What is defined by “forced resignat

What is defined by “forced resignation”, and how does it relate to the calculation? Is a person categorized under “forced resgnation” eligible for “Legal Severance Pay” as defined under Labor Protection Act 1998 (Revised 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งที่กำหนด โดย "บังคับให้ลาออก" และว่าไม่ได้เกี่ยวข้องกับการคำนวณหรือไม่ ถูกจัดประเภทภายใต้สิทธิ์ "บังคับ resgnation" สำหรับ "กฎหมายบำเหน็จค่าจ้าง" เป็นผู้กำหนดภายใต้ 1998 ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (แก้ไข 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ถูกกำหนดโดย "บังคับให้ลาออก" และวิธีการที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการคำนวณ? เป็นคนประเภทภายใต้ "resgnation บังคับ" มีสิทธิ์ได้รับ "จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย" ตามที่กำหนดภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 1998 (ปรับปรุง 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่หมายโดย " บังคับให้ลาออก แล้วมันเกี่ยวข้องกับการคำนวณ ? เป็นคนจัดประเภทภายใต้ " บังคับ resgnation " สิทธิทางกฎหมาย " ค่าทำขวัญ " ตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ( ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2553 )