In case EMPLOYEE has not taken all

In case EMPLOYEE has not taken all the paid leave given for each year (i.e. 12-month period) during his/her Employment Term, he/she may carry forward the remaining number of days of paid leave to the next one (1) successive year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกรณีที่พนักงานไม่ได้ดำเนินการทั้งหมดที่จ่ายออกให้สำหรับแต่ละปี (เช่น 12 เดือน) ระยะเวลาจ้างงานของตน ตนอาจยกจำนวนวันของการลาค่าใช้จ่ายต่อหนึ่ง (1) ต่อเนื่องปีที่เหลือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ได้เอาทั้งหมดที่ออกค่าใช้จ่ายที่ได้รับในแต่ละปี (เช่นระยะเวลา 12 เดือน) ในระหว่างเธอ / การจ้างงานระยะเขา / เธออาจดำเนินการส่งต่อจำนวนที่เหลือของวันของการจ่ายเงินออกไปที่หน้าหนึ่ง (1) ของเขาต่อเนื่อง ปี.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกรณีที่พนักงานไม่ได้เอาทั้งหมดจ่ายไปให้ในแต่ละปี ( เช่นระยะเวลา 12 เดือน ) ในช่วงระยะการจ้างงานของเขา / เธอ เขา / เธออาจผลักดันเหลือจำนวนวันจ่ายไปอีกหนึ่ง ( 1 ) ต่อปี