More and more, the burden of making

More and more, the burden of making sound financial decisions is coming to rest on the shoulders of consumers. Many companies have shifted their retirement plans from traditional pension plans to those requiring employees to participate in, pay part of the cost for, and make investment decisions about. 401(k) plans are the best example of this.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มเติมและเพิ่มเติม ภาระงานของเสียงการเงินตัดสินใจมาพักผ่อนบนไหล่ของผู้บริโภค หลายบริษัทได้เปลี่ยนแผนการเกษียณอายุจากแผนเงินบำนาญแบบดั้งเดิมที่ต้องการพนักงานเข้าร่วม จ่ายส่วนของค่าใช้จ่ายสำหรับ และทำให้ตัดสินใจลงทุนเกี่ยวกับ 401(k) แผนการอย่างดีที่สุดนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากขึ้นและมากขึ้นภาระของการตัดสินใจทางการเงินเสียงจะมาถึงส่วนที่เหลืออยู่บนไหล่ของผู้บริโภค หลาย บริษัท ได้เลื่อนการวางแผนการเกษียณอายุของพวกเขาจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแบบดั้งเดิมที่ผู้ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการจ่ายเงินส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายสำหรับการและการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน 401 (k) แผนตัวอย่างที่ดีที่สุดของเรื่องนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากขึ้น ภาระในการตัดสินใจทางการเงินเสียงมาพักผ่อนบนไหล่ของผู้บริโภค หลาย บริษัท มีการเปลี่ยนแผนการเกษียณอายุของพวกเขาจากแผนการบำเหน็จบำนาญแบบดั้งเดิมที่ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการจ่ายส่วนของค่าใช้จ่าย และทำให้การตัดสินใจลงทุนเกี่ยวกับ แผน 401 ( k ) คือตัวอย่างที่ดีที่สุดของนี้