In order to recognize the outstandi

In order to recognize the outstanding employees and create excellent performance awareness as well as to put Accor Vision and Values into practice by encouraging the staff to practice them in their real life.
Therefore, the Management of GOLD ORCHID BANGKOK HOTEL,MANAGED BY ACCOR would like to establish a standard of” Employee of the Quarter” award as the following procedures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รู้จักพนักงานที่โดดเด่น และสร้างความตระหนักสภาพดีเพื่อใส่ค่าและแอคคอร์วิสัยทัศน์สู่การปฏิบัติ โดยส่งเสริมให้พนักงานไปปฏิบัติได้ในชีวิตจริงดังนั้น การจัดการของโกลด์ออร์คิดกรุงเทพ จัดการโดยการแอคคอร์ต้องการสร้างมาตรฐานของ "พนักงานของไตรมาส" รางวัลเป็นขั้นตอนต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้รู้จักพนักงานที่โดดเด่นและสร้างการรับรู้ผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกับแอคคอร์ที่จะนำวิสัยทัศน์และค่านิยมในการปฏิบัติโดยการกระตุ้นให้พนักงานที่จะปฏิบัติได้ในชีวิตจริงของพวกเขา.
ดังนั้นการบริหารจัดการของ GOLD กล้วยไม้กรุงเทพบริหารงานโดยแอคคอร์ต้องการ เพื่อสร้างมาตรฐานของ "ลูกจ้างของไตรมาส" รางวัลเป็นขั้นตอนต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้รู้จักพนักงานที่โดดเด่นและสร้างความตระหนัก การปฏิบัติที่ดีเช่นเดียวกับการวางวิสัยทัศน์และค่านิยมในการปฏิบัติในการส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติในชีวิตจริงของพวกเขา .
ดังนั้นการจัดการของโรงแรมกรุงเทพ บริหารงานโดยแอคคอร์ กล้วยไม้ ทองคำ ต้องการสร้างมาตรฐานของพนักงาน " รางวัลไตรมาส” ขั้นตอนต่อไปนี้