Health & SafetyWe have embarked on

Health & Safety

We have embarked on a journey to create a zero harm culture within our entire global organization. We have earmarked this journey as Realizing Zero. We are very proud of our historical HSE performance.

In our efforts to create a zero harm culture, we expect all Foster Wheeler personnel, contractors and clients to make a personal choice to work safely and to care for their co-workers by actively engaging in our global behavior based safety process, which is called HEART (Harm Elimination and Recognition Training). HEART is one of three pillars of our HSE management system, which emphasizes and empowers FW employees to engage in safety related conversations geared to reinforce safe work practices in addition to modifying at-risk behavior and conditions.

Another pillar of our HSE management system is a set of twelve field related activities, which have been tabbed as the Foster Wheeler Life Critical Activities. These Foster Wheeler Life Critical Activities are very similar to the internationally recognized OGP Life Safety Rules.

In addition to diligently managing field related activities, we have defined a set of Safe Office Behaviors which drive our actions within an office environment.

We have fully embedded these three pillars of our HSE Management System into all aspects of our work activity throughout the life cycle of a project handover and as part of our ‘Plan - Do- Check – Review’ approach to HSE management, lessons learned are fed back into our processes as an element of our continuous improvement model. Projects are executed with a disciplined HSE gate process to ensure all HSE related deliverables are addressed and accounted for throughout the course of the project.

These HSE processes are the foundation of an HSE culture that has generated performance which has been recognized worldwide with more than one hundred safety awards

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุขภาพและความปลอดภัยเราได้เริ่มต้นการเดินทางเพื่อสร้างศูนย์ทำร้ายวัฒนธรรมภายในองค์กรทั่วโลกของเราทั้งหมด เรามี earmarked เดินทางนี้เป็นศูนย์ที่ตระหนักถึง เรามีความภาคภูมิใจของผลการดำเนินงาน HSE ประวัติศาสตร์ในความพยายามของเราในการสร้างศูนย์วัฒนธรรมอันตราย เราคาดหวังว่าทั้งหมดบุคลากรฟอสเตอร์วีลเลอร์ ผู้รับเหมา และลูกค้าให้ทางเลือกส่วนบุคคล เพื่อทำงานอย่างปลอดภัย และดูแลเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ด้วยเสน่ห์อย่างแข็งขันในลักษณะสากลตามความปลอดภัยกระบวนการของเรา ที่เรียกว่าหัวใจ (ตัดออกเสียหายและการฝึกอบรม) หัวใจเป็นหนึ่งในสามหลักของ HSE จัดการระบบ ที่เน้นเอกลักษณ์ FW พนักงานในด้านความปลอดภัย ที่เกี่ยวข้องสนทนามุ่งสร้างเสริมการปฏิบัติงานที่ปลอดภัยนอกจากการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงและเงื่อนไขอีกเสาหลักของระบบการจัดการของ HSE เป็นชุดของ twelve ฟิลด์ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ซึ่งมีแบบแท็บเป็นที่ฟอสเตอร์วีลเลอร์ชีวิตสำคัญกิจกรรม การ กิจกรรมเหล่านี้ฟอสเตอร์วีลเลอร์ชีวิตสำคัญจะคล้ายกับกฎรักษาความปลอดภัยของชีวิต OGP ยอมรับในระดับสากลนอกจากหมั่นการจัดการเขตข้อมูลที่เกี่ยวข้องกิจกรรม เรากำหนดชุดของเซฟ Office ลักษณะการทำงานซึ่งการกระทำของเราในสภาพแวดล้อมที่สำนักงานเรามีเต็มฝังเสาเหล่านี้สามระบบการจัดการ HSE ของเราในทุกด้านของกิจกรรมของเราทำงานตลอดทั้งวงจรชีวิต ของถึงการส่งมอบโครงการ และ เป็นส่วนหนึ่งของวิธี 'ทบทวนแผน -เครื่องทำ - -' เราจัดการ HSE บทเรียนที่เรียนรู้จะเลี้ยงกลับเข้าไปในกระบวนการของเราเป็นองค์ประกอบของแบบจำลองของเราพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โครงการที่ดำเนินการ ด้วยกระบวนการเก HSE สามัคคีให้ HSE ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง deliverables อยู่ และคิดตลอดหลักสูตรของโครงการกระบวนการเหล่านี้ HSE เป็นรากฐานของวัฒนธรรมการ HSE ที่ได้สร้างประสิทธิภาพที่ได้รับรู้ทั่วโลกกับรางวัลความปลอดภัยมากกว่าหนึ่งร้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุขภาพและความปลอดภัยเราได้เริ่มการเดินทางที่จะสร้างศูนย์วัฒนธรรมอันตรายภายในองค์กรทั่วโลกของเราทั้งหมด เราได้จัดสรรการเดินทางครั้งนี้เป็นตระหนักถึงศูนย์ เรามีความภาคภูมิใจของการปฏิบัติงาน HSE ประวัติศาสตร์ของเรา. ในความพยายามของเราที่จะสร้างวัฒนธรรมศูนย์อันตรายเราคาดว่าทุกคนฟอสเตอร์วีลเลอร์ผู้รับเหมาและลูกค้าเพื่อให้เป็นทางเลือกส่วนบุคคลที่จะทำงานได้อย่างปลอดภัยและการดูแลเพื่อนร่วมงานของพวกเขาโดยการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันใน พฤติกรรมของเราทั่วโลกความปลอดภัยตามกระบวนการที่เรียกว่าหัวใจ (ขจัดอันตรายและการรับรู้การฝึกอบรม) หัวใจเป็นหนึ่งในสามเสาหลักของระบบการจัดการของเรา HSE ซึ่งเน้นและช่วยส่งต่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสนทนาความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการมุ่งที่จะเสริมสร้างความปลอดภัยการปฏิบัติงานนอกเหนือไปจากการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงและเงื่อนไข. เสาหลักของระบบการจัดการของเรา HSE อีกประการหนึ่งคือ ชุดของเขตสิบสองกิจกรรมที่เกี่ยวข้องที่ได้รับแท็บเป็นฟอสเตอร์วีลเลอร์ชีวิตกิจกรรมที่สำคัญ กิจกรรมเหล่านี้ที่สำคัญฟอสเตอร์วีลเลอร์ชีวิตจะคล้ายกับยอมรับในระดับสากลกฎความปลอดภัยของชีวิต OGP. นอกจากความขยันหมั่นเพียรในการจัดการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสนามที่เราได้กำหนดชุดของพฤติกรรมการสำนักงานความปลอดภัยไดรฟ์ที่การกระทำของเราที่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่สำนักงาน. เราได้ฝังเหล่านี้อย่างเต็มที่ สามเสาหลักของระบบการจัดการ HSE ของเราในทุกด้านของกิจกรรมการทำงานของเราตลอดวงจรชีวิตของการส่งมอบโครงการและเป็นส่วนหนึ่งของเรา 'Plan - Do- ตรวจสอบ - รีวิว' แนวทางการจัดการ HSE บทเรียนเป็นอาหารกลับเข้ามาในกระบวนการของเราเป็น องค์ประกอบของรูปแบบการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของเรา โครงการจะดำเนินการกับกระบวนการที่มีระเบียบวินัยประตู HSE เพื่อให้แน่ใจว่าการส่งมอบทั้งหมด HSE ที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขและคิดตลอดหลักสูตรของโครงการ. เหล่านี้กระบวนการ HSE เป็นรากฐานของวัฒนธรรม HSE ที่ได้สร้างผลการดำเนินงานที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกที่มีมากกว่าหนึ่ง ร้อยรางวัลความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

