The canteen is a problem for a very

The canteen is a problem for a very long time to say that 20 years ago, company never think to expand to a larger for employees, TNT have about 230 people TNS about 300 peoples
just numbers can tell with the quantity employees of seats in the canteen is not enough and all manager know.

I believe that if a company has a canteen management and food quality, good hygiene is the employee would not have to eat in the worker room, office, or by around the outside/inside
factory

Please accept and understand the problems of the canteen is too small it's time for the company to manage it.

However, your question in each item is not a lot of problems but all managers still the company expanded canteen to employees.

these problems can be solved and regulation to the strong. If the company can’t expand canteen for employees, you should explain to all thai manager by yourself.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โรงอาหารเป็นปัญหามานานมากว่า 20 ปีที่ผ่านมาว่าบริษัทไม่เคยคิดว่า จะขยายขนาดใหญ่สำหรับพนักงาน ภายหลังได้ประมาณ 230 คนนอกเกี่ยวกับ 300 คน เพียงตัวเลขสามารถบอกกับพนักงานปริมาณของที่นั่งในโรงอาหารไม่เพียงพอ และผู้จัดการทั้งหมดทราบ ฉันเชื่อว่า ถ้าบริษัทมีการบริหารโรงอาหารและอาหารคุณภาพ สุขอนามัยที่ดี พนักงานก็ไม่ต้องกิน ในห้อง พักของผู้ปฏิบัติงาน สำนักงาน หรือโดย รอบภายนอก/ภายใน โรงงาน กรุณายอมรับ และเข้าใจปัญหาของโรงอาหารมีขนาดเล็กเกินไปถึงเวลาสำหรับบริษัทที่จะจัดการ อย่างไรก็ตาม คำถามในแต่ละรายการไม่ใช่ปัญหามาก แต่ผู้บริหารทั้งหมดยังโรงอาหารขยายบริษัทให้พนักงาน สามารถแก้ไขปัญหาเหล่านี้ และการควบคุมแข็งแกร่งได้ ถ้าบริษัทไม่สามารถขยายโรงอาหารสำหรับพนักงาน คุณควรอธิบายให้ผู้จัดการฝ่ายไทยทั้งหมด ด้วยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โรงอาหารเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นมาเป็นเวลานานมากที่จะบอกว่า 20 ปีที่ผ่านมา บริษัท ไม่เคยคิดที่จะขยายไปที่มีขนาดใหญ่สำหรับพนักงานทีเอ็นทีมีประมาณ 230 คน TNS ประมาณ 300
ประชาชนเพียงตัวเลขสามารถบอกกับพนักงานปริมาณที่นั่งในโรงอาหารไม่เพียงพอและผู้จัดการทุกคนรู้ว่า. ผมเชื่อว่าถ้า บริษัท มีการบริหารจัดการโรงอาหารและคุณภาพของอาหารสุขอนามัยที่ดีคือพนักงานจะได้ไม่ต้องกินในห้องพักคนงานสำนักงานหรือโดยรอบนอก / ภายในโรงงานโปรดยอมรับและเข้าใจปัญหาของโรงอาหารมีขนาดเล็กเกินไปก็ถึงเวลาสำหรับ บริษัท ที่จะจัดการกับมัน. แต่คำถามของคุณในแต่ละรายการไม่ได้เป็นปัญหามาก แต่ผู้จัดการทุกคนยัง บริษัท ขยายโรงอาหารให้กับพนักงาน. ปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้และการควบคุมการ แข็งแรง หาก บริษัท ไม่สามารถขยายโรงอาหารสำหรับพนักงานที่คุณควรอธิบายให้ทุกผู้จัดการไทยด้วยตัวคุณเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โรงอาหารเป็นปัญหามานานมากว่า 20 ปีที่ผ่านมา บริษัทไม่เคยคิดที่จะขยายเป็นขนาดใหญ่สำหรับพนักงาน , TNT มีประมาณ 230 คน ลดประมาณ 300 คน
แค่ตัวเลขสามารถบอกกับปริมาณพนักงานที่นั่งในโรงอาหาร ไม่เพียงพอและผู้จัดการทราบ

ผมเชื่อว่า หาก บริษัท มีการจัดการโรงอาหาร และคุณภาพอาหารสุขอนามัยที่ดีเป็นลูกจ้างก็ไม่ต้องกิน ในห้อง พนักงานออฟฟิศ หรือโดยรอบภายนอก / ภายในโรงงาน


โปรดยอมรับและเข้าใจปัญหาของโรงอาหารเล็กเกินไปแล้วสำหรับ บริษัท ที่จะจัดการกับมัน

อย่างไรก็ตาม คำถามในแต่ละข้อไม่มากของปัญหา แต่ผู้จัดการทีมทุกคนยังคงเป็น บริษัท ขยายโรงอาหารให้พนักงาน

ปัญหาเหล่านี้จะหมดไป และกฎระเบียบที่แข็งแกร่ง หาก บริษัท ไม่สามารถขยายโรงอาหารสำหรับพนักงาน คุณควรอธิบายให้คนไทยจัดการเอง