Changing personal and social factor

Changing personal and social factors will require you to continually assess your work
situation. Exhibit 2–2 provides an approach to career planning, advancement, and career
change. As you can see, the different entry points depend on your personal situation. For
example, people established in a certain career field may start at point C (Change employment
within same career field) or D (Career
advancement).
Your career goals will also affect how you use
this process. If you desire more responsibility on
the job, for example, you may obtain advanced
training or change career fields. This process is a
suggested framework for planning, changing, or
advancing in a career.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงปัจจัยส่วนบุคคล และสังคมจะต้องประเมินงานของคุณอย่างต่อเนื่องสถานการณ์ แสดง 2-2 แสดงวิธีการวางแผนอาชีพ ก้าวหน้า และอาชีพเปลี่ยนแปลง คุณสามารถดู จุดแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ สำหรับตัวอย่าง ก่อตั้งขึ้นในเขตงานบางคนอาจเริ่มต้นที่จุด C (จ้างเปลี่ยนแปลงภายในเขตข้อมูลเดียวกันอาชีพ) หรือ D (อาชีพความก้าวหน้า)เป้าหมายของอาชีพจะมีผลต่อวิธีที่คุณใช้กระบวนการนี้ ถ้าคุณต้องการเพิ่มเติมความรับผิดชอบในงาน ตัวอย่าง คุณอาจได้รับขั้นสูงเขตงานฝึกอบรมหรือการเปลี่ยนแปลง กระบวนการนี้เป็นการแนะนำกรอบสำหรับการวางแผน เปลี่ยนแปลง หรือความก้าวหน้าในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงปัจจัยส่วนบุคคลและสังคมจะทำให้คุณต้องอย่างต่อเนื่องในการประเมินการทำงานของ
สถานการณ์ จัดแสดง 2-2 ให้แนวทางในการวางแผนอาชีพก้าวหน้าและอาชีพ
การเปลี่ยนแปลง ในขณะที่คุณสามารถมองเห็นจุดที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ สำหรับ
ตัวอย่างเช่นคนที่ยอมรับในสาขาอาชีพบางอย่างอาจจะเริ่มต้นที่จุด C (เปลี่ยนการจ้างงาน
ในสาขาอาชีพเดียวกัน) หรือ D (อาชีพ
ก้าวหน้า)
เป้าหมายในอาชีพของคุณจะส่งผลกระทบต่อวิธีการที่คุณใช้
กระบวนการนี้ ถ้าคุณต้องการความรับผิดชอบมากขึ้นใน
งานตัวอย่างเช่นคุณอาจจะได้รับขั้นสูง
การฝึกอบรมหรือเปลี่ยนสาขาอาชีพ กระบวนการนี้ก็คือ
กรอบข้อเสนอแนะเพื่อการวางแผนการเปลี่ยนแปลงหรือ
ก้าวหน้าในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงปัจจัยส่วนบุคคลและสังคมจะต้องให้คุณอย่างต่อเนื่องประเมินสถานการณ์
. จัดแสดง 2 – 2 มีแนวทางการวางแผนความก้าวหน้าในอาชีพ และการเปลี่ยนอาชีพ

ที่คุณสามารถดูจุดที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ สำหรับ
อย่างเช่นคนก่อตั้งขึ้นในบางสาขาอาชีพ อาจเริ่มที่จุด C ( การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในสาขาอาชีพเดียวกัน

( D ) หรืออาชีพก้าวหน้า ) .
เป้าหมายอาชีพของคุณจะมีผลต่อวิธีที่คุณใช้
กระบวนการนี้ ถ้าคุณต้องการความรับผิดชอบมากขึ้น
งาน ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับการฝึกอบรมขั้นสูง
หรือเปลี่ยนสาขาอาชีพ กระบวนการนี้เป็น
แนะนำกรอบการวางแผน , การเปลี่ยนแปลง , หรือ
ก้าวหน้าในอาชีพ