&สุขภาพความปลอดภัย

เราได้เริ่มต้นในการเดินทางเพื่อสร้างศูนย์ทำร้ายวัฒนธรรมภายในองค์กรระดับโลก ทั้งหมดของเรา เราได้โดยการเดินทางครั้งนี้เป็นถึงศูนย์ เราภูมิใจในงานของเราและประวัติศาสตร์

ในความพยายามของเราที่จะสร้างศูนย์ทำร้ายวัฒนธรรม เราคาดหวัง Foster Wheeler บุคลากรผู้รับเหมาและลูกค้าที่จะให้ทางเลือกส่วนบุคคลที่จะทำงานได้อย่างปลอดภัย และดูแลเพื่อนร่วมงานของพวกเขาโดยส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการผลิตที่ปลอดภัยจากพฤติกรรมของเราทั่วโลก ซึ่งเรียกว่า หัวใจ ( การรับรู้อันตรายและการฝึกอบรม ) หัวใจที่เป็นหนึ่งในสามเสาหลักของระบบการจัดการและของเราซึ่งเน้นและช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสนทนาที่เกี่ยวข้องกับ FW ปลอดภัยเหมาะแก่การปฏิบัติงานที่ปลอดภัย นอกจากการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงและเงื่อนไข

อีกเสาหลักของระบบการจัดการของเราและเป็นชุดของ 12 สาขาที่เกี่ยวข้องต่างๆ ซึ่งมีแท็บเป็นชีวิต Foster Wheeler วิกฤตต่างๆ