In order for Tangerine Centre Sdn B

In order for Tangerine Centre Sdn Bhd to remain competitive in the beauty industry, they need tolook at the current services that are offered by their competitors. It is clear that Mrs Seow wishesto remain competitive in the market and feels that Tangerine Centre Sdn Bhd should upgrade itsfacilities and services offered. This can only be done by ensuring that the company’s beauty therapists are internationally qualified. This means that the beauty therapists have to have at leasta CIDESCO diploma. Currently, the beauty therapists in Tangerine Centre Sdn Bhd only havethe local Malaysian Certificate – Malaysia JPK (SKM) Tahap III certificate.As there are current employees in the company, Tony should first do a Job Analysis byoutlining a summary of a job’s duties and responsibilities, its relationship to other jobs, theknowledge and skills required, and working conditions under which it is performed. Job analysisis performed on three occasions: (1) when the organization is founded and a job analysis program is initiated for the first time; (2) when new jobs are created; and (3) when jobs arechanged significantly as a result of new technologies, methods, procedures, or systems. In thiscase, Tony may request for the existing employees be trained or sent for courses to obtain theinternational qualification. As for the new recruits, in order to familiarize them with the currentoperations of the company, they can be paired up with the seniors of the company to learn aboutthe processes and ropes of their jobs. This is called the buddy system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในใบสั่งสำหรับแทนเจอรีนศูนย์ตานการแข่งขันในอุตสาหกรรมความงาม กล่าว tolook ที่บริการปัจจุบันที่นำเสนอ โดยคู่แข่ง มันเป็นที่ชัดเจนว่า นาง Seow wishesto ยังคงแข่งขันในตลาด และรู้สึกแทนเจอรีนศูนย์ตานควรปรับรุ่น itsfacilities และบริการ ซึ่งสามารถเท่านั้นสามารถทำได้ โดยมั่นใจว่า นักบำบัดความงามของบริษัทจะมีคุณสมบัติในระดับสากล ซึ่งหมายความ ว่า การบำบัดความงามต้องมีประกาศนียบัตร CIDESCO leasta ปัจจุบัน บำบัดความงามในศูนย์แทนเจอรีนตาน havethe เฉพาะท้องถิ่นมาเลเซียรับรอง – รับรอง III Tahap JPK มาเลเซีย (SKM)มีพนักงานปัจจุบันในบริษัท โทนี่ควรทำ byoutlining งานวิเคราะห์ก่อนสรุปหน้าที่ของงาน และความรับผิดชอบ ความงานอื่น ๆ theknowledge และทักษะที่จำเป็น และสภาพการทำงานที่จะดำเนินการ งาน analysisis ที่ทำครั้งที่ 3: (1) เมื่อมีการก่อตั้งองค์กร และโปรแกรมวิเคราะห์งานเป็นการเริ่มต้นครั้งแรก (2) เมื่องานใหม่จะสร้าง และ (3) เมื่องาน arechanged อย่างมีนัยสำคัญเป็นผลมาจากเทคโนโลยีใหม่ วิธีการ ขั้นตอน หรือระบบการ ใน thiscase โทนี่อาจร้องขอพนักงานที่มีอยู่ได้รับการฝึกอบรม หรือส่งหลักสูตรจะได้รับคุณวุฒิ theinternational สำหรับทหารเกณฑ์ใหม่ เพื่อให้คุ้นกับ currentoperations ของบริษัท พวกเขาสามารถจับขึ้นกับผู้สูงอายุของบริษัทที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการและเชือกของงาน นี้เรียกว่าระบบเพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้จีนศูนย์ Sdn Bhd ยังคงแข่งขันในอุตสาหกรรมความงามที่พวกเขาต้อง tolook ที่ให้บริการในปัจจุบันที่มีการเสนอโดยคู่แข่งของพวกเขา เป็นที่ชัดเจนว่านาง Seow wishesto ยังคงอยู่ในการแข่งขันในตลาดและรู้สึกว่าจีนศูนย์ Sdn Bhd ควรอัพเกรด itsfacilities และบริการที่นำเสนอ ซึ่งสามารถทำได้โดยการสร้างความมั่นใจว่า บริษัท ฯ นักบำบัดความงามที่มีคุณสมบัติในระดับสากลเท่านั้น ซึ่งหมายความว่านักบำบัดความงามต้องมีประกาศนียบัตร CIDESCO leasta ปัจจุบันนักบำบัดความงามในจีนศูนย์ Sdn Bhd เพียง havethe รับรองมาเลเซียท้อ​​งถิ่น - มาเลเซีย JPK (SKM) Tahap III certificate.As มีพนักงานปัจจุบันอยู่ใน บริษัท โทนี่ครั้งแรกควรจะทำอย่างไรการวิเคราะห์งาน byoutlining สรุปของหน้าที่การงานและความรับผิดชอบ , ความสัมพันธ์กับงานอื่น ๆ theknowledge และทักษะที่จำเป็นและสภาพการทำงานภายใต้การที่จะดำเนินการ analysisis งานที่ดำเนินการในสามครั้ง (1) เมื่อองค์กรได้ก่อตั้งขึ้นและโปรแกรมการวิเคราะห์งานจะเริ่มเป็นครั้งแรก; (2) เมื่องานใหม่ถูกสร้างขึ้น; และ (3) เมื่องาน arechanged อย่างมีนัยสำคัญเป็นผลมาจากเทคโนโลยีใหม่วิธีการขั้นตอนหรือระบบ ใน thiscase โทนี่อาจขอให้พนักงานที่มีอยู่ได้รับการอบรมหรือส่งสำหรับหลักสูตรที่จะได้รับวุฒิการศึกษาติ้ง สำหรับสมาชิกใหม่เพื่อที่จะทำความรู้จักกับพวกเขาด้วย currentoperations ของ บริษัท ที่พวกเขาสามารถได้รับการจับคู่กับผู้สูงอายุของ บริษัท ที่จะเรียนรู้ aboutthe กระบวนการและเชือกของงานของพวกเขา นี้เรียกว่าระบบบัดดี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการสั่งซื้อสำหรับส้มศูนย์ Sdn Bhd ยังคงแข่งขันในอุตสาหกรรมความงามที่พวกเขาต้องการตรวจสอบปัจจุบันการบริการที่เสนอโดยคู่แข่งของพวกเขา เป็นที่ชัดเจนว่า นางเซียว wishesto ยังคงแข่งขันในตลาด และรู้สึกว่าส้มศูนย์ Sdn Bhd ควรอัพเกรด itsfacilities และการบริการ .นี้สามารถทําได้ โดยมั่นใจว่า บำบัดความงามของ บริษัท เป็นสากลและมีคุณภาพ ซึ่งหมายความว่าความงาม therapists มีที่ leasta cidesco อนุปริญญา ปัจจุบัน ศูนย์ความงามครบวงจรในส้มเขียวหวาน Sdn Bhd มาเลเซีย และมาเลเซียมีใบรับรองเฉพาะท้องถิ่น jpk ( เอส ) Certificate III tahap เป็นมีปัจจุบันที่พนักงานในบริษัทโทนี่ครั้งแรกควรทำงานวิเคราะห์ byoutlining สรุปหน้าที่และความรับผิดชอบของงาน ความสัมพันธ์กับงานอื่น ความรู้และทักษะที่จำเป็น และด้านใต้ ซึ่งจะดำเนินการ งาน analysisis ดำเนินการสามครั้ง : ( 1 ) เมื่อองค์กรได้ก่อตั้งขึ้นและโปรแกรมวิเคราะห์งานริเริ่มเป็นครั้งแรก ( 2 ) เมื่อมีงานใหม่จะถูกสร้างขึ้น ;( 3 ) เมื่องาน arechanged อย่างมีนัยสำคัญเป็นผลของเทคโนโลยีใหม่ วิธีการ ระบบ กระบวนการ หรือ ในใน โทนี่อาจร้องขอให้พนักงานที่มีอยู่ผ่านการอบรมหรือส่งหลักสูตรเพื่อให้ได้คุณสมบัติระหว่างประเทศ . สำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้คุ้นเคยกับ currentoperations ของบริษัทพวกเขาสามารถจับคู่กับรุ่นพี่ของ บริษัท ที่จะเรียนรู้กระบวนการฟังและเชือกของงานของพวกเขา นี้เรียกว่าระบบบัดดี้