a rising stock price. Often their d

a rising stock price. Often their drive enables
them to be professionally successful for a while,
but they are unable to sustain that success. As
they age, they may find something is missing
in their lives and realize they are holding back
from being the person they want to be. Knowing
their authentic selves requires the courage
and honesty to open up and examine their experiences.
As they do so, leaders become more
humane and willing to be vulnerable.
Of all the leaders we interviewed, David
Pottruck, former CEO of Charles Schwab, had
one of the most persistent journeys to selfawareness.
An all-league football player in
high school, Pottruck became MVP of his college
team at the University of Pennsylvania.
After completing his MBA at Wharton and a
stint with Citigroup, he joined Charles Schwab
as head of marketing, moving from New York
to San Francisco. An extremely hard worker,
Pottruck could not understand why his new
colleagues resented the long hours he put in
and his aggressiveness in pushing for results. “I
thought my accomplishments would speak for
themselves,” he said. “It never occurred to me
that my level of energy would intimidate and
offend other people, because in my mind I was
trying to help the company.”
Pottruck was shocked when his boss told
him, “Dave, your colleagues do not trust you.”
As he recalled, “That feedback was like a dagger
to my heart. I was in denial, as I didn’t
see myself as others saw me. I became a lightning
rod for friction, but I had no idea how selfserving
I looked to other people. Still, somewhere
in my inner core the feedback resonated
as true.” Pottruck realized that he could not
succeed unless he identified and overcame his
blind spots.
Denial can be the greatest hurdle that leaders
face in becoming self-aware. They all have
egos that need to be stroked, insecurities that
need to be smoothed, fears that need to be allayed.
Authentic leaders realize that they have
to be willing to listen to feedback—especially
the kind they don’t want to hear. It was only
after his second divorce that Pottruck finally
was able to acknowledge that he still had large
blind spots: “After my second marriage fell
apart, I thought I had a wife-selection problem.”
Then he worked with a counselor who
delivered some hard truths: “The good news is
you do not have a wife-selection problem;
the bad news is you have a husband-behavior
problem.” Pottruck then made a determined
effort to change. As he described it, “I was like
a guy who has had three heart attacks and finally
realizes he has to quit smoking and lose
some weight.”
These days Pottruck is happily remarried
and listens carefully when his wife offers constructive
feedback. He acknowledges that he
falls back on his old habits at times, particularly
in high stress situations, but now he has
developed ways of coping with stress. “I have
had enough success in life to have that foundation
of self-respect, so I can take the criticism
and not deny it. I have finally learned to tolerate
my failures and disappointments and not
beat myself up.”
Practicing Your Values and
Principles
The values that form the basis for authentic

