The training targets for business a

The training targets for business and management talents are generally defined as: have solid theoretical basis in economics (or management), adept in modern business (management) analytical methods, have broad knowledge, able to permeate into related fields and can work as business manager in business administration department, government, enterprise and public institution. Hence, it is necessary to set up innovative entrepreneurial education goals so to transform the undergraduates majoring in business and management to innovative entrepreneurs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยทั่วไปมีกำหนดเป้าหมายการฝึกอบรมสำหรับธุรกิจและการจัดการความเป็น: มีพื้นฐานทฤษฎีของแข็งในเศรษฐศาสตร์ (การจัดการ), เชี่ยวชาญในธุรกิจ (การจัดการ) วิธีวิเคราะห์ มีความรู้กว้าง สามารถซึมเข้าไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง และสามารถทำงานเป็นผู้จัดการธุรกิจในภาควิชาบริหารธุรกิจ รัฐบาล องค์กร และสถาบันสาธารณะ ดังนั้น จำเป็นต้องตั้งเป้าหมายผู้ประกอบการศึกษานวัตกรรมเพื่อการแปลงสูง ๆ majoring ในธุรกิจและการจัดการให้ผู้ประกอบการใหม่ ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายการฝึกอบรมสำหรับความสามารถทางธุรกิจและการจัดการจะมีการกำหนดโดยทั่วไปเป็น: มีพื้นฐานที่มั่นคงในทางทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ (หรือการจัดการ) เชี่ยวชาญในการทางธุรกิจที่ทันสมัย​​ (การจัดการ) วิธีการวิเคราะห์, มีความรู้ในวงกว้างสามารถซึมลงไปในสาขาที่เกี่ยวข้องและสามารถทำงานเป็นผู้จัดการธุรกิจ ในแผนกการบริหารงานธุรกิจภาครัฐองค์กรและสถาบันการศึกษาของประชาชน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นต้องตั้งค่าเป้าหมายการศึกษาของผู้ประกอบการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่จะเปลี่ยนเพื่อให้นักศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาธุรกิจและการจัดการกับผู้ประกอบการที่เป็นนวัตกรรมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกเป้าหมายสำหรับธุรกิจและการจัดการความสามารถโดยทั่วไป เช่น มีทฤษฎีพื้นฐานแข็งในทางเศรษฐศาสตร์ ( หรือผู้บริหาร ) , เชี่ยวชาญในธุรกิจสมัยใหม่ ( การจัดการ ) วิธีวิเคราะห์ มีความรู้กว้าง สามารถซึมเข้าไปในสาขาที่เกี่ยวข้องและสามารถทำงานเป็นผู้จัดการในแผนก บริหารธุรกิจ รัฐบาล องค์กร ภาครัฐและสถาบัน ดังนั้นมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะตั้งค่าเป้าหมายการศึกษาที่เป็นนวัตกรรมเพื่อเปลี่ยนนักศึกษาวิชาเอกการจัดการธุรกิจและผู้ประกอบการใหม่