Does the factory has a corporate hu

Does the factory has a corporate human resource officer
who is a key / integrated member of senior leadership
HR drives a 3-5 year strategic plan that is aligned to the factory groups business plan
HR is able to partner with factory leadership to attract - develop - and retain world class talent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีโรงงานเป็นเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลบริษัท
ที่เป็นผู้นำอาวุโสสมาชิกคีย์ / รวม
HR ไดรฟ์แผนเชิงกลยุทธ์ 3-5 ปีที่สอดคล้องกับแผนธุรกิจของกลุ่มโรงงาน
HR จะต้องเป็นหุ้นส่วนกับโรงงานเป็นผู้นำในการดึงดูด- พัฒนา - และรักษาความสามารถพิเศษระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โรงงานจะมีเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร
ที่มีความสำคัญ / สมาชิกบูรณาการของผู้บริหารอาวุโส
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไดรฟ์แผนกลยุทธ์ 3-5 ปีที่สอดคล้องกับกลุ่มโรงงานแผนธุรกิจ
HR จะสามารถเป็นพันธมิตรกับผู้นำโรงงานเพื่อดึงดูด - พัฒนา - และรักษาความสามารถระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำโรงงานได้ขององค์กรทรัพยากรมนุษย์เจ้าหน้าที่
ที่คีย์ / รวมสมาชิกอาวุโสผู้นำ
HR ขับรถ 3-5 ปี แผนยุทธศาสตร์ที่สอดคล้องกับกลุ่มโรงงานวางแผน
ธุรกิจ HR สามารถเป็นพันธมิตรกับผู้นำโรงงานเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถ - พัฒนา - ระดับโลก