The organization of the company in

The organization of the company in Figure 1.1. is divided along the lines of the secret, with each department head. Personnel working for the project in the scope of their responsibility. The cross-agency coordination at the level of department manager is working as a competent and experienced in their work. But there is a weakness Coordination between agencies in the department is not directly responsible for the control of the project cost and deadlines may be rarely Quality

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรของบริษัทในรูป 1.1 มีแบ่งตามสายของลับ มีหัวหน้าภาควิชาแต่ละ บุคลากรที่ทำงานกับโครงการในขอบเขตของความรับผิดชอบ ประสานงานระหว่างหน่วยงานระดับแผนกทำงานเชี่ยวชาญ และมีประสบการณ์ในการทำงานของพวกเขา แต่มีจุดอ่อนประสานงานระหว่างหน่วยงานในแผนกที่ไม่รับผิดชอบโดยตรงสำหรับการควบคุมต้นทุนของโครงการและกำหนดเวลาอาจจะไม่ค่อยมีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรของ บริษัท ในรูปที่ 1.1 แบ่งออกตามเส้นของความลับกับแต่ละหัวหน้าแผนก บุคลากรที่ทำงานให้กับโครงการในขอบเขตความรับผิดชอบของพวกเขา การประสานงานข้ามหน่วยงานในระดับของผู้จัดการฝ่ายการทำงานเป็นความสามารถและประสบการณ์ในการทำงานของพวกเขา แต่มีการประสานงานความอ่อนแอระหว่างหน่วยงานในแผนกที่ไม่ได้รับผิดชอบโดยตรงในการควบคุมค่าใช้จ่ายโครงการและกำหนดเวลาอาจจะไม่ค่อยมีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรของ บริษัท ในรูปที่ 1.1 . แบ่งตามสายของแต่ละแผนกลับกับหัว บุคลากรงานในขอบเขตความรับผิดชอบของตน หน่วยงานการประสานงานข้ามที่ระดับผู้จัดการแผนกทำงานเป็นเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานแต่ก็มีจุดอ่อน การประสานงานระหว่างหน่วยงานในแผนกที่ไม่ได้รับผิดชอบโดยตรงในการควบคุมของโครงการต้นทุนและเวลาอาจจะคุณภาพไม่ค่อย