always closeRichard gave me your co

always close
Richard gave me your contacts to address about HR issues.

please provide me and Marian information on contract expiry dates of engineers in Indonesia and Thailand

I also need HR advise on resignation procedure in Thailand and Indonesia

With regards to above request – please treat it calm, no hard feelings, we are not going to make any immediate actions, but we need to be prepared in case we have not so much job and find the way, if necessary, to be adjusted for the market and to define optimal size and content of our team during 2016 as our plan is to stabilize to make sure we keep best people and let leave low performers who does not want to improve.

Thanks a lot
Kind regards,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปิดเสมอริชาร์ดให้ผมติดต่อไปที่อยู่เกี่ยวกับปัญหา HRโปรดให้ฉันและกลุ่มข้อมูลวันหมดอายุสัญญาของวิศวกรในอินโดนีเซียและประเทศไทยยังต้อง HR แนะนำขั้นตอนการลาออกในประเทศไทยและอินโดนีเซียกับ regards เหนือขอ – โปรดรักษามันสงบ ความรู้สึกไม่มีฮาร์ดดิสก์ เราจะไม่ได้ทำให้การดำเนินการใด ๆ ได้ทันที แต่เราต้องการเตรียมพร้อมในกรณีที่เรามีงานไม่มาก และหาทาง ถ้าจำเป็น การปรับปรุงสำหรับตลาด และ การกำหนดขนาดที่เหมาะสมและเนื้อหาของเราใน 2016 เป็นแผนของเราคือการ รักษาเสถียรภาพเพื่อให้แน่ใจว่า เราเก็บคนที่ดีที่สุด และให้ปล่อยนักแสดงต่ำที่ไม่ ต้องการปรับปรุงขอบคุณมากด้วยความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะใกล้
ริชาร์ดให้ฉันรายชื่อของคุณไปยังที่อยู่เกี่ยวกับปัญหาชม. โปรดให้ฉันและข้อมูลมาเรียนในการทำสัญญาวันหมดอายุของวิศวกรในประเทศอินโดนีเซียและประเทศไทยฉันยังต้องให้คำแนะนำการบริหารทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับขั้นตอนการลาออกในประเทศไทยและอินโดนีเซียด้วยการไปถึงการร้องขอดังกล่าวข้างต้น - โปรดรักษามัน ความสงบไม่มีความรู้สึกยากที่เราจะไม่ได้ไปให้การดำเนินการใด ๆ ในทันที แต่เราจะต้องเตรียมในกรณีที่เรายังไม่ได้งานมากและหาวิธีการที่ถ้าจำเป็นที่จะปรับเปลี่ยนสำหรับตลาดและการกำหนดขนาดที่เหมาะสมและ เนื้อหาของทีมงานของเราในช่วง 2016 เป็นแผนของเราคือการรักษาเสถียรภาพเพื่อให้แน่ใจว่าเราให้คนที่ดีที่สุดและให้ออกจากนักแสดงที่ต่ำที่ไม่ต้องการที่จะปรับปรุง. ขอบคุณมากขอแสดงความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

始終關閉給了我你的地址，接觸到《關於人力資源的問題。請提供我和瑪麗安在expiry契约日期資訊在印尼和泰國的工程師我也需要resignation HR建議在泰國和印尼的過程與問候到它在處理請求，請calm，沒有感情，我們是不是要硬來，立即讓任何行動。但我們需要的是在我們有prepared工作情况不太necessary並找到的路，如果調整後的市場，是為大小和內容的定義和對我們的optimal作為我們團隊在2016 plan是讓我們繼續到stabilize當然到最好的人讓我把performers是低和不想提高。一個多。親切的問候，