The fourth necessary characteristic

The fourth necessary characteristic is the combination of humility and presence. Acting aloof, or above your employees, does not make a leader. Leaders have to be able to talk and listen to their employees on all levels of the company. At the same time, they must have the respect of their employees, the kind of respect that’s earned by being honest, having integrity, and being tough but fair.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะจำเป็นที่สี่คือการรวมกันของความอ่อนน้อมถ่อมตนและการปรากฏตัว ทำหน้าที่ห่างหรือสูงกว่าพนักงานของคุณไม่ได้ทำให้ผู้นำ ผู้นำจะต้องสามารถที่จะพูดคุยและฟังให้กับพนักงานของพวกเขาในทุกระดับของ บริษัท ในเวลาเดียวกันพวกเขาจะต้องมีความเคารพของพนักงานของพวกเขาชนิดของการเคารพที่ได้รับจากการมีความซื่อสัตย์มีความสมบูรณ์และเป็นยาก แต่ยุติธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำลักษณะสี่บทและแสดงได้ ทำหน้าที่ aloof หรือสูง กว่า พนักงาน ไม่ได้เป็นผู้นำ ผู้นำต้องสามารถพูดคุย และฟังของพนักงานในทุกระดับของบริษัท ในเวลาเดียวกัน พวกเขาต้องเคารพของพนักงาน ประเภทของความเคารพที่ได้รับ โดยการซื่อสัตย์ มีความสมบูรณ์ และกำลังยาก แต่พอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะเฉพาะที่จำเป็นที่สี่ที่เป็นการผสมผสานของการประชุมและความอ่อนน้อม การดำเนินการห่างหรือสูงกว่าพนักงานของคุณไม่ได้ทำให้ผู้นำ ผู้นำจะต้องสามารถพูดและฟังเสียงให้กับพนักงานของตนในทุกระดับของบริษัท ในช่วงเวลาเดียวกันก็จะต้องมีความเคารพในทุก ประเภท ของพนักงานที่มีความเคารพที่ได้รับโดยมีความซื่อสัตย์สุจริตมีความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นงานหนักแต่เป็นธรรม