== OH&S objectives may be broken do

== OH&S objectives may be broken down into separate goals, depending on the size of the organization, the complexity of the OH&S objective and its time-scale.
There should be clear links between the various levels of goals and OH&S objectives == First of all, OH&S objectives and targets should be "S M A R T", i.e., Simple, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound.
== Examples of types of OH&S objectives include: -
1- Reduction of risk levels -
2- The introduction of additional features into the OH&S management system.
-
3- The steps taken to improve existing features, or the consistency of their application -
4- The elimination or the reduction in frequency of particular undesired incident(s).
This includes a commitment to prevention of injury and ill health and continual improvement in OH&S management and OH&S performance.
-
5- Improve employee awareness of OH&S issues, by holding monthly awareness training courses, as well as training all employees by end of2013 -
6- On notice boards and minimize exposure to hazardous substances, many examples can be used to perform this policy like: = Sales and marketing, by reducing recorded OEL levels of all solvents by25% in2014.
= Identifying hazards originating outside the workplace capable of adversely affecting the health and safety of persons under the control of the organization within the workplace.
= Identifying hazards created in the vicinity of the workplace by work-related activities under the control of the organization = Exploring the design of work areas, processes, installations, machinery/ equipment, operating procedures and work organization, including their adaptation to human capabilities.
-
7- Improvement the number of Lost Time accidents attributed to manual handling activity, by50% reduction for2014.
This purpose can be applied by: = Reviewing relevant risk assessments, = Producing reduction strategy.
= Producing new safety systems of work to reduce the amount of unnecessary manual handling operations, = Training all employees on good manual handling techniques and presenting course to all relevant staff will effectively help this matter.
-
8- The work policy should include the overall health and safety objectives, supported by a commitment, to improve health and safety performance.
The purpose is served through the introduction of a formal documented management system, e.g.
‘to actively identify health & safety hazards with a view to actively eliminating, controlling or minimizing them where practicable’ -
9- The development of emergency plan(s) which should outline the actions to be taken when specified emergency situations arise, and should identify several issues like: = potential accidents and emergencies; = the person who will take charge during the emergency; = details of actions to be taken by personnel during an emergency; = responsibility, authority and duties of personnel with specific roles during the emergency (e.g.
fire-wardens, first-aid staff, nuclear leak/toxic spillage specialists, etc.); = evacuation procedures; type and location of hazardous materials, and emergency action required; = availability of necessary information during the emergency, e.g.
plant layout drawings, hazardous material data, procedures, work instructions and contact telephone numbers.
-1
0- Emergency equipment needs should be identified, and equipment should be provided in adequate quantity.
This should be tested at specified intervals for continuing operation.
