Human NatureThis value orientation

Human Nature
This value orientation has to do with how humans are perceived: basically Good, basically Evil, Neutral, or a Mixture of Good and Evil. If one has a perception that humans are basically Evil, there is a lack of trust. At work, people would need to be heavily monitored and disciplined. If one believes that people are basically Good, trust in team members would be high, even in the early stages of team formation. Probably the most common response for most cultures is that humans are basically a Mixture of Good and Evil.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธรรมชาติมนุษย์ค่าแนวนี้ได้กับวิธีการมองเห็นมนุษย์: โดยทั่วไปดี ชั่ว ร้ายโดยทั่วไป กลาง หรือเป็นส่วนผสมของดี และความชั่วร้าย ถ้ามีการรับรู้ที่มนุษย์ชั่วร้ายโดยทั่วไป มีความวางใจ ที่ทำงาน คนจะต้องตรวจสอบมาก และ disciplined ถ้าหนึ่งเชื่อว่า คนดีโดยทั่วไป ความน่าเชื่อถือในทีมจะสูง แม้ในขั้นเริ่มต้นของการก่อตัวของทีมงาน น่าจะตอบสนองมากที่สุดสำหรับวัฒนธรรมมากที่สุดเป็นมนุษย์ใช้โดยทั่วไปเป็นส่วนผสมของดีและความชั่วร้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษย์การวางค่านี้จะทำอย่างไรกับวิธีการที่มนุษย์มีการรับรู้: ดีโดยทั่วไปความชั่วร้ายโดยทั่วไปเป็นกลางหรือส่วนผสมของดีและความชั่ว
หากมีการรับรู้ว่ามนุษย์มีความชั่วร้ายโดยทั่วไปมีการขาดความไว้วางใจ ที่ทำงานคนที่จะต้องมีการตรวจสอบอย่างหนักและมีระเบียบวินัย หากใครเชื่อว่าคนที่ดีโดยทั่วไปความไว้วางใจในสมาชิกในทีมจะสูงแม้จะอยู่ในขั้นเริ่มต้นของการสร้างทีมงาน น่าจะเป็นการตอบสนองที่พบมากที่สุดสำหรับวัฒนธรรมที่สุดคือการที่มนุษย์มีพื้นส่วนผสมของดีและความชั่ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าปฐมนิเทศ ธรรมชาติของมนุษย์มีจะทำอย่างไรกับมนุษย์ มีการรับรู้โดยทั่วไปดี จะชั่ว เป็นกลาง หรือเป็นส่วนผสมของความดีและความชั่วร้าย หากมีความเข้าใจว่า มนุษย์โดยทั่วไป ชั่ว ไม่มีความน่าเชื่อถือ ในการทำงานก็ต้องหนักตรวจสอบและลงโทษทางวินัย ถ้าเชื่อว่าคนเราโดยทั่วไปที่ดี ความไว้วางใจในสมาชิกในทีมจะต้องสูงแม้ในช่วงแรกของการสร้างทีม น่าจะเป็นคำตอบที่พบมากที่สุดของวัฒนธรรมมากที่สุดคือ มนุษย์โดยทั่วไปเป็นส่วนผสมของความดีและความชั่วร้าย