• Knowledge work systems– Systems f

• Knowledge work systems
– Systems for knowledge workers to help create new knowledge and integrate
that knowledge into business
• Knowledge workers
– Researchers, designers, architects, scientists, engineers who create
knowledge for the organization
– Three key roles:
1. Keeping organization current in knowledge
2. Serving as internal consultants regarding their areas of expertise
3. Acting as change agents, evaluating, initiating, and promoting change
projects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ระบบงานความรู้
- ระบบสำหรับคนงานความรู้เพื่อช่วยในการสร้างองค์ความรู้ใหม่และบูรณาการความรู้
ที่เข้ามาทำธุรกิจ
•แรงงานความรู้
- นักวิจัยนักออกแบบ, สถาปนิก, นักวิทยาศาสตร์, วิศวกรผู้สร้างความรู้สำหรับองค์กร

- สามบทบาทสำคัญ:
1 ทำให้องค์กรในปัจจุบัน
2 ความรู้ การให้บริการเป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับภายในพื้นที่ของพวกเขา
3 ความเชี่ยวชาญทำหน้าที่เป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงการประเมินริเริ่มและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลง

โครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความรู้งานระบบ
– ระบบสำหรับผู้ปฏิบัติงานความรู้สร้างองค์ความรู้ใหม่ และบูรณาการ
รู้ว่าธุรกิจ
•แรงงานความรู้
– นักวิจัย นักออกแบบ สถาปนิก นักวิทยาศาสตร์ วิศวกรผู้สร้าง
ความรู้สำหรับองค์กร
-3 คีย์บทบาท:
1 รักษาองค์กรปัจจุบันในรู้
2 ให้บริการเป็นที่ปรึกษาภายในเรื่องของความเชี่ยวชาญ
3 ทำหน้าที่เป็นตัวแทน ประเมิน เริ่มต้น และการส่งเสริมการเปลี่ยนเปลี่ยนแปลง
โครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

•มีความรู้งานระบบ
- ระบบสำหรับพนักงานที่มีความรู้ความสามารถเพื่อช่วยในการสร้างความรู้ใหม่และรวม
ซึ่งจะช่วยให้ความรู้ในงานธุรกิจ

•มีความรู้ - นักวิจัยของนักออกแบบสถาปนิกวิศวกรนักวิทยาศาสตร์ที่สร้างความรู้
ซึ่งจะช่วยให้องค์กรที่
ซึ่งจะช่วย - บทบาทที่สำคัญสามประการ:
1 . การทำให้องค์กรในปัจจุบันในความรู้
2 จัดให้บริการที่ปรึกษา ภายใน เกี่ยวกับพื้นที่ตนมีความเชี่ยวชาญ
3ทำหน้าที่เป็นเปลี่ยน Agent การประเมินการเริ่มต้นและการส่งเสริมโครงการเปลี่ยน