But now a day’s HRD has come outas

But now a day’s HRD has come out
as an inter-disciplinary and integrated approach to the development
of human resources. Human Resource Development is the processes
of helping employees to build their individual and institutional
knowledge, skills and abilities. It is a prearranged learning experience
designed to go with the institutional requirement with the individual
need for career growth and development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ตอนนี้ มาวัน HRD ได้เป็นวิธีการระหว่างวินัย และบูรณาการเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการให้ความช่วยเหลือพนักงานในการสร้างของแต่ละสถาบัน และความรู้ ทักษะ และความสามารถ มันเป็นประสบการณ์เรียนรู้ prearrangedออกไป ด้วยความต้องการสถาบันกับบุคคลจำเป็นสำหรับการเจริญเติบโตในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ตอนนี้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวันได้ออกมาเป็นวิธีการระหว่างทางวินัยและบูรณาการเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการของการช่วยให้พนักงานที่จะสร้างรายบุคคลและสถาบันของพวกเขามีความรู้ทักษะและความสามารถ มันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้จัดแจงไว้ก่อนได้รับการออกแบบที่จะไปกับความต้องการของสถาบันที่มีบุคคลที่จำเป็นในการเจริญเติบโตและการพัฒนาอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ตอนนี้วันของ HRD ได้ออกมาเป็นวิธีการทางวินัย อินเตอร์

และบูรณาการเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คือ กระบวนการของการช่วยให้พนักงานสร้าง

ของบุคคลและสถาบัน ความรู้ความสามารถ ทักษะ และ มันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ prearranged
ออกแบบไปพร้อมกับความต้องการของสถาบันกับบุคคล
ต้องการสำหรับการเจริญเติบโตและการพัฒนาอาชีพ