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ราคาหุ้นเพิ่มขึ้น มักจะให้ไดรฟ์ของพวกเขาพวกเขาจะประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพในขณะแต่พวกเขาไม่สามารถรักษาความสำเร็จที่ เป็นอายุ พวกเขาอาจพบบางสิ่งบางอย่างขาดหายไปในชีวิตของพวกเขา และพวกเขาจะถือกลับตระหนักถึงจากการคนที่ พวกเขาต้องการ รู้ตัวตนที่แท้ของพวกเขาต้องใช้ความกล้าหาญและความซื่อสัตย์จะเปิด และตรวจสอบประสบการณ์ของพวกเขาขณะที่พวกเขาทำ ผู้นำมากขึ้นมีมนุษยธรรม และเต็มใจที่จะเสี่ยงผู้นำทั้งหมดของ เราสัมภาษณ์ ดาวิดมี Pottruck อดีตซีอีโอของ Charles Schwabหนึ่งการเดินทางไป selfawareness ถาวรมากที่สุดผู้เล่นฟุตบอลทุกลีกในมัธยมปลาย Pottruck กลายเป็น MVP ของเขาทีมที่มหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนียหลังจากจบปริญญาโทของเขาที่ซีวาร์ตันและคือเขาเข้าร่วม Charles Schwab กับซิตี้กรุ๊ปเป็นหัวหน้าการตลาด ย้ายจากนิวยอร์กซานฟรานซิสโก ผู้ปฏิบัติงานที่ยากมากPottruck ไม่สามารถเข้าใจเหตุผลของเขาใหม่เพื่อนร่วมงาน resented ชั่วโมงยาวที่เขาใส่ในและความแรงของเขาในการผลักดันผล "ฉันคิดว่า ความสำเร็จของฉันที่จะพูดสำหรับตัวเอง เขากล่าว "มันไม่เคยเกิดขึ้นกับผมที่ต้องการข่มขู่ของระดับของพลังงาน และรุกรานคนอื่น เพราะในใจของฉันพยายามจะช่วยให้บริษัท"Pottruck คือตกใจเมื่อเจ้านายของเขาบอกว่าเขา "เดฟ เพื่อนร่วมงานของคุณไม่เชื่อถือคุณ"เขาเรียก "ข้อเสนอแนะที่เป็นเหมือนกริชหัวใจของฉัน ถูกปฏิเสธ ในขณะที่ฉันไม่ได้เห็นตัวเองขณะที่คนอื่นเห็นผม ฉันกลายเป็นฟ้าผ่าที่ราวแขวนผ้าแบบแรงเสียดทาน แต่ผมไม่เคยวิธี selfservingผมมองคนอื่น ๆ ยังคง ที่ใดที่หนึ่งในแกนของฉันสะท้อนก้องคำติชมเป็นจริง" Pottruck ตระหนักว่า เขาไม่สามารถประสบความสำเร็จยกเว้นเขาระบุ และเอาชนะเขาจุดบอดการปฏิเสธสามารถรั้วผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเผชิญในการเป็นตัวรู้ มีอัตตาที่จำเป็นต้องเป็น stroked ความไม่ปลอดภัยที่ต้องสามารถทำให้เรียบ ความกลัวที่ต้องถูก allayedผู้นำที่แท้จริงตระหนักถึงว่า พวกเขามีการฟังความคิดเห็น — โดยเฉพาะอย่างยิ่งชนิดที่ไม่ต้องการได้ยิน เท่านั้นหลังจากที่สองของเขาหย่า Pottruck ที่สุดสามารถที่จะยอมรับว่า เขายังคงมีขนาดใหญ่จุดบอด: "หลังจากที่สองของฉัน แต่งงานตกแยก ผมคิดว่า ผมมีปัญหาในการเลือกภรรยา"แล้วเขาทำงานกับที่ปรึกษาที่ส่งจริงบางเรื่องยาก: "ข่าวดีก็คือคุณไม่มีปัญหาภรรยาเลือกข่าวร้ายคือ คุณมีลักษณะการทำงานสามีปัญหา" Pottruck แล้วทำการกำหนดความพยายามในการเปลี่ยนแปลง มันอธิบาย "ผมชอบผู้ชายที่มีสามหัวใจ และในที่สุดตระหนักถึงต้องเลิกสูบบุหรี่ และการสูญเสียบางน้ำหนัก"วันนี้ Pottruck อย่างมีความสุขแต่งงานและฟังอย่างระมัดระวังเมื่อภรรยาของเขาที่มีความสร้างสรรค์ความคิดเห็น เขาทราบว่า เขาตรงกับนิสัยของเขาเก่ากลับเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งความเครียดสูงสถานการณ์ แต่ตอนนี้เขามีวิธีการพัฒนาของการรับมือกับความเครียด "มีมีความสำเร็จในชีวิตมีรากฐานที่เพียงพอความเคารพตัวเอง ดังนั้นฉันสามารถใช้ละห์และไม่ปฏิเสธ ผมก็เรียนรู้ทนความล้มเหลวและแย้งของฉัน และไม่เอาชนะตัวเองขึ้น"ค่าของการฝึก และหลักการค่าที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับแท้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ราคาหุ้นที่เพิ่มขึ้น บ่อยครั้งที่ไดรฟ์ของพวกเขาจะช่วยให้
พวกเขาจะประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพในขณะที่
แต่พวกเขาไม่สามารถที่จะรักษาความสำเร็จที่ ในฐานะที่
พวกเขาอายุพวกเขาอาจพบบางสิ่งบางอย่างที่ขาดหายไป
ในชีวิตของพวกเขาและตระหนักว่าพวกเขาจะถูกจับกลับมา
จากการเป็นคนที่พวกเขาต้องการที่จะเป็น รู้ว่า
ตัวจริงของพวกเขาต้องใช้ความกล้าหาญ
และความซื่อสัตย์ที่จะเปิดขึ้นและตรวจสอบประสบการณ์ของพวกเขา.
