Since ERS is the HR practice which relates to the processes involved for finding the right person for the job its efficacies in project success are obvious
ตั้งแต่ ERS คือการปฏิบัติทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการที่เกี่ยวข้องในการหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานประสิทธิผลในความสำเร็จของโครงการที่เห็นได้ชัด