Examples include: Alarm systems; Emergency lighting and power; Means of escape; Safe refuges; Critical isolation valves, switches and cut-outs; Fire-fighting equipment; First aid equipment (including emergency showers, eye wash stations, etc.); and Communication facilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

== OH & S วัตถุประสงค์อาจแบ่งออกเป็นเป้าหมายแยก ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กร ความซับซ้อนของ OH & S วัตถุประสงค์ของมาตราส่วนเวลา ควรมีการเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างระดับต่าง ๆ ของเป้าหมายและวัตถุประสงค์ OH & S ==ครั้งแรกของทั้งหมด OH & S วัตถุประสงค์และเป้าหมายควร "S M A R T" เช่น อย่าง วัด ทำได้ เกี่ยวข้อง และเวลาที่ถูกผูกไว้ == ตัวอย่างของชนิดของวัตถุประสงค์ OH & S ได้แก่: -1 - การลดความเสี่ยงระดับ-2 - การนำคุณลักษณะเพิ่มเติมในระบบการจัดการ OH & S -3-ขั้นตอนดำเนินการเพื่อปรับปรุงคุณลักษณะที่มีอยู่ หรือความสอดคล้องของสมัคร-4 - การกำจัดหรือการลดความถี่ของ incident(s) ไม่เฉพาะ นี้มีความมุ่งมั่นที่จะป้องกันการบาดเจ็บ และป่วย และกฏหมายในการจัดการ OH & S และประสิทธิภาพ OH & S -5 - ปรับปรุงความรู้พนักงานของ OH & S โดยถือรายเดือนความรู้หลักสูตรฝึกอบรม รวมทั้งฝึกอบรมพนักงานทั้งหมด โดยสิ้นสุด of2013 -6-ในสังเกตเห็นกระดาน และลดการสัมผัสกับสารพิษ สามารถใช้ตัวอย่างในการดำเนินนโยบายเช่นนี้: =ขาย และการตลาด ลดบันทึกระดับ OEL in2014% by25 หรือสารทำละลายทั้งหมด = การระบุอันตรายที่เกิดภายนอกส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลภายใต้การควบคุมขององค์กรภายในทำงานสามารถทำงาน = การระบุอันตรายที่สร้างสถานทำงานที่ดี โดยกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานภายใต้การควบคุมขององค์กร =สำรวจการออกแบบพื้นที่ทำงาน กระบวนการ ติดตั้ง เครื่องจักร / อุปกรณ์ ขั้นตอนและงานองค์กร รวมทั้งการปรับตัวความสามารถของมนุษย์ -7 - ปรับปรุงจำนวนเวลาที่สูญเสียอุบัติเหตุเกิดจากกิจกรรมการจัดการด้วยตนเอง by50% ลด for2014 สามารถใช้วัตถุประสงค์นี้โดย: ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องตรวจทานแก้ไข = = Producing ลดกลยุทธ์ได้ = ผลิตใหม่ระบบความปลอดภัยของการทำงานเพื่อลดจำนวนของการดำเนินงานการจัดการด้วยตนเองไม่จำเป็น =ฝึกอบรมพนักงานทั้งหมดในเทคนิคการจัดการด้วยตนเองที่ดี และการนำเสนอหลักสูตรพนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยเรื่องนี้ -8 - นโยบายการทำงานควรรวมโดยรวมสุขภาพและความปลอดภัยวัตถุประสงค์ สนับสนุน ด้วยความมุ่งมั่น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพความปลอดภัยและสุขภาพ วัตถุประสงค์ให้บริการผ่านการแนะนำของระบบการจัดการเอกสารอย่างเป็นทางการ เช่น การอย่างแข็งขันระบุอันตรายความปลอดภัยสุขภาพมุมมองอย่างการตัด การควบคุม หรือลดที่ practicable'-9 - plan(s) ฉุกเฉินที่ควรเค้าดำเนินการควรระบุสถานการณ์ฉุกเฉินเกิดขึ้น และควรระบุประเด็นต่าง ๆ เช่น พัฒนา: =อุบัติเหตุและฉุกเฉิน =ผู้ที่จะดูแลในช่วงฉุกเฉิน รายละเอียดของการดำเนินการจะต้องดำเนินการ โดยบุคลากรในช่วงฉุกเฉิน = =ความรับผิดชอบ อำนาจ และหน้าที่ของบุคลากรที่มีบทบาทเฉพาะในระหว่างการฉุกเฉิน (เช่น ไฟ wardens เจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาล ผู้เชี่ยวชาญมีพิษนิวเคลียร์รั่วไหล ฯลฯ); =ขั้นตอนการอพยพ ชนิดและตำแหน่งของวัสดุอันตราย และการดำเนินการกรณีฉุกเฉินจำเป็น =ความพร้อมของข้อมูลที่จำเป็นในช่วงฉุกเฉิน เช่น โรงงานเค้าโครงภาพวาด ข้อมูลวัสดุอันตราย ขั้นตอน ขั้นตอนการทำงาน และติดต่อหมายเลขโทรศัพท์ -1ควรระบุความต้องการอุปกรณ์ฉุกเฉิน 0 และอุปกรณ์ที่ควรให้ในปริมาณที่เพียงพอ นี้ควรจะทดสอบในช่วงเวลาที่ระบุสำหรับการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างเช่น: ปลุกระบบ ไฟฉุกเฉินและอำนาจ พาหนะที่ใช้หลบหนี มาเซฟ วาล์วแยกสำคัญ สวิตช์ และตัดลึกหนา บาง อุปกรณ์เพลิง อุปกรณ์ปฐมพยาบาล (รวมถึงอาบน้ำฉุกเฉิน สถานีล้างตา ฯลฯ); และอุปกรณ์ติดต่อสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

== OH & วัตถุประสงค์ S อาจจะแบ่งออกเป็นเป้าหมายที่แยกจากกันไปขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรที่ซับซ้อนของ OH & วัตถุประสงค์ S และใช้เวลาขนาดของมัน.
ควรจะมีการเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างระดับต่างๆของเป้าหมายและวัตถุประสงค์ OH & S == แรกของ . ทุกวัตถุประสงค์ OH & S และเป้าหมายควรจะเป็น "SMAR T" คือ, Simple, วัด, ทำได้, เกี่ยวข้องและเวลาที่ถูกผูกไว้
== ตัวอย่างของประเภทของวัตถุประสงค์ OH & S รวมถึง: -
1- การลดลงของระดับความเสี่ยง -
2 แนะนำ คุณสมบัติเพิ่มเติมเข้าไปใน OH & S ระบบการจัดการ.
-
3 ขั้นตอนการดำเนินการเพื่อปรับปรุงคุณลักษณะที่มีอยู่หรือความสอดคล้องของแอพลิเคชันของพวกเขา
-. 4- การกำจัดหรือลดความถี่ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่ไม่พึงประสงค์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง (s)
ซึ่งรวมถึงความมุ่งมั่นในการป้องกัน ของการบาดเจ็บและสุขภาพไม่ดีและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องใน OH & S บริหารและ OH & ผลการดำเนินงานเอส.
-
5 ปรับปรุงการรับรู้ของพนักงานของปัญหา OH & S โดยถือการฝึกอบรมหลักสูตรการรับรู้เป็นรายเดือนเช่นเดียวกับการฝึกอบรมพนักงานทุกคนภายในสิ้น of2013 -
6 บนกระดานแจ้งให้ทราบและลดความเสี่ยง เพื่อให้สารที่เป็นอันตรายหลายตัวอย่างที่สามารถนำมาใช้ในการดำเนินนโยบายนี้ที่ชอบ:. งาน = และการตลาดโดยการลดการบันทึกระดับ OEL ของตัวทำละลายทั้งหมด by25% in2014
= อันตรายระบุที่มานอกสถานที่ทำงานความสามารถในการส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของบุคคลตาม การควบคุมขององค์กรภายในสถานที่ทำงานที่.
= อันตรายระบุสร้างขึ้นในบริเวณใกล้เคียงสถานที่ทำงานจากกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานภายใต้การควบคุมขององค์กร = สำรวจออกแบบของพื้นที่ทำงานกระบวนการติดตั้งเครื่องจักร / อุปกรณ์ขั้นตอนการดำเนินงานและการทำงาน . องค์กรรวมทั้งการปรับตัวของพวกเขาเพื่อความสามารถของมนุษย์
-. 7- ปรับปรุงจำนวนการเกิดอุบัติเหตุเวลาที่หายไปประกอบกับกิจกรรมการจัดการตนเอง by50% ลด for2014 วัตถุประสงค์นี้สามารถนำมาใช้โดย: = สอบทานการประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง = กลยุทธ์การผลิตลดลง. = การผลิต ระบบความปลอดภัยใหม่ของการทำงานเพื่อลดปริมาณของการดำเนินงานการจัดการคู่มือไม่จำเป็น = การฝึกอบรมพนักงานทุกคนเกี่ยวกับเทคนิคการจัดการที่ดีและคู่มือการเรียนการสอนที่นำเสนอทั้งหมดที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพพนักงานจะช่วยให้เรื่องนี้. - 8 นโยบายการทำงานควรจะรวมถึงสุขภาพโดยรวมและความปลอดภัย วัตถุประสงค์การสนับสนุนจากความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสุขภาพและประสิทธิภาพความปลอดภัย. โดยมีวัตถุประสงค์ให้บริการผ่านการแนะนำของระบบการจัดการเอกสารอย่างเป็นทางการเช่น'ไปอย่างแข็งขันระบุอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยที่มีมุมมองในการแข็งขันการกำจัดการควบคุมหรือลดพวกเขาที่ปฏิบัติ - 9- The พัฒนาของแผนฉุกเฉิน (s) ซึ่งควรร่างการกระทำที่จะต้องดำเนินการเมื่อระบุสถานการณ์ฉุกเฉินเกิดขึ้นและควรระบุปัญหาหลายประการเช่น = การเกิดอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นและเหตุฉุกเฉิน; = คนที่จะใช้ค่าใช้จ่ายในกรณีฉุกเฉินนั้น รายละเอียดของการกระทำ = จะต้องดำเนินการโดยบุคลากรในกรณีฉุกเฉิน; = รับผิดชอบต่อผู้มีอำนาจและหน้าที่ของบุคลากรที่มีบทบาทเฉพาะในกรณีฉุกเฉิน (เช่นไฟดูแลพนักงานปฐมพยาบาล, การรั่วไหลนิวเคลียร์ / ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นพิษรั่วไหล ฯลฯ ); = ขั้นตอนการอพยพ; ประเภทและที่ตั้งของวัสดุที่เป็นอันตรายและการกระทำในกรณีฉุกเฉินที่จำเป็น; = พร้อมใช้งานของข้อมูลที่จำเป็นในกรณีฉุกเฉินเช่นภาพวาดผังโรงงานข้อมูลวัสดุที่เป็นอันตรายขั้นตอนคำแนะนำในการทำงานและการติดต่อหมายเลขโทรศัพท์. -1 0- ความต้องการอุปกรณ์ฉุกเฉินควรจะระบุและอุปกรณ์ควรจะให้ในปริมาณที่เพียงพอ. นี้ควรจะเป็น . การทดสอบในช่วงเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องตัวอย่างเช่น: ระบบเตือนภัย; ไฟฉุกเฉินและอำนาจ; หมายถึงการหลบหนี; ผู้ลี้ภัยที่ปลอดภัย; วาล์วแยกที่สำคัญและสวิทช์ตัดลึกหนาบาง; อุปกรณ์ดับเพลิง; อุปกรณ์ปฐมพยาบาล (รวมถึงการอาบน้ำฉุกเฉินสถานีล้างตา ฯลฯ ); สิ่งอำนวยความสะดวกและการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

= = โอ้&วัตถุประสงค์อาจจะแบ่งย่อยลงแยกเป้าหมาย ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กร ความซับซ้อนของโอ&วัตถุประสงค์และขนาดของเวลา
ควรมีการเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างระดับต่างๆของเป้าหมาย และโอ&วัตถุประสงค์ = = ก่อนอื่น โอ้&วัตถุประสงค์และเป้าหมายควรเป็น " M A R T " I , ง่าย , วัด , ได้ , ที่เกี่ยวข้อง , และเวลาที่ถูกผูกไว้
= = ตัวอย่างของประเภทของโอ&วัตถุประสงค์ ได้แก่ : -
1 - ลดระดับเสี่ยง
2 - การแนะนำคุณสมบัติเพิ่มเติมในโอ&การบริหารระบบ
-
3 - ขั้นตอนการปรับปรุงคุณลักษณะที่มีอยู่หรือความสอดคล้องของการประยุกต์ -
4 - การขจัดหรือลดความถี่ของเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์โดยเฉพาะ ( s )
รวมถึงความมุ่งมั่นในการป้องกันการบาดเจ็บและสุขภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในโอ&การบริหารและโอ้&ด้วยประสิทธิภาพ
-
5 - เพิ่มความตระหนักของพนักงานโอ& s ปัญหา โดยถือหลักสูตรการฝึกอบรมความตระหนัก รายเดือน ตลอดจนการฝึกอบรมพนักงานทุกคนจบ of2013 -
6 - บอร์ดประกาศ และลดการสัมผัสกับสารอันตรายตัวอย่างมากมายที่สามารถใช้ได้เพื่อดําเนินนโยบายเช่นนี้ : = ขาย และการตลาด โดยการลดระดับของตัวทำละลายที่บันทึกไว้โอ by25 % in2014 .