ขณะที่พวกเขาทำเช่นนั้นผู้นำมากขึ้น
อย่างมีมนุษยธรรมและเต็มใจที่จะมีความเสี่ยง.
ของผู้นำทั้งหมดที่เราสัมภาษณ์เดวิด
Pottruck อดีตซีอีโอของ Charles Schwab มี
หนึ่ง ของการเดินทางถาวรมากที่สุดที่จะ selfawareness.
เป็นนักฟุตบอลทุกลีกใน
โรงเรียนมัธยม Pottruck กลายเป็น MVP ของวิทยาลัยของเขา
ทีมที่มหาวิทยาลัยเพนซิล.
หลังจากจบปริญญาโทบริหารธุรกิจที่วอร์ตันและ
จำกัด กับซิตี้กรุ๊ปเขาเข้าร่วมกับชาร์ลส์ชวาบ
ในฐานะหัวหน้า การตลาด, การย้ายจากนิวยอร์ก
ไปซานฟรานซิส คนงานที่ยากมาก
Pottruck ไม่เข้าใจว่าทำไมคนใหม่ของ
เพื่อนร่วมงานไม่พอใจเป็นเวลานานที่เขาใส่ใน
และก้าวร้าวของเขาในการผลักดันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ "ผม
คิดว่าความสำเร็จของฉันจะพูดกับ
ตัวเอง" เขากล่าว "มันไม่เคยเกิดขึ้นกับผม
ว่าระดับของฉันของพลังงานที่จะข่มขู่และ
รุกรานคนอื่น ๆ เพราะในใจของฉันฉันถูก
พยายามที่จะช่วยให้ บริษัท ."
Pottruck ตกใจเมื่อเจ้านายของเขาบอก
เขาว่า "เดฟเพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่ไว้วางใจคุณ "
ในขณะที่เขาจำได้ว่า" ข้อเสนอแนะที่เป็นเหมือนกริช
กับหัวใจของฉัน ผมอยู่ในการปฏิเสธที่ฉันไม่ได้
เห็นตัวเองเป็นคนอื่นเห็นฉัน ฉันกลายเป็นฟ้าผ่า
คันสำหรับแรงเสียดทาน แต่ฉันมีความคิดว่าไม่มี selfserving
ผมมองไปยังคนอื่น ๆ ยังคงอยู่ที่ไหนสักแห่ง
ในแกนภายในของฉันความคิดเห็นก้อง
เป็นจริง. "Pottruck ตระหนักว่าเขาไม่สามารถ
ประสบความสำเร็จถ้าเขาระบุและเอาชนะเขา
จุดบอด.
ปฏิเสธสามารถเป็นอุปสรรค์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ผู้นำ
ต้องเผชิญในการเป็นตัวรู้ พวกเขาทั้งหมดมี
อัตตาที่จะต้องลูบ, ความไม่ปลอดภัยที่
จะต้องมีการปรับให้เรียบกลัวที่จะต้องบรรเทา.
