 Reasons of concentrating on perso

 Reasons of concentrating on personal traits is unsound:
1) The whole system evolves as a distinct entity with a tradition, culture, and identity of its own.
2) The technical and social demands of a work position may be more decisive in determining the behavior of its incumbent than is the individual’s personality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เตรียมเหตุผลของ concentrating บนลักษณะส่วนบุคคลคือ unsound:1 ทั้งระบบอยู่เสมอเป็นเอนทิตีแตกต่างกันด้วยประเพณี วัฒนธรรม และเอกลักษณ์ของตัวเอง2)ความต้องการทางเทคนิค และสังคมของตำแหน่งงานได้เด็ดขาดมากขึ้นในการกำหนดลักษณะการทำงานของของ incumbent กว่าบุคลิกภาพของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลของการมุ่งเน้นที่ลักษณะส่วนบุคคลเป็นไม่ปลอดภัย:
1) ทั้งระบบวิวัฒนาการเป็นนิติบุคคลที่แตกต่างกับประเพณีวัฒนธรรมและเอกลักษณ์ของตัวเอง.
2) ความต้องการทางด้านเทคนิคและทางสังคมของตำแหน่งการทำงานอาจจะเป็นที่เด็ดขาดมากขึ้นในการกำหนด พฤติกรรมของผู้ดำรงตำแหน่งกว่าเป็นบุคลิกภาพของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลมุ่งเน้นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่ไม่ปลอดภัย :
1 ) ทั้งระบบวิวัฒนาการเป็นนิติบุคคลที่แตกต่างกัน ด้วยประเพณี วัฒนธรรม และเอกลักษณ์ของตัวมันเอง .
2 ) ความต้องการทางด้านเทคนิคและสังคมของตำแหน่งอาจจะแตกหักมากขึ้นในการกำหนดพฤติกรรมของผู้ดำรงตำแหน่งมากกว่าคือ บุคลิกภาพของแต่ละบุคคล