความรู้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Percin [18] แนะนำกลยุทธ์ KM ใหม่อีกเป็นกลยุทธ์ KM แบบไดนามิกซึ่งรวม
ขอบเขตแนวความคิดของระบบและกลยุทธ์ KM ของมนุษย์ที่มุ่งเน้น Sarawanawong และคณะ [19] เสนอ
'ไฮบริดกรอบ KM ยุทธศาสตร์การพัฒนาในการศึกษาระดับสูง นี้ส่วนบุคคล
/ บุคคลรูปแบบเชิงกลยุทธ์ (หรือคนต่อคน) มีบทบาทนำในขณะที่การเข้ารหัส (หรือ
คนที่เอกสาร) เล่นบทบาทสนับสนุน กลยุทธ์อดีตรวมถึงการระบุความรู้
สร้างความรู้และความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการใช้ที่เหมาะสมของเครื่องมือไอซีทีเปิดใช้งาน; ในขณะที่
กลยุทธ์การเข้ารหัสรวมถึงการจัดเก็บข้อมูลความรู้ขององค์กรความรู้การกระจายความรู้
และการประยุกต์ใช้ความรู้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
percin [ 18 ] แนะนำใหม่อีกทางกลยุทธ์แบบไดนามิก km กลยุทธ์ซึ่งรวม
ขอบเขตแนวคิดของระบบและมนุษย์กลยุทธ์ทาง ลำปาง แม่นมาตย์ et al . [ 19 ] เสนอ
'hybrid km กรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาในระดับอุดมศึกษา การปรับแต่งนี้
/ กลยุทธ์เชิงมนุษย์ลักษณะ ( หรือประชาชน ) มีบทบาทเป็นผู้นำในขณะที่การเข้ารหัส ( หรือ
คนเอกสาร ) เล่นเป็นตัวประกอบ กลยุทธ์การประกอบความรู้ การสร้างและการแสวงหาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับ
ใช้ที่เหมาะสมของเครื่องมือไอซีทีให้ความรู้ ; ในขณะที่
กลยุทธ์การเข้ารหัสรวมถึงกระเป๋า , องค์กรแห่งความรู้ ความรู้ การกระจายความรู้
และการนำความรู้ไปใช้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: