Steve Jobs is the perfect model to

Steve Jobs is the perfect model to demonstrate the parallel between leadership and
management of an organization. Jobs was a very intelligent and sharp individual. One figure in
the sports industry that I would compare to Steve Jobs is Bill Belichick, Head Coach of the New
England Patriots. Although both Belichick and Jobs carry a brash attitude that could come off as
misleading, it’s not a negative attribute; they just want the best for the company/organization.
Sometimes leaders have to a take hard stance to get tasks accomplished right and effectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Steve งานคือรูป แบบที่สมบูรณ์แสดงให้เห็นถึงขนานระหว่างผู้นำ และการบริหารจัดการขององค์กร งานเป็นบุคคลฉลาดมาก และคมชัด รูปหนึ่งในอุตสาหกรรมกีฬาที่จะเปรียบเทียบงานที่ Steve จะเก็บเงิน Belichick หัวหน้าโค้ชของใหม่อังกฤษผู้รักชาติ แม้ว่าทั้ง Belichick และงานมีทัศนคติแปรงที่สามารถหลุดออกมาเป็นเข้าใจผิด ไม่มีแอตทริบิวต์ที่เป็นค่าลบ พวกเขาเพียงต้องการดีที่สุดสำหรับองค์กร/บริษัท บางครั้งผู้นำต้องมีท่าทางยากใช้รับงานได้อยู่ และมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สตีฟจ็อบส์เป็นรูปแบบที่สมบูรณ์แบบเพื่อแสดงให้เห็นถึงขนานระหว่างผู้นำและ
การบริหารจัดการขององค์กร จ็อบส์เป็นบุคคลที่ฉลาดมากและคมชัด ร่างหนึ่งใน
อุตสาหกรรมการกีฬาที่ผมจะเปรียบเทียบกับสตีฟจ็อบส์เป็นบิล Belichick หัวหน้าโค้ชของนิว
อิงแลนด์รักชาติ แม้ว่าทั้งสอง Belichick และงานดำเนินการไตร่ตรองทัศนคติที่อาจหลุดออกมาเป็น
ความเข้าใจผิดก็ไม่ได้เป็นแอตทริบิวต์ลบ; พวกเขาเพียงแค่ต้องการที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท / องค์กร.
บางครั้งผู้นำต้องใช้เวลาท่าทางยากที่จะประสบความสำเร็จในงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สตีฟจ็อบส์เป็นแบบจำลองที่สมบูรณ์แบบเพื่อแสดงให้เห็นถึงขนานระหว่างภาวะผู้นำและการจัดการขององค์กร งานคือฉลาด และคมของแต่ละบุคคล หุ่นตัวหนึ่งกีฬาอุตสาหกรรมที่ผมจะเปรียบเทียบกับงานสตีฟบิล Belichick หัวหน้าโค้ชคนใหม่ของผู้รักชาติที่อังกฤษ ถึงแม้ว่าทั้งสอง Belichick และงานพกหน้าด้านทัศนคติที่สามารถมาออกเข้าใจผิด ไม่ใช่คุณลักษณะเชิงลบ พวกเขาเพียงต้องการที่ดีที่สุดสำหรับบริษัท / องค์กรบางครั้งผู้นำต้องใช้ท่าทางยากที่จะได้รับงานทำที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