= ระบุอันตรายที่เกิดนอกสถานที่ทำงานที่สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของคน ภายใต้การควบคุมขององค์การภายในสถานประกอบการ
= ระบุอันตรายที่สร้างขึ้นในบริเวณสถานที่ทำงาน โดยกิจกรรมในงานภายใต้การควบคุมขององค์การ = สำรวจออกแบบของพื้นที่ทำงานของกระบวนการการติดตั้งเครื่องจักรอุปกรณ์ / ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และองค์กร รวมทั้งการปรับตัวให้เข้ากับความสามารถของมนุษย์
-
7 - ปรับปรุงจำนวนของเวลาที่สูญเสีย อุบัติเหตุเกิดจากคู่มือการจัดการกิจกรรมfor2014 ลด by50 %
วัตถุประสงค์นี้สามารถใช้โดย : = ทบทวนการประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง , = การผลิตกลยุทธ์การลด
คุณ บาดเจ็บผลรวมอินทรีย์ของ work to [ the หรือมัน unnecessary manual handling operations , = training all employees on techniques handling good manual ( presenting course to staff มุ่งหมาย all will effectively help กังวล )
-
8 - The งานนโยบายควรรวมถึงสุขภาพโดยรวมและความปลอดภัยวัตถุประสงค์ สนับสนุน โดยมีความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสุขภาพและประสิทธิภาพความปลอดภัย
มีให้บริการผ่านการแนะนำของระบบเอกสาร ระบบการจัดการ เช่น
To อย่างแข็งขันระบุอันตรายความปลอดภัย&สุขภาพด้วยมุมมองอย่างขจัด ควบคุม หรือลดที่ปฏิบัติ ' -
9 - การพัฒนาแผนฉุกเฉิน ( s ) ที่ร่างการกระทำที่จะต้องดำเนินการ เมื่อกำหนดสถานการณ์ฉุกเฉินเกิดขึ้น และควรระบุปัญหาหลายอย่าง : = การเกิดอุบัติเหตุและฉุกเฉิน ; = คนที่จะรับผิดชอบในช่วงฉุกเฉิน ; = รายละเอียดของการกระทำที่จะต้องดำเนินการโดยบุคลากรในช่วงฉุกเฉิน ; = ความรับผิดชอบอำนาจและหน้าที่ของบุคลากรที่มีบทบาทเฉพาะในช่วงฉุกเฉิน เช่น ไฟไหม้ดูแลปฐมพยาบาล
, พนักงาน , นิวเคลียร์รั่ว / พิษล้นผู้เชี่ยวชาญ , ฯลฯ ) ; = ขั้นตอนการอพยพ ชนิดและตำแหน่งของวัสดุอันตรายและมาตรการฉุกเฉินที่จำเป็น ; = ความพร้อมของข้อมูลที่จำเป็นในยามฉุกเฉิน เช่น
ผังโรงงานแบบวัสดุที่เป็นอันตรายข้อมูล กระบวนการคำสั่งงานและติดต่อทางโทรศัพท์ หมายเลข
-
0 - ความต้องการอุปกรณ์ฉุกเฉิน ควรจะระบุและอุปกรณ์ที่ควรมีในปริมาณที่เพียงพอ
นี่จะถูกทดสอบในช่วงเวลาที่กำหนดเพื่อการดำเนินงาน
ตัวอย่าง ได้แก่ ระบบเตือนภัย ไฟฉุกเฉิน และอำนาจ ; ; ความหมายของผู้ลี้ภัยหนี ; ปลอดภัย ; วาล์วแยกวิกฤต สวิตช์ และตัดลึกหนาบาง ;อุปกรณ์ดับเพลิง อุปกรณ์ปฐมพยาบาล รวมถึงฝักบัวล้างตาฉุกเฉินสถานี ฯลฯ ) ; และเครื่องสื่อสาร