ผู้นำแท้ตระหนักว่าพวกเขามีความ
ยินดีที่จะรับฟังความคิดเห็นโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ชนิดที่พวกเขาไม่ต้องการที่จะได้ยิน มันเป็นเพียง
หลังจากการหย่าร้างที่สองของเขาที่ Pottruck ในที่สุด
ก็สามารถที่จะยอมรับว่าเขายังคงมีขนาดใหญ่
จุดบอด: "หลังจากแต่งงานครั้งที่สองของฉันลดลง
. กันผมคิดว่าผมมีปัญหาภรรยาเลือก"
จากนั้นเขาก็ทำงานร่วมกับผู้ให้คำปรึกษาผู้ที่
ส่งมอบบางส่วน ความจริงที่ยาก: "ข่าวดีก็คือ
คุณไม่ได้มีปัญหาภรรยาเลือก;
ข่าวร้ายก็คือคุณมีสามีพฤติกรรม
. ปัญหา" Pottruck แล้วทำให้ความมุ่งมั่น
ความพยายามที่จะเปลี่ยน ในขณะที่เขาเล่าว่า "ผมชอบ
คนที่มีสามหัวใจโจมตีและในที่สุดก็
รู้ตัวดีว่าเขามีการเลิกสูบบุหรี่และสูญเสีย
น้ำหนักบาง."
วันนี้เป็น Pottruck แต่งงานอย่างมีความสุข
และฟังอย่างระมัดระวังเมื่อภรรยาของเขามีที่สร้างสรรค์
ความคิดเห็น เขายอมรับว่าเขา
ตกอยู่กลับในนิสัยเก่าของเขาในบางครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ในสถานการณ์ความเครียดสูง แต่ตอนนี้เขาได้
พัฒนาวิธีการรับมือกับความเครียด "ผมได้
ประสบความสำเร็จในชีวิตมากพอที่จะมีรากฐานที่
ของการเคารพตัวเองดังนั้นฉันสามารถใช้การวิจารณ์
และไม่ปฏิเสธมัน ฉันได้เรียนรู้ในที่สุดจะทนต่อ
ความล้มเหลวและความผิดหวังของฉันและไม่
ชนะตัวเองขึ้น. "
การฝึกซ้อมของคุณค่านิยมและ
หลักการ
ค่าที่เป็นพื้นฐานสำหรับแท้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพิ่มขึ้นของราคาหุ้น ไดรฟ์ของพวกเขาช่วยให้บ่อยๆพวกเขาจะประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพสำหรับในขณะที่แต่พวกเขาไม่สามารถที่จะรักษาที่ประสบความสำเร็จ เป็นพวกเขาอายุ พวกเขาอาจพบบางอย่างมันขาดหายไปในชีวิตของพวกเขาและรู้ว่าพวกเขาจะถือกลับจากเป็นคนที่พวกเขาต้องการที่จะ ทราบของพวกเขาแท้ตัวต้องใช้ความกล้าและความซื่อสัตย์ในการเปิด และการตรวจสอบประสบการณ์ของพวกเขาที่พวกเขาทำดังนั้น ผู้นำมากขึ้นมีมนุษยธรรม และเต็มใจที่จะเสี่ยงของบรรดาผู้นำ เราสัมภาษณ์ เดวิดpottruck อดีต CEO ของชาร์ล ชวาบ , มีหนึ่งในเส้นทางที่ดื้อที่สุด selfawareness .