Effective performance appraisal sys

Effective performance appraisal systems and training programs also require a lot of supporting data
If the required background work were unique to each program, coordination among those involved would not be critica

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและโปรแกรมการฝึกอบรมนอกจากนี้ยังต้องเป็นจำนวนมากในการสนับสนุนข้อมูล
หากต้องทำงานเบื้องหลังเป็นเอกลักษณ์ให้กับแต่ละโปรแกรมการประสานงานระหว่างผู้ที่เกี่ยวข้องจะไม่ Critica

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและโปรแกรมการฝึกอบรมยังต้องการมากของข้อมูลสนับสนุน
ถ้าต้องพื้นหลังการปฏิบัติงานเฉพาะแต่ละโปรแกรม ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง คงคําวิจารณ์