ทั้งหมดเล่นในฟุตบอลลีกโรงเรียนมัธยม pottruck เป็น MVP ของวิทยาลัยของเขาทีมที่มหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนียหลังจากจบ MBA จาก Wharton และจำกัดกับซิตี้กรุ๊ปเขาเข้าร่วมกับชาร์ล ชวาบในฐานะที่เป็นหัวหน้าของการตลาด , การย้ายจากนิวยอร์กไปซานฟรานซิสโก งานแสนหนักpottruck ไม่สามารถเข้าใจเหตุผลของเขาใหม่เพื่อนร่วมงานไม่พอใจยาวชั่วโมงเขาใส่ในและแข็งขันของเขาในการผลักดันผลลัพธ์ " ฉันคิดว่าความสำเร็จของฉันจะพูดเพื่อเอง " เขากล่าว " มันไม่เคยเกิดขึ้นกับผมที่ระดับของพลังงานก็จะข่มขู่ และขัดใจคนอื่น เพราะในใจผมคือพยายามที่จะช่วยให้ บริษัท ฯ "pottruck ตกใจเมื่อเจ้านายของเขาบอกเขา " เดฟ เพื่อนร่วมงานของคุณ อย่าไว้วางใจคุณ . "เขาเรียก " ความคิดเห็นเหมือนกริชหัวใจของฉัน ผมอยู่ในการปฏิเสธ เป็นผมไม่ได้เห็นตัวเองอย่างที่คนอื่นเห็นฉัน ฉันกลายเป็นสายฟ้าคันสำหรับแรงเสียดทาน แต่ฉันมีความคิดวิธีการ selfservingผมมองไปยังคนอื่น ๆ ยัง บางในแกนชั้นในของฉัน resonated ความคิดเห็นเป็นความจริง . " pottruck ตระหนักว่าเขาไม่ได้ประสบความสำเร็จถ้าเขาระบุและเอาชนะเขาจุดบอดการปฏิเสธมากที่สุดที่ผู้นำสามารถกระโดดข้ามรั้วหน้าจะเป็นตนเอง ตระหนักถึง พวกเขาทั้งหมดมีอัตตาที่ต้องลูบ , insecurities ว่าต้องเรียบ กลัวที่จะต้องถูก allayed .ผู้นำที่แท้จริง ทราบว่า พวกเขามีจะยินดีที่จะรับฟังความคิดเห็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งชนิดที่พวกเขาไม่ต้องการที่จะได้ยิน มันเป็นเพียงหลังที่สองของเขาที่ pottruck การหย่าร้างในที่สุดได้ยอมรับว่าเขายังคงมีขนาดใหญ่จุดบอด : " หลังจากการแต่งงานครั้งที่สองของฉันล้มกัน , ฉันคิดว่าฉันมีเมีย " การเลือกปัญหาแล้วเขาจะทำงานกับที่ปรึกษาที่ส่งบางอย่างหนักว่า " ข่าวดีก็คือนายไม่เคยมีภรรยา การเลือกปัญหาข่าวร้าย คือ คุณมีสามี พฤติกรรมปัญหา " pottruck ทำกำหนดความพยายามที่จะเปลี่ยนแปลง ขณะที่เขาอธิบายว่า " ผมชอบผู้ชายที่มีการโจมตีหัวใจสาม และสุดท้ายตระหนักว่าเขามีการเลิกสูบบุหรี่และสูญเสียลดน้ำหนัก " .วันนี้ pottruck อย่างมีความสุขแต่งงานใหม่และฟังให้ดี เมื่อภรรยาของเขาเสนออย่างสร้างสรรค์ความคิดเห็น เขายอมรับว่าเขาจะย้อนกลับไปที่เก่า นิสัยของเขาตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ความเครียดสูง แต่ตอนนี้ เขามีพัฒนาวิธีการเผชิญความเครียด " ฉันมีมีความสำเร็จในชีวิต มีพื้นฐานที่เพียงพอการเคารพตัวเอง , ดังนั้นผมจึงสามารถใช้วิจารณ์และไม่ปฏิเสธมัน ฉันได้เรียนรู้ที่จะอดทนความล้มเหลวและความผิดหวังของฉันและไม่เอาชนะตัวเอง "การฝึกและค่าของคุณหลักการค่านิยมที่เป็นพื้นฐานสำหรับแท้